2019班级管理形考任务4(甘肃电大-课程号:6206999)参考资料 联系客服

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C、小学生身心发展的知识 D、家庭教育的方法 参考答案:ABCD 22.(2分)

班主任协调与任课教师工作的主要任务有( )。

A、了解任课教师课堂管理情况 B、指导任课教师进行课堂管理 C、对任课教师的课堂管理提供支持 D、让任课教师自主管理 参考答案:ABC 23.(2分)

班主任协调任课教师进行课堂管理的方式有( )。

A、班主任批评任课教师教学管理不当之处 B、建立班主任与认可教师协调会制度 C、班主任对任课教师课堂进行个别指导 D、班主任评价任课教师课堂教学情况 参考答案:BC

24.(2分)

班主任自我管理的内容包括( )。

A、认识角色 B、学习角色 C、塑造角色 D、创新角色 参考答案:ABCD 25.(2分)

班主任的管理能力素养包括( )。

A、领导能力 B、交流与交往能力 C、应变能力 D、信息能力 参考答案:ABCD 26.(2分)

班主任作为班级管理者的特殊素质要求(

A、人文素养

。 ) B、个性素养#研究管理能力 C、交流与交往能力 参考答案:AB 27.(2分)

研究报告的基本要素有( )。

A、摘要、引言

B、问题的界定和解决问题的方案 C、实施行动方案的结果 D、研究结果和对结果的反思。 参考答案:ABCD 28.(2分)

研究的目的一般有 ( )。

A、通过研究发展理论 B、通过研究解决实践中的问题 C、通过研究获取晋升的机会 D、通过研究满足自身心理需求 参考答案:AB

29.(2分)

行动研究方案包括的主要要素( )。

A、问题的实践意义 B、问题的界定 C、解决问题的方案 D、方案实施的方法 参考答案:ABCD 30.(2分)

班主任自我修养的主要方法是( )。 A、反思 B、学习 C、创新性实践 D、先天习得 参考答案:ABC

判断题(共20题,共40分) 31.(2分)

班级教育力量不仅有班主任,还包括任课教师,家长,学生。此外作为班级成员也会发挥重要的教育影响作用。