发布时间 : 星期一 文章#软件需求分析网上招聘系统 - 图文更新完毕开始阅读71b8eeee26284b73f242336c1eb91a37f0113275
网上招聘系统
招聘信息：招聘经理修改招聘信息，招聘专员发布招聘信息
（2） 查询招聘信息 ? 业务说明
表2-3 查询信息用例说明 用例名称 查询信息 实现名称 查询信息 用例描述 应聘人员查询浏览招聘信息 参和者 应聘人员 前置条件 1、 公司以提供了招聘信息 2、 网上招聘系统可正常运行 后置条件 主事件流 1、 应聘人员输入已注册的找号和密码 2、 查询和浏览招聘信息 3、退出系统 备选事件流 1a.应聘人员可以在主事件流中的任何一步，转至主事件流3。 1b. 应聘人员输入错误的密码，系统显示错误并提醒应聘人员重新输入密码。 业务规则 应聘人员的账号和密码正确，才可以投递简历 涉及的业务实体 招聘信息 非功能性需求 在应聘人员寄出简历后0.5秒内系统根据网络情况显示邮件邮寄成功或者失败的提示信息。 21
网上招聘系统
? 业务场景分析
图2-20查询招聘信息的活动图
业务场景说明：应聘者输入自己的账号和密码，系统验证应聘者输入的账号和密码是否合法，如果合法，应聘者就可以查询招聘信息，看是否存在自己想要看到的招聘信息，有资格向其有意向的岗位投递简历；如果应聘者提供的账号和密码不合法，系统则提醒其重新输入密码。
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网上招聘系统
? 业务实体分析
图2-21查询招聘信息的实体图
业务实体说明：
招聘信息：应聘人员查询公司发布的招聘信息，寻找有意向的工作岗位。
（3） 简历管理 ? 业务说明
表2-4 简历管理用例说明 用例名称 简历管理 简历管理 招聘专员通过此用例对应聘人员投递的简历进行分类和处理 招聘专员 1、 公司以提供了招聘信息 2、 网上招聘系统可正常运行 23
实现名称 用例描述 参和者 前置条件 网上招聘系统
3、 已经有应聘者投递简历 4、招聘专员已用正确的管理账户登录网上招聘系统 后置条件 1、删除那些未通过筛选的简历 主事件流 1、 招聘专员用公司分配的管理账号登录系统 2、 招聘专员选择筛选简历，计算机显示简历筛选界面 3、 应聘专员按照学历，工作经验时间筛选，计算机显示筛选结果 备选事件流 1a. 应聘人员输入错误的密码，系统显示错误并提醒应聘人员重新输入密码，计算机执行1 3a.招聘专员选择返回，计算及执行2 业务规则 招聘专员的账号和密码正确 简历 涉及的业务实体 非功能性需求 招聘专员选择筛选条件后系统在0.5秒内显示筛选结果，如果没有满足条件的简历，系统显示提示信息 24