发布时间 : 星期三 文章在中国共产党思南县第十二次代表大会上的报告（10.22下午定稿）更新完毕开始阅读616cef0b76c66137ee0619a6
领导工作的本领，成为做好本职工作的行家里手。
切实做好新形势下的群众工作。要牢固树立群众观点，始终保持同人民群众的血肉联系。要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众的首创精神，调动广大群众的积极性、主动性和创造性。在密切联系群众、解决实际问题上下功夫，健全联系群众制度，创新联系群众方式。要深化和拓展创先争优、“四帮四促”和“三进三同三定期”主题实践活动，深入基层，深入群众，面对面、心连心、手拉手做好群众工作。机关工作一定要重心下移，领导干部一定要深入基层，基层干部一定要坚守一线。要坚决纠正损害群众利益的行为，千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。
切实增强执行力。三分决策，七分执行。执行有力、执行到位，就会事半功倍；执行不力、执行不到位，就会一事无成。可以说，哪里的干部执行力强，哪里的发展就快、竞争力就强。各级领导干部要严格遵守政治纪律，带头贯彻执行中央、省委、地委、县委的各项决策部署。围绕加速发展、加快转型、推动跨越，既要有思路、有部署，又要出实力、出实活儿；既要自己带头干，又要完善执行机制、督办机制抓落实。一是要实行严格的绩效管理制。将工作职责、任务和目标科学明确地落实到每个岗位，使每项任务、每个环节的责任都具体落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，提高工作效率。二是要实行严格的督查督办制。对重点部门、重点岗位、重点工
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作及群众反映强烈的环节进行明查暗访，积极推行联合督查、专项督查与群众监督、媒体监督相结合的工作机制，推动各项工作措施的落实，确保政令畅通，令行禁止。三是要实行严格的问责制。着力解决工作中存在的权责不明、有责不负、失责不究等问题，大力推行“问效、问绩、问廉”的问责模式，运用组织的、行政的、经济的手段，从严问责不执行、不落实的行为，使广大干部切实增强责任感和紧迫感，变压力为动力，推动各项政策措施的落实。四是要建立和完善抓落实的长效机制。把执行力列入干部综合考核评价体系的重要内容，奖优罚劣，增强广大干部工作的主动性和干事创业的激情。
切实形成齐抓共管的工作局面。实现经济社会更好更快发展，必须充分凝聚和调动各方面的智慧和力量。高度重视统战、侨务工作，全面贯彻党的民族、宗教政策，不断加强与工商联和社会各界人士的团结合作，更好地发挥工、青、妇等群团组织作用，充分调动各方面的积极性。坚持党管武装，加强国防后备力量建设，巩固“双拥”成果。高度重视宣传工作和舆论引导，对内营造氛围，对外塑造形象。全面加强精神文明和民主法制建设，进一步提高人民群众素质和社会文明程度。要倍加顾全大局，倍加珍视团结，共同营造舒心共事、同心谋事、合力干事的良好环境。人心齐，人气旺，思南的发展就有了强大动力和持久合力。要始终保持思想一致、步调一致、行动一致，把精力、智慧和力量凝聚到县委的重大决策部署上来。要心往一处想，劲往一处使，外求支持协作，内求团结向上，在
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相互学习中不断提高，在相互支持中共同进步，在相互尊重中精诚团结。
各位代表，同志们：古郡流光擂战鼓，乌江溢彩启新程。宏伟的蓝图已经绘就，冲锋的号角已经吹响，我们已经踏上燃烧激情、放飞理想的全新征程，美好的明天需要我们奋勇拼搏，辉煌的未来需要我们共同创造。
各位代表，同志们：我们的任务光荣而艰巨，宏伟的目标，激励我们承前启后、继往开来。让我们高举发展、团结、奋斗的旗臶，深入贯彻落实科学发展观，以昂扬的斗志，饱满的激情，励精图治，开拓创新，砥砺奋进，勇往直前，为加速推进富民兴思的伟大事业而努力奋斗！
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