爆破公司管理制度和人员职责 联系客服

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潞城市永顺爆破工程服务有限责任公司 内部管理制度

记,发现问题及时处理,不得带病上路。 九、爆破安全管理制度

1、爆破安全施工人员,必须具备高度责任感,遵章守纪,服从领导,听从指挥。

2、熟悉爆破程序及技术要求,有较全面的爆破安全生产管理、操作素质。

3、所有爆破作业人员必须持证上岗,作业中戴安全帽,穿胶鞋。 4、爆破装药现场,严禁烟火和明火照明,无关人员应撒离现场。 5、领运、装卸应专人负责,严禁炸药、雷管混运、混装、混管,剩余炸药、雷管应当时及时退还仓库。

6、严格执行爆破时间,有专人指挥,爆破警戒区要有警示牌。应派专人负责疏散,准时发出起爆,解除等信号。

7、随时组织安全爆破常识教育及检查工作,总结经验解决问题,保障爆破安全工作的开展。

十、爆破作业人员管理制度

1、凡年满18周岁以上、身体健康、没有妨碍从事工种作业的疾病和生理缺陷,并持有公安机关开具的现实表现证明,方可从事爆破作业。

2、爆破作业人员应具有本工种作业所需要的安全、专业技术知识。

3、爆破作业人员经国家规定的安全技术理论和实际操作考核成绩合格后,持证上岗,严禁无证操作。

4、爆破作业人员操作证必须定期进行复审,确保其有效性。 5、爆破作业人员相关证件报公安机关备案。 十一、爆破作业现场看护制度

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1、爆破器材的现场看护必须严格遵守相关法规、规程及流程的各项规定。

2、爆破器材搬运至爆破作业现场进行装填作业时,要由看护员对现场的爆破作业进行看护服务。

3、看护员在看护时必须严格要求民爆使用单位的爆破作业符合规程、流程的规定,对违章行为进行制止和纠正,确保爆破作业的绝对安全。

4、在装填过程中要求使用单位将炸药袋内的炸药倒净,将炸药的包装箱(袋)妥善保管。

5、网路联接时要对网路的连接进行监督检查,确保连接正确,确保将所有的装填的孔穴联入起爆网路,从网路上杜绝盲哑炮的发生。

6、联网路后对炸药的包装箱(袋)进行清点回收,确认发放的爆破器材数量与装填的爆破器材数量和清退的爆破器材数量相一致。

7、网路联接完毕后,确认民爆使用单位的警戒人员到位并具备安全起爆条件时,待民爆使用单位责任人确认安全后,发出起爆信号后方可由起爆人员安全起爆。

8、石膏矿起爆后填写爆后检查通知书,由民爆使用单位待炮烟排除后由民爆使用单位进行爆后检查,认真填写爆后检查事项,由检查人员签名确认。

9、露天石料厂炮响后,待炮烟排除后到现场进行检查,等待时间不得少于15分钟并填写爆后检查事项,经双方检查人员签字确认。 十二、现场发放与看守制度

1、爆破器材的现场发放与看守必须遵守相关法规、规程及流程的各项规定。

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2、爆破器材运抵现场后,爆破器材临时存放于爆破器材专用车辆内,开完班前会并接到爆破公司责任人的发放指令后,由发放员开始向使用单位爆破作业人员发放爆破器材。

3、发放爆破器材时要由使用单位指定的爆破作业人员领取,向发放员亮明爆破作业人员证后在领取记录上填写领取数量并签名,发放人员开始对其发放爆破器材。

4、发放爆破器材时发放员对所发放的爆破器材进行清点,并与领取人员再次核对发放的爆破器材种类、数量后方可由使用单位搬运至爆破作业地点。

5、发放后发放员在发放记录上填写发放的爆破器材种类、数量并签名。

6、发放完毕后,专用车辆内仍有爆破器材时,发放员要严看死守爆破器材,对车辆上锁并不得离开车辆。

7、若领取的爆破器材数量全部用完仍须领用时,由使用单位领取人员再次到专用车辆处向发放员领取,在领取数量栏内填写“+领取数量”并按指纹予以确认。

8、现场爆破作业完成后,有剩余的爆破器材时使用单位要由领取人员及时退回给发放员并存入专用车辆,退库时填写清退爆破器材的种类、数量并签名,发放员同时填写退库数量并签字确认。

十三、爆破器材清退制度

1、爆破器材的现场清退必须严格遵守相关法规、规程及流程的各项规定。

2、现场清退时,发放员要和民爆使用单位领取人对剩余的爆破器材种类、数量进行认真清点,分别填写现场清退的爆破器材种类、数量后签字确认。

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3、在现场清退过程中若有炸药包装破损的,要经过双方对数量进行核对,若不能确认数量要对破损的炸药进行称量确认。

4、现场清退的爆破器材要及时装入专用爆破器材车内,爆破结束后运回爆破器材库,填写《爆破器材清退清单》,由爆破公司现场责任人签字后退回爆破器材库。

5、爆破器材库保管要对退库的爆破器材与退库人员进行核对,确认无误后接收退回的爆破器材并办理通库手续。

6、民爆使用单位在爆后检查过程发现有残留的爆破器材时,接到信息后应立即派人员及车辆到时现场进行回收并清退回爆破器材库。

十四、安全隐患排查制度

1、专职安全员应每周进行1-2次安全隐患排查工作,对排查出的隐患做好记录,并组织人力和物力及时处理,做到坚决不留后患。自己处理不了的安全隐患,及时上报公司。

2、公司根据上级对安全工作的安排部署,适时集中安排时间进行安全隐患大排查。各部门应密切配合,认真发动职工自上而下的进行安全隐患排查,对查出的问题及时处理,并登记造册,上报公司。 3、公司对排查出来的安全隐患,应及时分类整理,研究整改措施,并指定责任限期整改。

4、公司根据实际情况,适时跟踪检查安全隐患排查整改工作,并督促落实,对无特殊原因拖延或不整改的个人,公司将做严肃处理。 十五、职工安全培训制度

1、贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,加强公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生。

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