发布时间 : 星期一 文章组织行为学课本框架更新完毕开始阅读6a40978071fe910ef12df82e
（七）组织文化的表现形式 （八）组织文化的类型
四、考核要求 （一）组织文化
1.识记：组织文化的概念。
2.领会：组织文化的特点和内容。
3.应用：分析某一特定组织文化的特点和内容。 （二）组织文化的理论和发展历程
1.领会：组织文化理论的形成、地位和作用。
2.应用：分析组织文化理论对我国企业的指导意义。 （三）组织文化的功能
1.领会：组织文化的积极作用和消极作用。
2.应用：在经济体制改革中，我国企业应如何利用组织文化来提高绩效。 （四）组织文化的变革
1.领会：有效进行组织文化的变革。
2.应用：试帮助某组织进行组织文化的变革。 （五）组织文化的建立原则 1.识记：组织文化的建立原则。
2.应用：举例说明遵循组织文化建立原则的重要性。 （六）组织文化的影响因素 1.领会：组织文化的影响因素
2.应用：分析某一特定组织文化的影响因素。 （七）组织文化的表现形式 1.领会：组织文化的表现形式。
2.应用：试用几种形式表现某一组织文化。 （八）组织文化的类型
1.识记：组织文化的划分标准和类型。 2.领会：各种类型组织文化的特点。 3.应用：比较几种典型的组织文化。