发布时间 : 星期五 文章业绩合同管理办法更新完毕开始阅读74ab90718e9951e79b8927da
办公室主任
受约人姓名 受约人职位 所属部门 指标类别 序号 1 财务 2 3 4 市场/客户 1 1 2 3 内部运营 4 5 6 7 关键业绩指标（KPI） 公司固定资产类办公费用控制率 会议/接待费用控制率 部门管理费用控制率 部门管理费用控制率 品牌建设 车辆安全事故 治安保卫 企业文化建设 上级满意度 内部满意度 计划工作完成率 公司综合指标完成率 目标值 权重 发约人姓名 发约人职位 合同有效期 签署日期 战略开发部总经理
受约人姓名 受约人职位 所属部门 指标类别 财务 市场/客户 序号 1 1 2 1 内部运营 2 3 关键业绩指标（KPI） 部门管理费用控制率 二级机构发展 三、四级机构发展 计划工作完成率 行业跟踪及研究 公司综合指标完成率 目标值 权重 发约人姓名 发约人职位 合同有效期 签署日期
受约人签名：______________ 发约人签名：__________________
法律合规部总经理
受约人姓名 受约人职位 所属部门 指标类别 财务 序号 1 1 2 内部运营 3 4 5 合同审查 合规检查 上级满意度 内部满意度 公司综合指标完成率 关键业绩指标（KPI） 部门管理费用控制率 目标值 权重 发约人姓名 发约人职位 合同有效期 签署日期
受约人签名：______________ 发约人签名：__________________
信息资源部总经理
受约人姓名 受约人职位 所属部门 指标类别 财务 序号 1 1 2 内部运营 3 4 5 6 关键业绩指标（KPI） 部门管理费用控制率 系统故障率 障碍处理及时性 信息保密 上级满意度 内部满意度 公司综合指标完成率 目标值 权重 发约人姓名 发约人职位 合同有效期 签署日期
受约人签名：______________ 发约人签名：_________________
人力资源部总经理
受约人姓名 受约人职位 所属部门 指标类别 财务 序号 1 2 1 2 内部运营 3 4 5 学习与成长 1 关键业绩指标（KPI） 工资总额控制率 部门管理费用控制率 计划工作完成率 公司综合指标完成率 招聘计划完成率 上级满意度评价 内部满意度 培训计划完成率 目标值 权重 发约人姓名 发约人职位 合同有效期 签署日期
受约人签名：______________ 发约人签名：__________________