财务科各岗位工作职责 联系客服

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财务科工作职责

1、正确贯切执行国家有关法律、法规和财务规章制度。坚持厉行节约、勤俭的方针。在以职工利益为主的原则下讲求经济效益。

2、根据公司短期及长期发展规划,按照预算编制程序,遵循“量入为出、收支平衡、留有余地”的原则,合理编制年度财务预算,统筹安排各项资金。预算一经形成,不得轻易变动。

3、严格支出和费用审批程序,加强管理,努力节约开支,提高资金使用效益。

4、建立健全财务制度,加强经济核算,提高资金使用效益。完善制约机制,对公司经济活动进行财务控制和监督,确保公司资金安全运营。

5、严格按《会计法》和《公司会计制度》的要求,准确进行相关经济业务的会计核算,如实反映公司财务状况,提供真实客观的会计信息,进行财务分析,对经济前景进行科学预测,并参与经济决策。

6、负责债权债务的清理工作。

7、加强财产物资管理,严格财产物资采购、领用和报废程序,充分发挥财务监督职能,督促财产物资管理部门定期对医院各类财产物资进行清查盘点,防止资产流失。

8、积极进行财务活动分析和经济运行情况分析。 9、依法申报纳税。

财务科科长岗位责任制

1、严格遵守国家政策法令、财经制度、财经纪律、税收法规以及公司的财务管理办法、会计核算办法,全面组织开展公司财务管理工作,对公司的财务会计工作进行指导和监督。

2、合理分配、调整和制定财务部各岗位的职责和权限。 3、全面负责公司的财务管理和会计核算工作,客观公允地反映公司的经营成果和财务状况。

4、建立和完善会计核算体系,合理设置会计科目、明细帐、总帐、辅助帐等帐目。

5、准确掌握公司资金的储存数量,积极协助公司领导和配合相关单位管好、盘活闲散资金。

6、全面负责按规定及时编报各种财务报表,对外提供的财务信息进行审查,审定财务报表、管理报表和年终结算。

7、组织制定和监督执行经营预算、资金预算、资本预算、财务收支计划和信贷计划,提高公司经营效率和资金使用效率。

8、依据财务管理制度中有关费用报销的规定,办理相关收支业务,控制和审批权限内各项支出。

9、组织编制定期或不定期管理报表,及时向经理报告财务工作和分析报告,及时通报有关财务报告和分析报告。

10、根据国家有关的税收规定,组织制定税务计划,合

理纳税,准确、及时地组织税务申报和税费交纳等工作。

11、完成领导交办的其它工作。

财务科副科长岗位责任制

1、协助部长开展各项经济活动。

2、加强各煤矿、供应商往来帐户的结算和管理,对职责范围内的业务往来行为进行监督并落实。

3、负责双向合同的结算工作,按时按量完成结算工作。以优质的服务同煤矿、供应商建立起良好的信誉关系,以质量求生存,以信誉求发展。

4、加强商品销售收入的管理,积极配合业务科核对销售数量和价格,保证商品销售收入及时入帐。

5、加强成本费用管理。正确、完整、及时核算成本和期间费用,想方设法降低成本,节约费用开支,提高经济效益。

6、加强对增值税专用发票销项及进项的监督管理,保证税金上缴的足额与及时,杜绝因工作失误造成税务部门征收罚款、滞纳金的现象。

7、协助部长准确出具财务数据,正确反映公司的各项经济指标,解决利润管理中存在的问题,确保目标利润的完成。

8、以身作则,忠于财务会计事业,信守职业道德。

财务科会计岗位责任制

1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度,执行公司统一的财务制度。

2、建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律的执行情况。

3、积极为经营管理服务,通过财务监督发现问题,提出改进意见,促进公司取得较好的经济效益。

4、厉行节约,合理使用资金。

5、合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。

6、积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通,及时掌握相关法律法规的变化,有效规范财务工作,及时提供财务报表和有关资料。

7、完成公司交给的其他工作。

财务科材料会计岗位责任制

材料会计主要负责配合仓管员、采购员、会计对物资材料进出库账目的清理、核算,材料月报表的统计等。

1、材料会计以仓管员递交的材料进库单,按照物资分类办法进行物资总帐和分账的设置,严格按照物资分类办法对物资进行分类汇总统计并建立电脑台账。

2、对仓管员所统计的材料进行认真核对,检查票据是否齐全,收发是否一致。