发布时间 : 星期二 文章就业考试答案更新完毕开始阅读65f8cd8cdc88d0d233d4b14e852458fb770b387d
据表格逐项填写即可。 (分值:1)
各校
各市 各省 国家
29. 职业是指具备劳动能力的个体，运用自身的知识、技能和______ (分值:1)
领导能力
价值观 态度
沟通交流能力
30. 以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类？（） (分值:1)
远程面试
远程面试 半结构化面试 非结构化面试
31. 下列有关职业选择原则叙述错误的一项是？ (分值:1)
牺牲个人需求与服从社会需要的原则
发挥个人素质优势的原则 主动选择的原则
着眼长远面向未来的原则
32. 下列不属于《劳动合同》必备条款的是:（）。 (分值:1)
用人单位名称、住所和法人代表或主要负责人。
劳动者姓名、住址和有效证件号。 劳动报酬和合同期限。 适用期及保密协议。
33. “五险一金”里的“一金”是指： (分值:1)
养老金
住房公积金 退休金 抚恤金
34. 按脑力劳动和体力劳动的性质、层次国际上一般将职业分为哪两类工作人员值:1)
研究型工作人员和现实型工作人员
白领工作人员和蓝领工作人员 业型工作人员和社会型工作人员 术型和服务型工作人员
分 (35. 投递简历也是需要讲究技巧的，如何投递简历，下列说法错误的是（）？ (分值:1)
在招聘会现场，投递简历应该有的放矢。
通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位。 投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果。 投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机。
以团队的共同目标为重
36. 关于团队精神，你认为不正确的是？ (分值:1)
团队互相支持，互相学习 成为关系最好的小团体 既分工又协作
37. 在一些企业的招聘流程中，有些企业会要求毕业生参加情绪测试或心理测试，其主要是考核学生的:（）。 (分值:1)
知识水平
技能水平 心理素质和心态 表达能力
心理分析法
38. 职业分类的基本方法是什么方法？ (分值:1)
工作分析法 标准分析法 环境分析法
个人护理品行业
39. 快消行业分为四个子行业。以下哪个选项不属于快消子行业 (分值:1)
烟酒行业
品牌包装食品饮料行业 服务行业
全，收集的信息全面。
40. 就业信息的搜集原则不包括:（）。 (分值:1)
广，广泛搜集各个方面、不同层次的信息。 准，收集的信息准确无误。 早，及时尽早地搜集信息。
职业权利
41. 以下选项不属于职业的内涵？ (分值:1)
职业职责 职业价值 职业利益
42. 下列关于公职类行业说法不正确的是？ (分值:1)
公务员分为政务和业务两类
事业单位是指国家为了单位利益，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的社会服务组
织
公职类是我国热门行业之一
公务员考试热度一年涨过一年，已经超过考研、高考，成为中国目前竞争最激烈的考试
http://www.91job.gov.cn
43. 南京工业大学就业创业网”的网址是（）： (分值:1)
http://www.91job.cn
http://jiuye.njtech.edu.cn/ http://www.51job.gov.cn
你的目标是像一个问题解决者一样去思考
44. 执行加工是关于你如何确定问题和解决问题的过程，下列说法不当的是： (分值:1)
工作适应的过程需要你最大限度地发挥自信心并进行积极的自我对话 对自己负责意味着你要采取行动来创造有利于自身生涯发展的环境和条件 你的生涯规划将帮助你设定自己的工作伦理和价值标准
担任学生会的干事但在简历中改为主席
45. 下列哪一项属于在简历中过度包装？（） (分值:1)
将所参加的社会实践情况据实列出 将所获得的奖项一一列出 将所获得的奖项一一列出
在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳
46. 关于办公室礼仪，你认为不正确的是（）。 (分值:1)
应在正式上班前进入办公室整理卫生 来不及的话，可以在单位办公室吃早餐
找领导、同事汇报、联系工作,应事前预约,轻声敲门,热情打招呼
专业能力测试
47. 笔试中最能体现应聘者的智商、情商、逻辑思维能力的是哪项测试？（） (分值:1)
心理素质测试 职业素养测试 动手能力测试
对到农村基层和城市社区公益岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。 参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，报考研究生初试总分加10分。
48. 下列关于志愿服务西部和服务基层的优惠政策说法错误的是:（）。 (分值:1)
对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款。
对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取。
CASVE循环依次包括沟通、分析、评估、综合和执行５个阶段
49. CASVE 循环是重要的职业生涯规划决策技术，下列说法不当的是： (分值:1)
你应确定工作究竟在多大程度上能满足你的技能、价值观、兴趣和你的职业目标 沟通需要你认识所在组织的主流文化和各个分支部门的亚文化.
分析应包括你对所在职位以及组织对于该职位的所有政策情况拥有全面的认识和充分的理解.
信息知情权
50. 大学生就业的基本权益不包括（）一项。 (分值:1)
接受就业指导权 选择自主权 就业补助权
就业协议具有民事合同性质，都具有法律效力
51. 就业协议与劳动合同的关系,下面描述不正确的是:（）。 (分值:1)
就业协议和劳动和同都是用人单位录用毕业生时签订的书面协议，但是两种不同的概念。 就业协议和劳动合同都可以约定违约责任 就业协议可以替代劳动合同。
重要的事情是必须做出结果的,与我们的长期任务、价值或最重要的目标有关
52. 关于工作的轻重缓急，你认为不正确的是（） (分值:1)
紧急的事情通常是摆在我们眼前的事情 对于工作要一件一件处理，避免出错 处理工作要学会“十个手指弹钢琴
毕业生常常低估他们会从上司那里得到指导和经验传授
53. 对大学环境和工作环境差异的描述，哪种说法是不正确的： (分值:1)
大学考核、评价标准较为客观，职场考核、评价标准相对主观 大学一般是社会性和分享性的学习方式，职场是个人化的学习方式 学习中的问题大多有正确答案，工作上的问题没有唯一正确答案
工作是为了追求事业
54. 关于工作本质的描述，哪种说法是正确的？ (分值:1)
工作是为了获得报酬而付出劳动 工作是为了贡献社会 工作是为了获得幸福
养老金
55. “五险一金”里的“一金”是指（）？ (分值:1)
住房公积金 退休金 抚恤金