店面岗位职责 联系客服

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一、组织构架

二、岗位职责 (一)店长

工作职责:全面主持门店的日常管理工作,带领门店员工完成销售目标和各项工作指标 工作内容: 时段 日 工作 营业前 营销店面接待 业售中 环节各工作 顾客预定 设计派单 量尺出图 主要工作 1.召开早会,检查员工出勤状况及仪容服饰,考勤监督,2、安排员工做好清洁卫生 1. 2. 3. 4. 5. 安排员工做好清洁卫生; 安排好导购接待排班和迎宾工作; 监督导购及时填写门店人流量月度登记表; 监督导购及时填写客户跟单表; 抽查导购销售技巧、行为标准及产品知识的掌握程度,并根据出现的情况,利用没有顾客在门店的时间组织导购进行及时培训; 6. 及时解决现场出现的问题,促成交易,做好价格管控工作。 1. 根据预定单填写顾客全程跟踪表; 2. 监督预约金收取和管理工作。 1. 根据预约单填写安排好设计派单工作; 2. 设计出门前检查设计师仪容、服饰。 1. 建立设计师互检制度,一对一进行检查,每月对应的人要进行变化; 2. 审核设计图是否有设计师互检签名; 3. 及时解决出现的问题。 1. 2. 3. 4. 审核合同资料是否完善,交货时间以及计价是否正确; 做好营业款管理工作; 合同、图纸传递到商场订单; 及时解决出现的问题。 合同签订 其他工作 1. 填写营业报表,并把前一日营业报表发给商场财务; 2. 随时抽查店面卫生和样品管理情况; 3. 组织进行样品管理检查和门店VI系统检查维护工作; 4. 当日工作总结,次日工作计划; 5. 做好公司和商场文件通知的传达工作; 6. 做好门店与商场的衔接工作; 7. 做好考勤管理工作; 8. 监督员工做好仪态、服务用语、电话服务、工作规范; 9. 监督导购做好顾客回访工作; 10. 监督导购、设计做好顾客档案管理工作。 1.做好安全管理工作。 1. 2. 3. 4. 5. 统计人流量及成交率,做好下周导购接待以及员工排班工作, 结合门店销售任务达成率以及市场调查信息,提出改进措施; 检查导购跟单情况, 周工作总结及计划,组织召开门店周例会,参加商场周例会; 员工辅导与培训工作。 营业后 周工作 月工作 1. 月度销售任务分解; 2. 月度工作总结及计划,组织召开门店月度例会; 3. 员工考核和工资核算; 4. 根据门店管理出现的状况,对门店组织架构、人员配置、岗位职责、薪酬管理、绩效考核和员工培训等方面提出相应的改善方案并报上级审批,审批同意后执行方案。 (二)导购

工作职责:完成销售目标 工作内容: 时段 日工作 营业前 1. 2. 3. 4. 5. 整理好仪容、服饰工作, 仪态、服务用语自我调整、训练; 日工作计划(销售目标、工作安排); 参加晨会; 根据门店清洁卫生安排和标准打扫卫生。 主要工作 营业中 销接待讲解 售环节跟单 各工作 顾客预定 1. 迎宾工作:按照接待排班表有序在前台迎接顾客; 2. 熟练掌握销售技巧、产品知识和销售话术; 3. 接待完顾客后要及时填写门店人流量统计表。 1. 根据顾客跟单表,每个顾客每周至少跟单一次; 2. 跟单方式可采取打电话或短信方式,跟单的情况要及时填入跟单表,跟单表填写完成后交给店长。 1. 结合样品、顾客意愿以及购买能力进行选材; 2. 根据选定的材料进行价格预算; 3. 与顾客签预约单,并把预约金交给出纳(尽量采取刷卡的形式),并到会计处登记; 4. 预约信息反馈给店长; 5. 填写顾客全程跟踪表。 出图 设计出仿真效果图后邀请顾客看效果图并签字确认。 装修跟踪 每个预约顾客每周至少跟踪一次,了解顾客厨房装修进度以及搞好客情关系。 签订合同(可选) 1. 根据设计图和预约单确认材料,并进行计价; 2. 按公司规定以及合同项目,填写完整合同内容,字迹书写工整,无涂改; 3. 导购把货款交给出纳(尽量采取刷卡的形式),并到会计处登记。 1. 顾客回访: 回访时间 安装后3天 安装后3个月 安装后1年 2.建立客户档案。 回访内容 了解顾客对安装和产品的满意度 了解橱柜的使用情况 了解橱柜的使用情况、以及是否需要进行产品维护 回访 建立档案 售后 1. 接听顾客售后电话,并填写售后登记表,并交给店长; 2. 进行售后回访,了解客户满意度 1. 对当天的工作进行总结; 2. 做好安全管理工作; 3. 做好清洁卫生工作。 1. 2. 3. 4. 5. 周工作总结和计划; 参加门店周例会; 参加门店周大扫除; 提交顾客跟踪单; 提交人流量统计表。 营业后 周工作 月工作 1.参加商场月度运行例会; 2.对月度工作进行总结和制定月度工作计划。

(三)设计

工作职责:按时完成设计任务 工作内容: 时段 主要工作