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公司HR如何为员工办理退休手续
本人也是第一次经历了为员工办理退休手续，为给各位HR提供参考，现结合自己的工作情况谈谈如何为员工办理退休手续。
首先得符合一定的条件才能办理退休，条件如下所示： 企业职工或个体参保人员办理时，需符合下列情形之一：
1、正常退休。男职工年满60周岁，在管理、技术岗位的女职工年满55周岁或在生产、经营、服务岗位的女职工年满50周岁；1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年，1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年的； 2、特殊工种提前退休。原国有企业和县以上城镇集体企业按规定参保的职工，符合男年满55周岁、女年满45周岁；1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年，1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年；从事国家规定的特殊工种年限条件即从事高空、特繁体力劳动工作累计满10年，从事井下、高温工作累计满9年，从事其他有毒有害工作累计满8年的以及其他符合规定的；
3、因病或非因公退休。男年满50周岁、女年满45周岁；1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年，1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年的，经劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工完全丧失劳动能力的； 4、因病或非因公退职。男不满50周岁、女年不满45周岁； 1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年，1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年的；经劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工完全丧失劳动能力的。 在满足上述条件的情况下，携带下面所对应的材料到人力资源和社会保障局办理即可。 其次，就是准备相应的申请材料： 申请材料： （一）企业在职职工
1、由档案管理机构密封完整的原始档案资料； 2、本人身份证原件；
3、申请特殊工种提前退休的，提供单位工会签署意见的公示材料； 4、《职工退休（职）审批表》一式三份； 5、需要提供的其他资料。
（二）企业离职职工、个体参保人员
1、由档案管理机构密封完整的原始档案资料； 2、与企业解除劳动关系的协议； 3、本人身份证、户口薄原件；
4、申请特殊工种提前退休的，提供所在社区签署意见的公示材料；
5、《职工退休（职）审批表》一式三份；个体参保人员非本人办理的，出具书面授权委托书；
6、需要提供的其他资料。
最后，就是将材料提交给当地的人力资源和社会保障局的相关办理机构。