发布时间 : 星期二 文章洗浴中心岗位职责..更新完毕开始阅读7351a049fd4ffe4733687e21af45b307e871f9c1
洗浴中心奖罚条例
一、奖励
（一）奖励办法：
对员工奖励分为：书面表扬、嘉奖，发给奖品或奖金，书面记功或授予荣誉称号，晋升工资或其他形式的奖励。 （二）奖励条件
员工有下更表现之一的，可酌情给予上述奖励。
1、认真履行岗位职责，出色完成工作任务，表现突出的； 2、以优质的服务，出色的工作，为本公司赢得声誉的； 3、对经营服务、管理、技术改革等方面提出合理化建议，并在实施后有成效的；
4、为保护和抢救公共财产或他人生命安全，奋不顾身，使国家和人民财产免受损失的；
5、发现事故苗子或隐患，及时报告或采取措施，避免重大事故；
6、敢于同坏人坏事做斗争，在维护正常营业秩序或社会治安中作出成绩的；
7、及时妥善处理突发事件，公司形象及财产免受损失的； 8、在业务服务考核中、劳动竞赛评比中成绩优异的； 9、在本公司工作期限超过半年以上者，得到经理和员工的好评的；
10、续三次被公司评为优秀员工者，工资在原基础上加薪30-50元，此款加薪没有封顶，月月优秀，一年加薪四次，两次加薪八次，以此类推。 二、处罚
1、轻微过失，每次罚款5-30元，一个月连续两次加扣30元；
2、严重过失，每次罚款30-50元，一个月连续两次加扣50元；
3、重大过失，每次罚款50-200元，情节特别严重，直至除名（扣发当月工资及押金）。 过失分类 （一）轻微过失
1、仪表、仪容与公司制度规定不符的； 2、每月上班迟到每次以上的；
3、看错手牌，造成跑单、漏单现象（损失照价赔偿）； 4、在上班时间洗澡、吃零食、闲聊、饮酒；
5、上班时间未征得部门管理人员同意打私人电话的，使用客人设施的；
6、在禁烟区吸烟、吸流动烟；
7、随地吐痰，乱丢烟蒂，乱抛杂物的； 8、服务时间内在客人面前做不合礼仪动作的；
9、上班时间工作服穿着不整洁的，不按规定佩带工号牌的；
10、在营业、办公场所大声喧哗、嘻闹的； 11、收取宾客小费、礼品、财物不上交的； 12、无故不完成额定工作量的； 13、无辜早退的；
14、不服从领导、不服从工作分配的；
15、工作时间睡觉、打牌、下棋、干私活、听广播等； 16、不按规定操作，引起客人投诉； 17、其他轻微过失行为。 （二）严重过失
1、私吃、私分、私拿公司物品、食品的（另须以一罚十）； 2、私自进入营场所看电视、打电话及私用一切娱乐设施； 3、向客人索取小费和礼品的； 4、私留宾客遗忘物品的；
5、发现公司财产受损，不向上级报告的；
6、允许非本公司人员擅自进入本部门或宿舍留宿的； 7、拒绝上级或有关部门检查及技能考核的； 8、在各类单据上弄虚作假的； 9、借故怠工的；
10、无辜缺勤的（同时作旷工处理）； 11、有侮辱人格和损害同事关系言行的； 12、利用职权私自免单（特殊情况须经理批准）； 13、私自和客人外出，造成不良影响的；
14、搞小团体、拉帮结伙、制造是非、影响团结的； 15、公私不分、处事不公、公报私仇、滥用职权者； 16、越权审批或处理各类事件者； 17、不服从公司调配的； 18、其他严重过失行为。 （三）重大过失
1、在工作区域或宿舍酗酒、豪财、打架的； 2、服务态度粗暴、恶劣的；
3、有偷拿行为的（另须以一罚三十）；
4、私藏、传阅（看）淫秽画刊、书籍、漫画的； 5、损公肥私、营私舞弊、包庇纵容的；
6、玩忽职守、造成重大损失或严惩损害公司声誉的； 7、因管理不善、失职造成重大浪费的和人员流失的； 8、有贪污、盗窃、行贿、受贿行业； 9、私藏客人遗忘的贵重物品的； 10、侮辱、殴打客人的； 11、道德败坏、伤风败俗的；
12、因工作失职，违反有关制度，造成重大经济损失或其他严重后果的；
13、私自向他人提供公司内部文件、资料、泄露公司机密的； 14、合同期内擅自脱离公司的，私下与他店签约并有鼓动他人现象的；