发布时间 : 星期日 文章“个人与团队管理”课程重难点分析与练习（春）1.doc更新完毕开始阅读6762eba553ea551810a6f524ccbff121dc36c579
32.由于业务需要，公司计划把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务，他采用（ C）
的学习方式最合适。C、工作观摩或工作伙伴
33.王经理经常安排员工下班后去参加培训班学习，这属于（ A ）。A、委托培训
34.李先生觉得自己工作技能不高，希望通过正式的学习形式提高自己的技能，不属于正式的学习形式的是（ D ）。 D、工作观摩
35.小张和小王在同一个生产车间上班，为了熟悉彼此的工作，学习对方的技能，而又不耽误自己的工作进度，他
们可采用（ C ）的学习形式。C、岗位轮换
36.“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的（ A ）。A、工作观摩
37.“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”是非正式学习中的（ D ）。D、训练与指导
38.工作中常见的学习机会和形式有许多，其中不属于正式学习机会的是（ B ）。B、工作观摩
39.工作中常见的学习机会和形式有许多，其中属于正式学习机会的是（ C ）。C、研讨会 D、
40.“与他人交换岗位，并彼此承担对方的实际工作”，这属于非正式学习机会中的（ B ）。B、岗位轮换
41.SMART原则中字母与其含义，对应正确的是（ D ）。D、R——可实现的，T——有时间规定的
42.SMART原则中字母与其含义，对应正确的是（D ）。①S——明确的；②M——可衡量的；③A——可达到的；④T
——有时间规定的。 D、①②③④
43.SMART原则中字母与其含义，对应不正确的是（ B ）。 B、M——可实现的
44.SMART原则中字母与其含义，对应正确的是（ A ）。A、S——明确的
45.SMART原则中字母与其含义，对应不正确的是（ C ）。①S——明确的；②M——可衡量的；③A——宏大的；④T
——可分级的。C、③④
46.SMART原则中的S代表（ A ）。A、明确的 47.SMART原则中的M代表（ B ）。B、可衡量的 48.SMART原则中的A代表（ C ）。C、可达到的 49.SMART原则中的R代表（ C ）。C、可实现的 50.SMART原则中的T代表（ D ）。 D、有时间规定的 51.关于活动跟踪表，说法不正确的是（ B ）。 B、无效活动不用记录下来
52.关于活动跟踪表，说法不正确的是（ A ）。A、聊天、喝茶、打电话等活动不用记录
53.活动跟踪表中不需要填写的内容是（ D ）。D、活动目的
54.刘经理总觉得时间过得快，虽然很忙但回想一周好像什么事情都没有做，对此，他可以通过（ A ）了解自己的
工作习惯并找出自己工作的细节问题。A、活动跟踪表 55.小张忙碌一天后却不清楚自己究竟做了多少工作，为此他可以通过（ A）来了解自己的工作情况，找出无效工作。A、活动跟踪表
56.利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯，填写活动跟踪表的最后一步是（ C ）。C、按照优先级别对一天的活动进行分析
57.利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯，填写活动跟踪表的正确步骤是（B）①分析工作活动是否有效，并区分工作种类；
②把一天的工作活动详细地记录下来；③按照优先级别对一天的活动进行分析；④把每个活动的起止时间记录下来。B、②④①③
58.使用活动跟踪表时，需要对每项工作进行侧重点分析，侧重点分析不包括（ D ）方面。 D、培训
59.小林希望通过活动跟踪表来了解自己一天的时间利用情况，（ B ）不是他必须填写的内容。B、活动人员
60.要想提高时间的利用率，必须首先了解自己的工作习惯，能够帮助我们记录工作中所有活动，并由此总结和分
析自己利用时间的效率的工具是（ B ）。B、活动跟踪表 61.张经理为了提高时间管理的效率，他可以排除一些与工作无关的事情，不能帮助他的是（ C ）工作时间拒绝接听任何电话
62.提高工作效率的方法不正确的是（ D ）。 D、工作时间拒绝接听任何电话
63.提高工作效率的方法有很多，不正确的是（ D ）。 D、不受任何计划约束
64.高总为了提高工作效率采用了很多方法，不能够帮助他的是（ B ）。 B、工作时间拒绝接听任何电话
65.在安排每天的重要工作时，为了提高工作效率，做法合适的是（ A ）。A、把重要工作安排在工作效率最高的时间
66.辛总为了提高工作效率采用了很多方法，能够帮助他的是（ C ）。C、根据时间管理矩阵制订每天的计划
67.在安排每天的重要工作时，为了提高工作效率，做法不合适的是（ B ）。 B、什么时候有重要的工作，什么时候就开始做