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管理学答案 第一章

1、关于管理概念的理解,突出管理“奖励和惩罚”两种基本手段的言论 A、古希腊谚语:大棒加萝卜 B、弗雷德里克?泰勒 C、哈罗德?孔茨 D、彼得?德鲁克

你的答案: A

2、哪位被后人称为“科学管理之父”? A、杰克韦尔奇

B、弗雷德里克?泰勒 C、哈罗德?孔茨 D、彼得?德鲁克

你的答案: B

3、管理是设计和维持一种良好的环境,是谁提出的? A、杰克韦尔奇

B、弗雷德里克?泰勒 C、哈罗德?孔茨 D、彼得?德鲁克

你的答案: C

4、管理是一种实践,不在于“知”而在于“行” A、亚当?斯密

B、弗雷德里克?泰勒 C、哈罗德?孔茨 D、彼得?德鲁克

你的答案: D

5、经典的经济学著作《国富论》是谁写的? A、亚当?斯密

B、弗雷德里克?泰勒 C、哈罗德?孔茨 D、彼得?德鲁克

你的答案: A

6、对于管理职能的新认识,被认为最重要的新管理职能是哪个? A、组织职能 B、指挥职能 C、协调职能 D、决策职能

你的答案: D

7、高层管理者,应具备的主要技能中,哪项占比最大? A、人际技能 B、沟通技能 C、概念技能

D、业务技能

你的答案: C

8、完全看决策后果的行为准则,是哪种道德观? A、功利观 B、权利观 C、公正观 D、价值观

你的答案: A

9、尊重和维护个人自由和人的基本权利,是哪种道德观? A、功利观 B、权利观 C、公正观 D、价值观

你的答案: B

10、要求管理者公平公正地贯彻规则,是哪张道德观? A、功利观 B、权利观 C、公正观 D、价值观

你的答案: C

11、以下哪个是非盈利性组织的主要目标。 A、创造利润

B、长期利润最大化 C、价值最大化

D、提供高效率的服务

你的答案: D

12、对于企业的社会责任,哪个体现社会经济观? A、关心长期资本收益率最大化 B、利润最大化

C、股东回报最大化 D、价值最大化 你的答案: A

多选题

13、体现管理理论的重要作用有哪些属性? A、系统性 B、指导性 C、实践性 D、技术性 E、计划性 你的答案: A,B

14、管理的存在着哪两重性? A、系统性 B、指导性 C、自然属性 D、社会属性 E、实践性

你的答案: C,D

15、管理的基本职能有哪些? A、计划 B、组织 C、领导 D、协调 E、控制

你的答案: A,B,C,E

16、管理者按照岗位层次分类,分为那几种? A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、综合管理者 E、专业管理者

你的答案: A,B,C

17、作为一名管理人员,应具备哪些主要的管理技能? A、概念技能 B、人际技能 C、沟通技能 D、业务技能 E、谈判技能

你的答案: A,B,D

18、分析管理的一般环境时,主要包括哪些因素? A、经济 B、政治法律 C、自然地理 D、科学技术 E、社会文化

你的答案: A,B,C,D,E

19、分析管理的具体环境时,主要包括哪些因素? A、客户 B、供应者 C、竞争者 D、政府机构 E、其他利益集团 你的答案: A,B,C,D,E

20、荷兰学者霍夫斯泰德,提出考察文化的维度包括哪些? A、个人主义还是集体主义倾向 B、权力距离

C、不确定性规避 D、长期与短期定向 E、男性还是女性气质

你的答案: A,B,C,D,E

21、目前,在管理领域,存在哪三种不同的道德观? A、世界观 B、功利观 C、权利观 D、公正观 E、价值观

你的答案: B,C,D

22、影响管理者道德的是哪三大因素? A、个人因素 B、个人道德水平 C、个人特性 D、环境因素 E、问题强度

你的答案: A,D,E

23、选出描述管理者面对决策问题的“问题强度”的内容。 A、危害的严重性 B、危害的可能性 C、与危害的接近度 D、危害的直接性 E、效果的集中度

你的答案: A,B,C,D,E

24、选出提高管理道德的主要措施。 A、甄选管理者 B、高层管理者示范 C、现实的工作目标 D、道德培训 E、独立审计制度

你的答案: A,B,C,D,E

25、社会责任扩展的阶段包括哪些? A、对股东的负责 B、对雇员的负责

C、对供应商和利益相关者负责 D、对社会负责 E、对企业负责