发布时间 : 星期六 文章SAP-HR关键知识点更新完毕开始阅读61a650c859fafab069dc5022aaea998fcd22400e
? 信息类型 2001：缺勤 ? 信息类型 2002：出勤 ? 信息类型 2003：替班 ? 信息类型 2005：加班 ? 信息类型 2006：缺勤定额 ? 信息类型 2007：出勤定额
在时间的轴线上，SAP有两种时间纪录的方法：
? 逆向考勤纪录：记录背离工作计划（非计划中的活动），比如加班、缺勤、替班等； ? 正向考勤纪录：纪录所有的预定计划中或者手动计划中的出勤。
时间核算：
比较计划与实际工时 -> 计算和补偿加班 -> 产生时间工资项 -> 时间账户管理 -> 更新结果。
六．工资核算
1．工资核算主要内容
? 总工资实现自动计算 ? 自动特殊报酬计算 ? 总工资/净工资回溯计算 ? 直接与财务系统集成
? 与银行社会保险管理机构进行数据交换
2．工资元素
? 基本工资、奖励、病假工资、奖金、假日津贴、加班费、夜班费。
工资扣减
? 税、医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险。
净支付/实领工资 = 应发工资 -- 工资扣减（税金保险等） 3．工资核算相关信息类型：
? 信息类型0001： 组织分配 ? 信息类型0003 ：工资状态 ? 信息类型0007 ：计划工作时间
? 信息类型 0008：基本工资 ? 信息类型0009 ：银行细目
? 信息类型 0014：经常性支付/扣除 ? 信息类型 0015：额外支付款 ? 信息类型 0267：附加非周期支付 ? 信息类型 0530：住房公积金 ? 信息类型 0531：个人所得税 ? 信息类型 0532：社会保险
? ? ? ? ? 4．工资核算流程 信息类型0001： 养老保险 信息类型0002： 失业保险 信息类型 0003： 医疗保险 信息类型 0004：工伤保险 信息类型 0005： 生育保险 工资核算操作流程为当前支付期录入主数据发布工资核算检查/校对数据起始工资核算???是检查结果否结果正常?否是否合格??更正?是退出薪酬? 发薪和其他后续操作第30页日期:2009-3-9