4.企业文化建设评价课程(讲义) - 图文 联系客服

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1.用数据说明事实

2003年10月,NC……

企业文化师国家职业资格认证培训专家委员会2.用数据证明问题客户导向4.42004年4月,WP……1.机构臃肿、效率偏低;员工导向长期导向2.干部素质不够高,主要是观念上4.2落后;3.内部沟通渠道不畅;和谐导向4结果导向4.“以人为本”的管理体现的不充分;5.考核模式是传统的模式;6.生产管理和项目组织未达到理想创新导向行动导向水平;7.有的分公司日常管理工作基础差。控制导向企业文化师国家职业资格认证培训专家委员会