发布时间 : 星期六 文章关于印发《大连民族学院其他专业技术岗位聘用实施办法》的通知更新完毕开始阅读7310771b227916888486d7ce
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其他专业技术人员各级岗位任职条件
其他专业技术岗位的基本任职条件是具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，能胜任岗位工作。近三年考核合格。
一、正高级职务四级岗位
在本专业、本领域具有较扎实的业务理论基础，具有解决关键性技术问题的能力，能够很好的履行本岗位工作，工作业绩突出。近三年完成科研工作任务和本职工作，年度考核合格。
二、副高级职务二级岗位
重点考核任现职以来工作业绩和业务能力，任副高级职务满10年以上，符合下列条件中任一项者;任副高级职务5年不足10年，符合下列条件中任二项者；任副高级职务5年以下，符合下列条件中任三项者，可申报竞聘副高职务二级岗位。
1.校级及以上实验教学示范中心主要参加人。 2.主持本工作领域校级及以上研究项目。
3.近三年以第一作者身份公开发表论文4篇及以上（1篇核心期刊计为2篇）。
或本人合著、专著、译著、参编教材、教学参考书等，撰写5万字以上，且发表学术论文1篇及以上。
4.获校级及以上成果奖，或省部级及以上学会或行业获奖（排名一），或作品在行业内有影响力的展会参展或被重大应用项目采用（排名一）。
指导大学生获省级及以上学会或行业比赛、竞赛、展览、
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表演奖（排名一）。
5.主持或主要承担本专业领域重点项目或工作任务，取得明显成效。
6.结合实际工作撰写有应用价值的调研报告，或起草学校有关规章制度（主要完成人）。
7.来校后主持横向项目科研经费3万元以上，或获得专利1项。
8.获得校级及以上表彰奖励。
9.在本职岗位表现优异，工作中做出突出业绩，经单位研究提名者。
三、副高级职务三级岗位
现任副高级职务，近三年完成科研工作任务和本职工作，年度考核合格，可申报副高职务三级岗位。
四、中级职务一级岗位
重点考核任现职以来工作业绩和业务能力，近三年工作考核合格。任中级职务5年以上，具有较强的业务能力，在工作中表现优秀者；或任中级职务3年以上不足5年，业务能力强，在工作中表现优秀者；或任中级职务3年以下，业务能力强，学术水平高，在工作中取得突出成绩，做出突出贡献者，可申报竞聘中级职务一级岗位。
五、中级职务二级岗位
重点考核任现职以来工作业绩和业务能力，近三年工作考核合格。任中级职务2年以上，业务能力较强，在工作中表现优秀者；或任中级职务2年以下，业务能力强，学术水平高，在工作中表现优秀者，可申报竞聘中级职务二级岗位。
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六、中级职务三级岗位
现任中级职务，胜任本职工作，近三年工作考核合格者，可申报中级职务三级岗位。
七、初级职务一级岗位
重点考核任现职以来工作业绩和业务能力，近三年工作考核合格。任初级职务2年以上，业务能力强，在工作中表现优秀者；或任初级职务2年以下，业务能力强，学术水平较高，成绩突出，在工作中表现优秀者，可申报竞聘初级职务一级岗位。
八、初级职务二级岗位
现任初级职务，胜任本职工作，近三年工作考核合格者，可申报初级职务二级岗位。
九、员级岗位
初聘专业技术岗位参照国家有关规定执行。
主题词：人事工作 专业技术 岗位 聘用 通知
大连民族学院办公室 2008年11月5日印发
（共印55份）
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