发布时间 : 星期一 文章基于C#的企事业人事管理系统毕业论文更新完毕开始阅读71a4c413b52acfc789ebc972
毕业设计（论文）
功能分配、接口设计、 运行设计、数据结构设计和出错处理设计等，为软件的详细设计提供基础。
详细设计：在概要设计的基础上，开发者需要进行软件系统的详细设计。在详细设计中，描述实 现具体模块所涉及到的主要算法、数据结构、类的层次结构及调用关系，需要说明软件系统各个层次中的每一个程序(每个模块或子程序)的设计考虑，以便进行编码和测试。应当保证软件的需求完全分配给整个软件。详细设计应当足够详细，能够根据详细设计报告进行编码。
编码：在软件编码阶段，开发者根据《软件系统详细设计报告》中对数据结构、算法分析和模块实现等方面的设计要求，开始具体的编写程序工作，分别实现各模块的功能，从而实现对目标系统的功能、性能、接口、界面等方面的要求。
测试：测试编写好的系统。交给用户使用，用户使用后一个一个的确认每个功能。
软件交付准备：在软件测试证明软件达到要求后，软件开发者应向用户提交开发的目标安装程序、数据库的数据字典、《用户安装手册》、《用户使用指南》、需求报告、设计报告、测试报告等双方合同约定的产物。《用户安装手册》应详细介绍安装软件对运行环境的要求、安装软件的定义和内容、在客户端、服务器端及中间件的具体安装步骤、安装后的系统配置。《用户使用指南》应包括软件各项功能的使用流程、操作步骤、相应业务介绍、特殊提示和注意事项等方面的内容，在需要时还应举例说明。
验收：用户验收。
2.2需求分析
人事管理系统分析需要对当今社会的人事管理方面的需求进行了认真而全面的调查。根据对企业的人事管理系统的功能需求、业务操作规程及其数据结构等具体要求，调查了单位对人事管理企业的员工基本信息、员工调动、员工奖罚、员工培训、员工考评、员工调薪、员工职称评定，确定了系统性能要求，系统运行支持环境要求，数据项的名称、数据类型、数据规格。以上这一切为统下一步的开发工作奠定了良好的基础。
软件需求说明必须全面、概括性地描述了人事管理系统所要完成的工作，使软件开发人员和用户对本系统中的业务流程及功能达成共识。开发人员通过需求说明可以全面了解人事管理系统所要完成的任务和所能达到的功能，管理员登录用例如图所示：
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人事管理系统基础信息管理人事管理备忘记录数据库管理员工具管理系统管理
图 2-1 管理员登录用例图
表2-1 登陆描述表 用例名称 登录 功能简述 管理员、员工需提供正确的用户名和密码才能进入本系统 前置条件 无 后置条件 用户登录成功 基本流 用户在登录页面中输入用户名和密码，并提交 系统判断用户名和密码是否合法 根据用户的类型显示不同的主页面 1、如果用户名或密码不合法，则返回登录页面并给出错误信息 （无备注，则删除本行） 表2-2 权限用例分析表 扩展流 备注 用例名称 权限分类 功能简述 用户需提供正确的用户名和密码进入系统后，拥有不同的权限 前置条件 无 后置条件 用户注册、登录成功 备注 用户注册时必须输入正确的格式 表2-3 人事管理用例分析表 用例名称 人事管理 功能简述 登录后，可根据需求查看相关种类的信息，并进行修改 前置条件 无 6
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后置条件 必须是管理员登录 基本流 1、管理员输入正确的用户名和密码 2、进入主页面 3、点击人事管理菜单 4、进入人事管理界面 5、进行信息修改 可直接点击查看详细信息 备注 第3章 概要设计
3.1任务概述
3.1.1目标
根据企业对人事管理的要求，制定企业人事管理系统目标如下： a.操作简单方便、界面简洁美观。
b.在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况和培训情况进行添加、修改、删除操作。
c.方便快捷的全方位数据查询。
d.按照指定的条件对员工进行统计。
e.可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。 f.实现数据库的备份、还原及清空操作。
g.由于该系统的使用对象较多，要有较好的权限管理。 h.能够在当前运行的系统中重新进行登录。 i.系统运行稳定、安全可靠。
3.2功能需求
3.2.1系统功能设计
在整体设计中，我们将企业人事管理系统分为六个部分：基本信息管理、人事管理、备忘记录、数据库、管理工具、系统管理。下面将具体进行介绍每个功能。系统功能结构如图所示：
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主界面基础信息管理人事管理备忘记录数据库管理工具系统管理数据基础员工提示信息人事档案浏览人事资料查询人事资料统计日常记事通讯录备份还原数据库清空数据库记事本计算器重新登录用户设置退出系统民族类别设置职工类别设置文化程度设置政治面貌设置部门类别设置工资类别设置职务类别设置职称类别设置奖惩类别设置记事本类别设置员工生日提示员工合同提示 图 3-1 系统功能结构图
a.基础信息管理
主要包括包括：数据基础和员工提示信息两个部分。基础信息管理数据流图，如下所示：
基础信息管理民族类别设置职工类别设置文化类别设置民族类别表职工类别表文化类别表政治类别设置政治类别表部门类别设置部门类别表工资类别设置工资类别表职务类别设置职务类别表职称类别设置职称类别表奖惩类别设置奖惩类别表记事本类别设置记事本类别表员工生日提示员工生日提示表员工合同提示员工合同提示表管理员 图 3-2 基础数据管理流程图
b.人事管理
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