发布时间 : 星期日 文章淮北矿业集团公司管技人员抽考题库更新完毕开始阅读702af8dd50e2524de5187e3e
脚点，促进人的全面发展。（×）
正确答案是：实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
109、深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建小康社会，这是中国特色社会主义的本质属
性。（×）
正确答案是：要求我们积极构建社会主义和谐社会。
111、淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是科学发展、彰显优势、突出主业、优化结构、
安全第一、以人为本。（√）
112、“煤炭工业发展‘十二五’规划”企业发展目标：形成（10个）亿吨级、（10个）5000
万吨级大型煤炭企业，煤炭产量占全国的70%以上。（×） 正确答案是：煤炭产量占全国的60%以上。
113、矿井开拓通常分为立井开拓、斜井开拓、平硐开拓、混合开拓等四种方式。（√） 114、“煤炭工业发展‘十二五’规划”全国煤炭开发总体布局是控制中东部、发展西部。（×）
正确答案是：总体布局是控制东部、稳定中部、发展西部
115、淮北矿业集团公司“十二五”期间，大力发展采掘机械化，坚定不移地走科技进步之
路，力争“十二五”末，全公司综采、综掘机械化程度分别达到95%和55%以上。（×） 正确答案是：综掘机械化程度分别达到95%和45%以上。
116、项目建设“四制”管理是工程监理制度、招投标制度、法人负责制、工程合同管理制。（√） 117、淮北矿业集团公司是国有独资企业，严格执行“三重一大”决策制度，凡属重大决
策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项均由企业领导做出决定。（×） 正确答案是：均由企业领导班子集体做出决定。
118、2012年上半年，淮北矿业共生产原煤1970万吨、精煤581万吨实现销售收入249亿元。
（√）
119、在煤矿安全发展的目标上，神华集团坚持“从零开始，向零奋进”， 践行“煤矿能够做到
不死人”的理念。（√）
120、经过6年多的艰苦探索和实践，形成了一套以危险源辨识和风险评估为基础，以不安全2
行为管控为核心，以风险预控为重点的安全管理方法——风险预控管理体系。（×） 正确答案是：以风险预控为核心，以不安全行为管控为重点的安全管理方法——风险预控管理体系。
121、领导干部下井带班主要贯彻国家安监总局33号令和《淮北矿业领导干部下井带班及值班管理实施细则》两个文件及其规定。（√）
122、淮北矿业2012年下半年工作会议指出，将把安全确认作为2013年推进体系建设的重点。
（×）
正确答案是：将把风险预控作为2013年推进体系建设的重点 123、强化现场过程控制，要把安全确认贯穿于生产现场各个环节。（√）
124、淮北矿业2012年下半年工作会议，进一步明确了年度奋斗目标。即：原煤生产百万吨死
亡率0.3以下，原煤产量3900万吨，商品煤综合成本比年度计划下降5%以上。（×） 正确答案是：原煤生产百万吨死亡率0.2以下
125、淮北矿业2012年下半年工作会议，进一步明确了年度奋斗目标。即煤炭销售收入不低于
220亿元、库存不超过40万吨、货款回笼率不低于90%。（×） 正确答案是：货款回笼率不低于95%
126、加强设备维修管理，要增强设备使用单位的责任主体意识，全面加强修前鉴定、修中监督、
修后验收各环节管理，有效降低修理费用。（√）
127、张国建总经理在2012年强化经营管理动员会上谈到在集团公司季度产量及利润目标未完
成计划时，全公司自次季度第一个月起对每个岗位系数下调150元，直至完成季度止。（×） 正确答案是：每个岗位系数下调100元
128、张国建总经理在2012年强化经营管理动员会上谈到在集团公司未完成年度盈亏计划的，
年薪制人员年薪均下调10%。（√）
129、张国建总经理在2012年强化经营管理动员会上强调，公司机关和各级领导干部要带好头、
做表率，特别要严格执行职务消费管理规定，严格执行“禁酒令”，坚决反对铺张浪费、大手大脚。（√）
130、集团公司“应对严峻经济形势强化经营管理若干规定的通知” 规定，规范外部用工范围，
生产性岗位、零星杂活可以使用外委单位职工。（×） 正确答案是：严禁使用
131、“淮北矿业中层管理人员经营问责暂行规定”规定，对商品量（原煤产量）、综合成本指标、
重点进尺未完成集团公司考核计划的，除按有关规定给予单位和领导班子成员经济处罚外，对半年未完成考核计划的，对责任单位党政正职 进行诫勉谈话。（√）
132、集团公司“关于加强四项费用管理的通知”规定，严密防范资金风险，要严格财务资金管
理，坚持以收定支、量入为出原则，加强资金预算管理，合理安排生产经营资金，坚决杜绝赤字预算。（√）
133、面对严峻经济形势，要从严从紧控制各项支出，公司上下一定要牢固树立过紧日子、苦日
子的思想，厉行节约，勤俭办事，严禁超标准、超计划开支。 （√） 134、淮北矿业《关于印发加强“四项费用”管理的补充规定的通知》要求，基层各单位、公司
各部门要实行“四项费用” 季度预算管理，并将预算执行情况列入矿（厂）务公开。（×） 正确答案是：公司各部门要实行“四项费用” 月度预算管理
135、淮北矿业《关于印发加强“四项费用”管理的补充规定的通知》要求，要完善“四项费用”
通报机制，进一步明确超支单位（部门）和超支项目明细，改季度通报为月度通报，并严格按超支额50%扣减单位账面利润。（×） 正确答案是：按超支额双倍扣减
136、加大投资控制力度，基本建设项目和专用资金项目投资总额比年初计划各下降5%以上；投
资造价下降10%以上。（×） 正确答案是： 10%、5%
137、强化材料费控制，要抓住原材料价格下降的时机，以大宗物资、设备、内保产品为重点，
进一步降低采购价格，力争全年物资采购成本同比下降10%。（√）
138、严格财务资金管理，坚持“以收定支、量入为出”原则，加强资金预算管理，合理安排生
产经营资金，坚决杜绝赤字预算。（√）
139、要坚持“老区培养、新区使用”的原则，选优配强新区管技人才队伍，打造优秀的项目建
设团队。（√）
140、隐患是指对存在并一定导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷
（×）
正确答案是：可能导致事故发生
141、危险源是指一定导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根
源或状态。（×） 正确答案是：可能导致
142、安全文化是企业在长期安全生产活动中培育形成的，为全体职工所接受的安全生产价值观、
信念、行为准则。（√）
143、安全理论是从安全生产实践中总结、提炼出来的指导安全生产一切理论成果及方法。（√） 144、2012年集团公司重点开展“全员安全知识人人过关”和安全意识、安全技能教育培训活动，
着力提高广大职工的安全意识、现场操作能力和事故防范能力。（√）
145、2012年集团公司把体系建设作为安全工作的总纲和抓手，单独考核各项安全经济政策和各
类安全工作，找准切入点和结合点，用安全生产体系统领各项安全生产工作，提升安全管理水平。（×）
正确答案是：把各项安全经济政策和各类安全工作考核统一纳入到安全体系建设之中 146、王明胜董事长在2012年下半年工作会议强调，危机面前要保持平常心，挑战面前要增强
信心，困难面前要下定决心（√）
147、淮北矿业2012年下半年安全工作的目标是“：全公司杜绝较大及以上事故，百万吨死亡
率控制在0.3以下，避免重大非人身事故和重大涉险事故，地面生产单位消除重伤及以上人身事故（×）
正确答案是：百万吨死亡率控制在0.2以下
148、淮北矿业2012年下半年工作的总体要求是以煤业上市、项目建设、改革调整为重点，坚
定不移地加快发展、加速转型，做到危中寻机，不断提高发展的质量和效益，以优异成绩
向党的十八大献礼。（√）
149、2012年下半年工资审批按照“与外部市场及集团公司盈亏、成本完成相对接，与各单位产
量、盈亏、成本完成相适应”的原则执行。（√）
150、2012年下半年工资发放的基本要求是优先保证井下采掘一线职工工资支付，保证生产队伍
稳定。（√）
151、公司对基层单位职工实行安全生产体系建设奖和季度安全效果奖，季度考核扣罚；对基层
单位领导班子实行年度安全风险抵押，并把季度安全效果奖励纳入安全风险抵押考核，与安全生产体系与安全效果挂钩，季度考核兑现。（√）
152、自2012年7月1日起，淮北矿业对各生产矿井煤炭产品内部结算基准价格，在年度计划
价格基础上下调5%；相对应调整各选煤厂精煤内部结算基准价格。（√）
153、淮北矿业各单位所有年薪制人员2012年度年薪兑现统一下调10%。如经营状况进一步恶化，
将继续下调。（×） 正确答：5%。
154、淮北矿业对安全生产体系进行季度综合考核时，部门日常动态检查、季度联合检查、体系
知识考试、体系办动态督查各占40%、30%、20%和10%。。（×） 正确答：50%、30%、10%、10%。