发布时间 : 星期一 文章某置业有限公司管理制度[管理制度] - 图文更新完毕开始阅读670419029fc3d5bbfd0a79563c1ec5da50e2d697
整理及沟通。
6.营销信息的上报。
7.完成公司领导交办的其它事项。
策划员
1.参与市场调研，掌握销售行情及需求变化；进行销售策划，价格定位；并负责审批销售方案和销售计划。
2.具体处理项目选址、规划方案论证方面的事务。 3.对公司投资的项目进行调研，形成策划方案。 4.制定并实施物业管理方案。 5.策划信息的上报。
6.完成公司领导交办的其它事项。
众安公司岗位级别及入职条件
一、综合办公室
一 级
1.学历：大专及以上学历。
2.工作经历：从事办公室工作1年以上。 3.工作技能：熟练掌握办公室文件处理流程。
二 级
1.学历：大专及以上学历。
2.工作经历：从事办公室工作2年以上。 3.工作成绩：年度目标考核取得合格及以上成绩。 4.工作技能：熟练掌握办公室文件处理流程；熟练掌握
Office办公软件。
三 级
1.学历：大专/本科及以上学历。 2.职称：初级以上职称。
3.岗位证：江苏省或国家计算机一级。 4.工作经历：从事办公室工作4年/3年以上。 5.工作成绩：年度目标考核取得良好及以上成绩。 6.工作技能：熟练掌握文件处理流程；熟练掌握Office办公软件；熟练掌握合同管理流程；熟练掌握人力资源管理理论及操作。
********************四 级
1.学历：大专/本科及以上学历。 2.职称：中级及以上职称。
3.岗位证：江苏省或国家计算机二级。 4.工作经历：从事办公室工作5年/4年以上。 5.工作成绩：年度目标考核取得优秀成绩。
6.工作技能：具备良好沟通、协作能力；熟练掌握文件处理流程；熟练掌握Office办公软件；熟练掌握合同管理流程；熟练掌握人力资源管理理论及操作；熟悉建筑基本知识；具备与人社局等相关部门沟通协调能力。
五 级
1.学历：大专/本科及以上学历。
********************2.职称：中级及以上职称。
3.岗位证：江苏省或国家计算机三级。 4.工作经历：从事办公室工作7年/5年以上。 5.工作成绩：连续两年年度目标考核取得优秀成绩。 6.工作技能：具备良好沟通、协作能力；熟练掌握文件处理流程；具备良好的文稿写作能力；熟练掌握Office办公软件；熟练掌握合同管理流程；熟练掌握人力资源管理理论及操作；熟悉建筑基本知识；具备与人社局、政府办、督查办等相关部门沟通协调能力。
********************六 级
1.学历：大专/本科及以上学历。 2.职称：高级职称。
3.岗位证：江苏省或国家计算机四级。 4.工作经历：从事办公室工作9年/6年以上。 5.工作成绩：连续三年年度目标考核取得优秀成绩。 6.工作技能：具备良好沟通、协作能力；熟练掌握办公室文件处理流程；具备优秀的文稿写作能力；熟练掌握Office办公软件；熟练掌握合同管理流程；熟悉建筑基本知识；熟悉财会基本知识；熟练掌握人力资源管理理论及操作；具备与人社局、政府办、督查办等相关部门沟通协调能力。
********************二、财务管理部
一 级
1.学历：大专及以上学历。
2.工作经历：从事会计工作1年以上。 3.工作技能：熟练掌握财务系统流程。
二 级
1.学历：大专及以上学历。
2.工作经历：从事会计工作2年以上。
3.工作成绩：年度目标考核取得合格及以上成绩。 4.工作技能：熟练掌握财务系统流程；熟练掌握财务办公软件。
三 级
1.学历：大专/本科及以上学历。 2.职称：初级及以上职称。 3.岗位证：会计证。
4.工作经历：从事会计工作4年/3年以上。 5.工作成绩：年度目标考核取得良好及以上成绩。 6.工作技能：熟练掌握财务系统流程；熟练掌握财务办公软件；熟悉办理地区级银行融资政策及流程。
四 级
1.学历：大专/本科及以上学历。 2.职称：中级及以上职称。 3.岗位证：会计证。