发布时间 : 星期三 文章劳动合同（模板）更新完毕开始阅读69998e5ef6ec4afe04a1b0717fd5360cba1a8d21
合同编号：
劳 动 合 同 书
甲 方： 湖南锦泰电力建设有限公司 地 址： 湖南省娄底市娄星区乐坪东街16号 联系电话： 0738-8356620
乙 方： 身份证号码： 联系电话：
联系住址：
E--mail:
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限 (一)合同期限
甲乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限
1、有固定期限，从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限，从 / 年 / 月 / 日起。
3、以完成一定的工作为期限。从 / 年 / 月 / 日起至工作任务完成止。 (二)试用期限
试用期为 无 (试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写 “ 无 ”)。 二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为：
1、工作地点为第 C 种。A、娄底市内 B、湖南省内 C、中国境内 D、中国境外
2、工种为第 B 种。A、经营管理人员 B、工程项目管理及施工人员 C、办公室工作人员 D、后勤管理、服务人员 E、市场业务人员
(二)乙方的工作任务或职责： 根据乙方的工作岗位及对应的岗位说明书确定。
(三)甲方可根据生产经营需要或者乙方考核结果调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章
确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
(四) 甲方有权根据工作需要变更乙方工作地点，但应签订补充协议。 三、工作时间
（一）根据乙方工作岗位特点，实行 2 工作时间.
1、标准工时制 2、不定时工作制 3、综合计算工时工作制
（二） 甲方由于生产经营需要延长工作时间的.按《劳动法》第四十一条执行。 四、 工资待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按公司工资制度执行，但不得低于娄底市最低工资标准。
(二)甲方每月15日为发薪日，甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。
(三)乙方假期工资及特殊情况下的工资支付按《娄底市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行。
五、 劳动保护和劳动条件
(一)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
(二)乙方从事 作业，可能产生职业危害。甲方采取积极的防护措施，并每年免费安排乙方健康检查 1 次。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有
2
权要求改正，提出批评、检举和控告。
六、 社会保险和福利待遇
(一)甲方应依法为乙方办理社会保险。若甲方违约， 乙方有权向社会保险部门投诉，请求社会保险部门依法处理。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期，并依《娄底市员工工资支付条例》支付病伤假期工资，甲方未为乙方办理医疗保险的，应按医疗保险有关规定支付医疗费用。
(三)乙方患职业病，因工负伤或因工死亡的，甲方依国家《职业病防治法》，《工伤保险条例》等有关法律法规的规定处理。
(四)甲方按规定给予乙方享受法定节假日、产假、年休假、婚假、丧假等带薪假期，并依法支付假期的工资。 七、 劳动纪律
(一) 甲方根据有关法律、法规，通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示。 甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、考核和奖惩。
(二)乙方应自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，按时完成工作任务。
(三)乙方应自觉遵守国家、省、市有关计划生育的规定。 八、 本合同变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续. 九、 本合同解除
(一)甲乙双方提前解除劳动合同，应当符合法律法规的有关规定。符合发放经济补偿金条件的，甲方应依法向乙方发放经济补偿金。
(二)乙方不接受甲方根据工作需要和乙方考核结果所作出的工作岗位调整的，视为向甲方提出辞职，甲方应根据劳动法规有关辞职规定进行处理，并解除劳动合同。
(三)甲乙双方解除本合同后，应在3日内办理解除劳动合同手续。 十、 本合同终止
(一)本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。
(二)本合同期满前，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向。甲乙双方同意续订劳动合同的，应在本合同期满前30日内办理续订手续；终止劳动合同的，应在本合同期届满前3日内办理相关手续。
十一、违约责任
(一)甲方的违约情形及违约责任：
/
(二)乙方的违约情形及违约责任：
3
/
十二、 争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在争议发生之日起六十日向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行。对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院起诉。
十三、 双方认为需要约定的其它事宜(内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：
1、公司的规章制度为本合同的附件，乙方已阅读并了解公司规章制度，并且同意遵守执行。
2、甲方有权根据不同的岗位要求对乙方实行不同的工时制度和工资制度。 3、甲方有权根据岗位的需求或乙方考核结果对乙方进行岗位调整。岗位调整后，乙方薪酬按调整后
的岗位薪酬标准进行发放。 <岗位薪酬标准以公司薪酬管理制度中的岗位薪酬标准为依据执行>。 4、乙方正常工作时间工资为乙方离职补偿，加班等计算基数。
5、特别说明： 无 十四、 本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的.按现行法律法规执行。 十五、 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 十六、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章： 乙方签名或盖章：
法定代表人签名：
年 月 日 年 月 日
说明: 本合同一式二份， 一份由员工留存，一份由用人单位保存。
4