新时期高校信访工作形势 联系客服

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新时期高校信访工作形势

摘要:高校信访工作反映了学校对于师生员工的关怀程度,体现了学校及各级部门对于民生问题、热点问题的掌控和应对能力。结合新时期信访工作的特点、类型及存在的问题,充分发挥信访工作的联系沟通、决策参考、协调疏导等功能,合理研判信访的形势发展,为和谐校园的创建和社会的稳定发展发挥应有的作用。

党的十八大报告明确提出,“正确处理人民内部矛盾,建立健全党和政府主导的维护群众权益机制,完善信访制度,完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。”高校信访工作是学校党委群众工作的重要组成部分,是学校工作接受群众监督、实行民主决策的重要手段,是学校联系群众的重要渠道,是广大师生员工维护权利的重要途径。随着高等教育事业的快速发展和高校综合体制改革日益深入,在教育教学、科学研究、学科建设、人事制度等方面改革涉及到学校各方的利益,如不妥善沟通与疏导,势必会影响校园的和谐。

一、高校信访工作的主要特点 (一)信访对象两极化

高校作为高层次人才的聚集地,教职员工具有知识层次高、思维活跃等特点。高校作为社会成员,也有历史遗留的家属工、产业的临时派遣用工等情况,他们对知识水平低、收入微薄、经历坎坷。他们共同的特点是维权意识和参政议政愿望强烈,对学校的政策变革反应敏感,对学校的发展与自身的利益较为关心,不同之处是信访者知识

水平和信访事件的两极化较为显著。

(二)信访形式多样化

随着现代通讯的飞速发展,特别是近年来网络传媒的日益成熟,信访形式不仅限于当面来访、来信来电等传统信访模式,而是更多的通过校长邮箱、校园BBS、校园网新闻评论、微信和微博等网络渠道表达观点、意见。网络信访与传统信访相比更加方便、快捷,乐于被广大师生接受,据统计网络信访占全部信访件的比重逐渐增多,且已经逐步成为高校信访的重要途径。

(三)信访内容多元化

随着高校社会服务职能的不断强化,高校综合体制改革的不断深入,高校信访工作由人事、职称、薪酬、奖学金等师生切身相关的问题,扩展至规划、学科建设、校地关系等学校发展的重大问题上,由个人生活工作的切身利益问题,延伸至自身价值的实现等发展问题上。信访内容反映了师生关心学校发展的热情,体现了师生的主人翁精神和荣校爱校意识,这也是新时期信访工作的一大特点。

(四)信访难度复杂化

随着高校办学的积淀和社会化的推进,高校信访问题综合性越来越强,涉及面越来越广,信访事件处理的难度越来越大。高校在处理年代久远的历史遗留问题时,社会派遣员工伤病纠纷时,来访人员无理取闹寻求经济利益时,信访问题涉及的多部门联动处理时,等等复杂信访问题处理时,加之高校基层信访工作人员多为兼职,多数高校的安保人员不具有执法权,在这些复杂问题的处理中高校信访人员常

常感觉非常棘手和无助。

二、高校信访的主要类型分析 (一)建议型

此类信访多数是反映学校发展和师生工作、学习、生活息息相关的热点问题,为了学校的发展和师生的福祉建言献策或提出批评,怀着爱校荣校的责任心和正义感,言語表达中充满感情和热情,展现着满满的正能量。

(二)诉求型

此类信访多数是为了维护自身或部分群体利益有理有据、目的性明确地反映学校的现实问题,部分信访事件还能提供证人和调查报告等详细材料,采用当面来访或实名来信来电的形式居多,言语表达中满是无助与无奈,怀着对现实问题的无奈和解决事情的迫切愿望。

(三)举报型

此类信访多数采取匿名来信来电的形式,对学校部门工作或干部违纪违法行为、不正之风等进行反映和举报,多为纪委和信访多渠道进行,但是存在对政策理解不到位或看待问题片面的现象,也存在因个人利益或心理不平衡等进行诬告的情况。

(四)发泄型

此类信访多数是站在片面的立场、个人感情的角度对学校或者社会一些问题和现象放大性的宣泄,多数信访者采用来电和当面信访的形式,甚至个别信访者有摔杯子等轻微过激行为,但整体控制在合法的范围内,信访者不求信访结果甚至知道无果,仅仅是为了吸引群众

的眼球、引起单位的重视、发泄个人的情绪。

(五)偏执型

此类信访反映的问题多数涉及问题较广,事发时间较久,时间处理周期较长。此类信访者多数存在对政策理解片面,对问题看法偏执,对信访渠道解决问题热衷,性格固执,做事执着,很难进行沟通和协调。此类信访者多数为老上访户、非访等人员,在情绪失控时也存在闹访等现象。此类情况是信访工作最为难以沟通和处理的,也是信访工作中的难点和重点。

三、新时期高校信访工作的主要问题

新时期随着社会形势的不断变化,高等教育逐步从外延扩张转向内涵建设,高校改革和建设的力度逐步加大,高校教学体制改革、师资队伍建设等内部因素的积累,就业压力、人才培养等外部因素的影响,社会关注度提高,师生维权意识增强,新老矛盾交织、利益诉求多样等对高校信访工作提出了新挑战,也暴漏出了信访工作存在的诸多问题。

(一)高校行政协调能力制约信访办结水平

高校作为教育系统的事业单位,其社会定位和职能决定了在社会活动中的独立性。高校在与政府、群众的沟通中往往扮演弱势角色,在处理涉及地方事务的医疗、房产等事宜协调能力有限,在处理缠访、闹访等非正常信访情况下的稳控手段欠缺,高校的行政协调能力欠缺严重制约信访水平。

(二)高校信访的责权体系建设有待加强