城市轨道交通轨道设备运营维保方案(终稿) 联系客服

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行统计、汇总、分析、上报;

(4)负责工区物资管理工作,并执行主管领导审批后的物资申请计划,按规定程序进行物资采购;

(5)负责机械设备检查工作,纠正违章使用设备的行为; (6)执行生产物资、机械的定额管理,进行日常检查;

(7)指导工区物资、机械日常管理工作,配合安监部门参与行车、机械事故、故障调查、分析、定责、处理工作;

(8)建立健全物资、机械设备台帐,组织物资、机械设备到期报废申报、鉴定、处理;

(9)负责机械驾驶员的管理;

(10)制定机械操作人员培训计划,参与机械操作人员业务技能考核; (11)建立物品保管卡片、低值易耗、固定资产台帐,每季度进行一次全面清查工作;

(12)负责计量器具管理、效验工作;

(13)依据公司规定,定期对需要鉴定的物资进行鉴定、回收、综合利用、报废及注销工作;

(14)完成领导安排的其它工作。 10.综合办公室

(1)在党委(支部)书记、段长领导下,负责办公、后勤、党群的管理工作;

(2)负责行政、党群的各项规章制度和管理办法的制定; (3)负责来文接收、登记、传阅、保存等管理工作,负责段文件的

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审核、盖章、编号、登记、存档工作;

(4)负责、间接费等各项费用的成本管理工作;

(5)负责段综合性会议、会务组织,根据分工整理会议纪要,对会议决定的重点事项督促落实,并将落实情况上报相关领导;

(6)负责段办公后勤用品统计、上报、采购、发放、建账工作; (7)负责段房屋、门窗、水电暖管路修缮管理工作,负责房屋租赁工作;

(8)负责管内、外接待工作;

(9)负责段信件、印章管理,负责印章刻制、启用、保管工作; (10)负责对内、外宣传工作; (11)负责档案管理工作;

(12)负责做好党团员发展的计划呈报、指导、政审、积极分子的培训、推优入党、资料收集审核、送批转呈的归档和党团员的组织关系接转工作;

(13)负责党员、工会会员、团员的管理工作,及时准确掌握党员、工会会员、团员的动态,了解员工的思想动态,有针对性做好思想政治工作;

(14)完成领导交办的其它工作。 11.工区职责 (1)线路工区

①对轨道设备进行全面检查、维修、保养、应急抢修、特殊时期的保驾值守,建立健全各类台帐;

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②根据甲方审批的年度检修计划,提报、实施月度(周)检修计划,对工作量进调查、分解、实施,确保高质完成维保任务。做好施工配合、监护等临时性工作;

③按要求定期对设备进行巡视检查,建立工区日常设备质量问题库,分轻重缓急对设备病害进行处理;

④参加故障、事故的应急抢修,定期进行防汛、防台、防胀、防断演练;

⑤每周组织召开安全生产分析会,对不能解决的问题及时上报段业务部门;

⑥对轨检超限处所、晃车信息进行复核分析、处理和反馈; ⑦做好考勤记工、奖金分配、责任成本管理; ⑧负责工区环境文化建设,抓好员工思想政治工作; ⑨做好上级单位交办的其它临时性工作。 (2)探伤工区

①根据甲方审批的年度探伤计划,提报、实施月度(周)探伤计划,对计划内探伤工作量进行合理分解、实施,确保优质高效完成探伤任务;

②按照探伤计划对段管内所有钢轨的母材、线路、焊缝进行全面探伤,并建立健全各类探伤管理类台帐;

③建立设备原有伤损台账并定期对原有伤损进行复核检查,发现伤损发展或达到更换标准时,以伤损通知单的形式通知线路工区;

④参加故障、事故的应急抢修,定期进行防汛、防台、防胀、防断演练;

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⑤每周组织召开安全生产分析会,对不能解决的问题及时上报段业务部门;

⑥对探伤车探测出的伤损复核、分析和处理并将复核结果报技术科主管探伤工程师;

⑦做好工区考勤记工、奖金分配、责任成本管理; ⑧负责工区环境文化建设,抓好员工思想政治工作; ⑨做好上级单位交办的其它临时性工作。 2.3.3.3 工区人员岗位职责

1.线路工区工长(副工长)

(1)在段相关业务科室领导下全面负责管辖班组的安全、生产、考核工作;

(2)负责组织班组所有人员贯彻执行各项标准及规章制度; (3)负责定期召开生产例会,检查劳动纪律,落实安全责任制,掌握员工的思想动态,关心员工生活,常抓班组台账及班组建设;

(4)负责执行落实上级部门安排的生产计划、安全活动等工作任务; (5)负责抽查班组人员的业务水平,组织考核工作; (6)负责生产、办公物资的申报领用工作; (7)按时完成工作总结及填报各种表格。 (8)组织搞好班组的文明生产。 2.探伤工区工长(副工长)

(1)在段相关业务科室领导下,负责探伤工区的日常管理、探伤计划的执行、探伤仪器检修及各类考核工作。

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