做自己想做的人 联系客服

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15%绩效管理(目标、创新、财务、整合)

5%日常管理

3、马上行动,杜绝拖延

4、明确的目标和行动计划 5、每

个人的时间都是有价值的

6、珍惜今天,今日事今日毕

7、第一次做好,追求零缺点工作

8、要求工作时,就必需要求时限

9、善用授权

授权的方法和技巧

(1)尽量及时授权

(2)明确分配工作,必须了解下属能力

(3)要授予权力,说明目标与期望

(4)要评估检查

(5)注重结果

(6)不能重复授权

(7)由简至繁循序渐进向下授权

(8)出现困难,帮助寻找解决困难方法

(9)不能姑息“倒授权”的行为

(10)你仍然要承担责任

10、养成整洁和条理的习惯 方法:

(1)拿东西要养成哪里拿哪里放的习惯

(2)把同类、同时使用的东西放在一起

(3)在东西上编号贴上纸条

(4)把所有的钥匙集中管理

(5)设立一套高效的处理文件系统

(6)做事应尽量简化

11、养成快速节奏感

12、结果导向,掌控过程

13、猴子管理

a.猴子病了,要找出治病的方法

b.这是谁家的猴子,猴子由执行者喂养

c.替猴子保险,给予建议

14、不要让人浪费你的时间

15、善用零碎的时间

16、“第一”胜过更好

17、记录每一天做的每一件事的时间

18、业余时间管理

一、睡眠

a.利用白天瞬间睡眠

b.培养随时随地睡眠的能力