发布时间 : 星期六 文章小神探设备管理信息平台点检管理制度更新完毕开始阅读6e3968547d1cfad6195f312b3169a4517623e525
各岗位操作员对本岗位点检仪的完好可用负责。 纽扣、ID（五）、点检设备的硬件部分（包括测振传感器、红外测温仪、现场
充电器及备用电池等）数据传输线、各车间要对点检设备严由各车间负责维护， 格执行交接班制度。
第四章点检内容的修订及变更
点检技术并给予其账号相关权限，名，1第十一条各车间设兼职点检技术员
员在其权限范围内负责本车间人员，角色，岗位的调整，修改，增加。
路线进行计划，定期对点检内容，第十二条各车间根据当前车间实际状况，
调整，在点检系统导出的系统格式表格内，对内容进行修改，修订，报生产技术
审批后由生厂控设备的内容修订必须经主管副经理审批。机电动力科审批，科、
严禁车间设备管理信息平台服务人员在后台进行修改，“小神探”产技术科联系
私自修改，以免造成后台数据丢失，点检程系统正常运行。
第五章检查与考核
第十三条检查与考核：
（一）、对因使用、维护不当造成点检设备损坏或丢失的车间或个人，必须照价
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/分10赔偿。若发现故意损坏点检设备的，除照价赔
偿外，还将对所属车间考核 次。
各岗位操作人员须在规定的操作权限范围内正确使用和维护点检设备。、（二）
软件不得随意卸载或进行恶意攻击；“小神探设备管理信息平台”计算机上安装的
并对车间进行考将追究当事人相关责任，否则，点检仪密码不得随意修改设置， 次。/分10核
（三）、各车间管理人员要经常通过“小神探设备管理信息平台”系统检查各岗
位实际巡检情况，主要是对点检实绩、点检工时、点检漏检进行检查。实绩查询
手操量、主要是看仪操量、是否存在不同时间段的巡检观察量等数据是否正确，
点检工时主要是反映点检巡检人员是不是存在点检走测量数据全部相同的情况。
过场现象，只打点，没有认真巡检的问题，点检工时越短说明点检质量越差。
（四）、各车间每一个工作日须对点检记录进行抽查核对，抽查数量不得少于
条，抽查结果要有书面记录，技术科核查5条，值班每班抽查数目不得少于10
次。/分5无数据记录的考核车间
（五）、车间管理人员在每次数据上传后，要对漏检数据及时做好分析汇总。各
每月将本车间考车间应及时对所属岗位的点检仪使用
情况进行监督检查及考核， 核情况汇总留底。
（六）、车间在周报和月报中要对本周和本月的点检情况、点检质量、漏检率及
对于未统计分析或统计分析结果与实点检设备的完好情况进行统计分析和说明， 5际不符的车间考核 次。/分
（七）、生产技术科、机电动力科将通过“小神探设备管理信息平台”对各车间
点检数发现有巡检条目错误、小神探巡点检系统运行情况和点检数据进行查询，
次；发现车间对点检数据弄虚作假的考/分2据与实际运行数据不符的考核车间 次。/分5核车间
（八）、生产技术科、机电动力科每周对点检情况进行统计考核。凡出现漏检情
车间确认因素及装置开（去除点检仪故障、漏检率况的将对所属车间进行考核，
且小于等于0%停车）大于的，5%且小于等于2%次；大于/分2的，考核车间2%
次。/分10，考核车间5%次；大于/分5考核车间 （九）、各车间点检人员不得尝试破解，修改点检仪系统密码，检查中若发
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