发布时间 : 星期日 文章客观题（单选题）更新完毕开始阅读734de426ccbff121dd3683e8
A、系统管理学派 B、社会系统学派 C、经验主义学派 D、决策理论学派 37. “如果――就要”关系理论，属于（ ）的观点
A、权变管理学派 B、系统管理学派 C、管理科学学派 D、质量管理学派
38. 管理就是就是用数学符号和公式来表示计划、组织、控制、决策等合乎逻辑的程序，求出最优的答案，以达到企业的目标。这个观点来自（ ）
A、权变管理学派 B、系统管理学派 C、管理科学学派 D、质量管理学派
39． 通过知识共享、运用集体的智慧提高应变和创新能力，这指的是（ ）
A、学习型组织 B、知识管理 C、虚拟组织 D、流程再造
40. 增加员工的知识积累，扩大其掌握的知识量，提高知识和技术才能，追求知识资本对企业带来的巨大收益，这是指（ ）
A、组织设计管理 B、企业资源管理 C、供应链管理 D、智力资本管理
41． 为降低成本、提高效率、增强企业竞争力，重新设计并优化业务流程，提高内部制造、财务、库存等业务流程的自动化程度，实现内部管理和知识信息同步化。这是指（ ）
A、组织设计管理 B、企业资源管理 C、供应链管理 D、智力资本管理
42. 企业内知识的流动过程是（ ）
A、 隐性／个人知识――显性／个人知识――显性／集体知识――隐性／集体知识。 B、 隐性／集体知识――显性／集体知识――显性／个人知识――隐性／个人知识 C、 显性／个人知识――隐性／个人知识――隐性／集体知识――显性／集体知识 D、 显性／集体知识――隐性／集体知识――隐性／个人知识――显性／个人知识。 43． 学习型组织理论的代表者是（ ）
A、彼得·圣吉 B、迈克尔·哈默 C、德鲁克 D、戴明
44. 五项修炼的核心与基石是（ ）
A、系统思考 B、自我超越
C、团队学习 D、改善心智模式 E、建立共同愿景
45. 两个或两个以上的独立的实体，为迅速向市场提供产品和服务，在一定时间内结成的动态联盟。这指的是（ ）
A、虚拟组织 B、再造组织 C、学习型组织 D、核心组织 46. 企业再造的主要代表人物是（ ）
A、彼得·圣吉 B、迈克尔·哈默 C、德鲁克 D、戴明 47. 构成系统的基本成分是（ ）
A、要素 B、联系 C、结构 D、功能 E、环境
48. 系统的功能不等于要素功能的简单相加，而是往往要大于各个部分功能的总和。从系统的特征来看，这是指（ ）
A、整体性 B、层次性 C、目的性 D、适应性
49. 系统随环境的改变而改变其结构和功能的能力。从系统的特征来看，这是指（ ）
A、整体性 B、层次性 C、目的性 D、适应性
50. 整体把握、科学分解和组织综合，这是指（ ）
A、系统分析方法 B、整体大于部分之和 C、整体系统观 D、整分合原则
51. 人本原理讲求和解决的核心问题是（ ）
A、人的主动性 B、人的创造性 C、人的积极性 D、A、B和C
52. 以情感和文化为基础，运用尊重、激励、引导和启迪等方式进行管理，是指（ ）
A、动力管理 B、人才管理 C、能级管理 D、柔性管理
53. 管理者改进工作设计，充实工作内容，赋予更多的尝试机会，来增加工作本身的刺激性和挑战性。这主要是指（ ）
A、人岗配置 B、工作丰富化 C、人才测评 D、岗位设计
54． 管理者要认识人才价值，了解组织整体的人力资源状况和水平，为组织做好人力资源规划打下基础，需要进行（ ）
A、人岗配置 B、工作丰富化 C、人才测评 D、岗位设计
55. 惠普公司的员工可以早点上班，也可以晚点上班，公司没有时间表，不进行考勤，职工只要完成每天8小时工作即可。惠普公司运用的是（ ）
A、弹性管理 B、权变管理 C、创新管理 D、能级管理
56. 从创新的管理体系来看，组织的生命之源是（ ）
A、观念创新 B、技术创新 C、制度创新 D、管理创新
57. 企业管理者要实现“生产一代、试制一代、预研一代、构思一代”的产品创新策略，主要依靠（ ）
A、观念创新 B、技术创新 C、制度创新 D、管理创新
58. 广东万和企业集团提出了“核心控股＋外部参股”的创新控股模式。这主要是（ ）
A、观念创新 B、技术创新 C、制度创新 D、管理创新
59． 邯鄣钢铁厂实行“模拟市场核算，实行成本否决”的改革，遵循了（ ）
A、系统原理 C、动态原理
B、人本原理 D、效益原理
60. 特定的系统在单位时间内的投入与所取得的效果之间的比率。这是指（ ）
A、效益 B、效率 C、效果 D、效能
61. 管理者要追求组织长期稳定的高效益，需要（ ）
A、做正确的事。 B、正确地做事。
C、既要正确的做事，又要做正确的事。 D、以正确地做事为主，以做正确的事为辅。
62. 管理道德与职业道德的关系是（ ）
A、管理道德从属于职业道德 B、职业道德从属于管理道德 C、管理道德不属于职业道德 D、职业道德就是管理道德 63. 管理道德的特殊性主要体现在（ ）
A、规范对象 B、调整对象 C、制约对象 D、A和B
64. 管理者与被管理者必须共同遵循的最高道德准则是维护（ ）
A、个人利益 B、集体利益 C、国家利益 D、顾客利益
65. 影响管理者道德素质的因素有（ ）
A、 个人特征、结构变量、组织变革、问题的强度。 B、 个人特征、结构变量、组织文化、问题的强度。 C、 个人特征、结构变量、组织设计、问题的强度。 D、 个人特征、结构变量、组织安排、问题的强度。 66． 企业认真考虑其行为对社会的影响，这是指（ ）
A、道德 B、管理道德 C、责任 D、社会责任
67. 企业不仅要向股东负责，而且还应为基本相关利益群体承担其应负担的社会负责。它属于（ ）
A、古典观 B、现代观 C、社会文化观 D、社会经济学观
68． 企业应当承担社会责任，因为负责任的行为才是所要做的正确的事情。这个观点阐述的角度是（ ）
A、公众期望 B、长期利润 C、道德义务 D、股东利益
69． 企业注重开发“绿色产品”，培育“绿色市场”，企业履行的是（ ）
A、公平竞争的责任 B、保护环境的责任 C、保护职工的责任 D、保护投资者的责任
70． 管理的首要职能是（ ）
A、 计划 B、组织 C 、领导 D、控制