发布时间 : 星期一 文章恩施市第三高级中学2015年职评工作通知更新完毕开始阅读692bba7c9b89680202d8254b
恩施市第三高级中学
关于做好2015年教师专业技术职务评审工作的方案
一、申报对象、条件：
1、按照恩市教师文【2015】11号文件规定的条款执行（已发至QQ群共享） 2、一些具体问题的政策规定
（1）学历、资历的年限和个人业绩材料的计算截止到2015年9月15日止。 （2）编制未在本校的教师不能在本校申报。 （3）2015年新招录未转正的教师不在此列。
（4）申报高级教师职称的，教师证上的任教学科与职称申报专业必须一致；申报一级教师、二级教师、三级教师职称的，高中和初中教师按“大文、大理”划分，证书上的任教学科与职称申报专业要求一致。
（5）凡申报参评高级教师、一级教师职称的对象，均需提交2015年春季学期的教案(精选5份，手写、打印均可，加盖学校教务部门公章。申报二级教师、三级教师职称的无需提交）。
（6）参加全省统一组织的水平能力测试且成绩合格。 （7）申报教师职称评定的老师须参加政府人社部门组织的计算机水平考试。具有下列条件之一者在申报职称时可申请免试：
A、参加人事部组织的计算机软件考试，获得资格证书或水平证书者。 B、计算机专业中专及以上毕业者。 C、年满50周岁者。
（8）申报高级教师职称的需参加人社部门统一组织的专业技术水平能力测试，水平能力测试的专业与申报高级教师职称的专业必须一致。2013、2014、2015年水平测试成绩合格的今年参加评审有效。
（9）博士研究生和硕士研究生，申请直接认定一级教师职称的，不占本单位中级参评指标。 （10）凡以职后非全日制学历作为高级教师或一级教师职称申报学历的，需提供《中国高等教育学历认定报告》。因学历认定报告需要向省教育厅申请，认定周期较长，对于没有《中国高等教育学历认定报告》的，职改部门同意变通。即由州教育局人事科认定后的学历，可以不再提供《中国高等教育学历认定报告》。
二、个人需提交的申报材料及要求：见恩市教师文【2015】11号第五条。 三、分配到我校的职数：
中高6人；中二：符合条件者均可报名
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四、报名及资格审查时间：
9月17日—22日中午12点半。报名时请同时上交个人职评所有资料，若突破职数，则进行量化评分，按分数多少的次序决定推荐对象。 五、成立职务评审工作领导小组，下设工作专班。 1、领导小组：（39人） 组 长：董祖昌
副组长： 田金 廖云才 周代红
成 员：袁纯棠 李建勇 杨平 刘坤成 周文斌、程良华、刘天军 戴兵 谭明鄂 姜军 张达平 龙可义 杨云洲 田长义 卢自祥 何孝银 姚金凤 李学毅 柳波 宋振华 周伦理 谭志勇 孙文宪 程平 程经首 李正江 陈才 潘兴华 赵仁华 梁 燕 周武鸿 童 斌 赵氢 柳文 胡必富 李新虎 邱倩 2、职责： （1）组长职责：
负责政策的宣传、把握和执行，督促领导小组成员按教育局文件规定按时开展各项工作。
（2）副组长职责：
负责组织召集领导小组成员开展工作，负责评分细则中“德、能”的评分。 （3）工作专班职责：
A、董祖昌、袁纯棠：负责“师德”的评分。
B、袁纯棠、张丹：负责职评政策的解读和疑难问题的解释、处理，负责资格审查，材料收集、上交，负责参评人员的报名，负责材料的收集和保管。
C、袁纯棠、李新虎：负责评分细则中会议、办公“考勤”及组织“参评对象中没有看评课任务的教师打分量化”、“教学岗非高考科目（音乐、体育、美术、信息、教辅后勤等科目）的绩（30分）打分量化”、“职评晋升小组测评”的评分，负责评分表格的制定、填写和分数汇总。
D、李建勇、龙可义、刘天军、谭明鄂：负责评分细则中“绩”的评分和“教学考勤”的评分。
E、杨平、戴兵负责“党政表彰”和“班主任”的评分。 F、刘坤成、张达平：负责“任现职以来教研成果”评分。 G、杨云洲、何孝银：负责“年度考核、教龄的评分。
H、谭志勇、田长义：负责“学历、教育学会会员”的评分。 I、 姜 军、卢自祥：负责“任现职年限”的评分。
J、周文斌、柳波：负责“教研考勤”和“看评课”的评分。
K、田金、廖云才、周代红：负责监督、协调、督办各职评小组打分量化全过程。
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六、评分说明（按照《恩施三中教师职称评定和职务晋升考核量化表（2015年1月29日第四届第三次教代会通过）》量化评分）： 1、各种考勤栏目计算时间：
2014年秋季开学（2014.9.1-2015.1.31）和2015年春季学期（2015.3.2—2015.7.12）
2、考勤部分：计算教学、教研、办公、会议考勤。（按方案标准扣除） 3、成绩：
（1）教学岗高考科目人员以2014年秋季期末考试和2015年春季期末考试成绩为依据（高三年级教师以2014——2015学年州第一、二次质检成绩为依据） （2）教学岗非高考科目（音乐、体育、美术、信息、教辅后勤等科目）的“绩（30分）”由职评小组打分量化。 （3）非教学岗人员的“绩（30分）”和“看评课（3分）”共33分由职评工作领导小组根据岗位职责、工作表现打分后计算平均分。 4、所有申报对象“领导测评（10分）”由职评工作领导小组打分后计算平均分。
5、年度考核：提供2012、2013、2014年年度考核表。 七、时间安排
9月17—18日：召开各种会议，宣传政策，公示并学习职评文件。 9月17日—22日中午12点半：参评对象报名，工作专班接收材料。 9月23日—25日：工作专班按照评分细则对参评对象量化评分，按照量化总分，排序确定中学高级教师的推荐对象。
9月26日—10月2日：公示学校中高参评推荐对象。
9月27日—30日，参评推荐对象将准备好的申报材料、评审费（高级300元、中级150元、初级80元）并上交至张丹处。
10月8日：整理、报送材料至市教育局，职评工作结束。
附：《恩施三中教师职称评定和职务晋升考核量化表（2015年1月29日第四届第三次教代会通过）》
恩施市第三高级中学职评工作领导小组 2015年9月20日
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