发布时间 : 星期三 文章浙江省2007年4月高等教育自学考试管理思想史更新完毕开始阅读7578c4c905087632311212d3
浙江省2007年4月高等教育自学考试
管理思想史试题
课程代码：06088
一、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共10分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
1.汉穆拉比为了巩固其统治，编制了“《法典》”作为国家行为的准绳。 2.荷马时代的部落管理实行__军事民主制______。
3.亚当·斯密在《国富论》中，以制针为例，提出了_分工理论_______。 4.欧文致力于以工厂为中心的__社区社会______改革。 5.吉尔布雷斯被人们称为“___动作研究只父_____”。
6.行为科学是在___1949_____年美国芝加哥的一次跨学科的会议上被正式命名的。 7.美国管理学家威廉·大内将日本的组织称为__Z型组织______。 8.彼得·圣吉提出了以“五项修炼”为基础的__学习型组织______理念。 9.___甘特图_____是通过对生产日期和产量图示来控制计划和生产进行的。 10.泰罗最著名的三本著作：《计件工资》、《工厂管理》、《_科学管理原理_______》。 二、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.卡特·卢因所指的团体分为3种：当团体的主要决策是作出高质量和复杂的决策时最恰当的规模是______人，要有一个正式的领导者。( C ) A.6-12 C.7-12
B.7-10 D.8-12
2.在______的建立过程中，积累了集权、分权到再集权的实践经验。( B ) A.古埃及 C.古希腊
B.罗马帝国 D.古巴比伦
3.文艺复兴运动首先就是从人性的解放开始的，同时这个时期的______的兴起也是管理思想的一个时期。( D ) A.科学管理
B.行为科学
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C.组织理论 D.人文主义
4.孔茨职能管理的5种职能：计划、组织、______、指挥、控制。( B ) A.协调 C.财务
B.人事 D.安全
5.英国的______是工业革命的源头。( B ) A.运输业 C.铁路
B.纺织工业 D.重工业
6.詹姆斯·斯图亚特的主要著作是______，他认为各个资本家的“相对利润”来自价格超过价值的剩余。( C ) A.《君主论》
C.《政治经济学原理研究》
B.《理想国》 D.《家庭管理》
7.索霍工厂进行市场预测和研究，将一切生产和销售建立在______和预测基础上。( C ) A.成本核算 C.市场调查
B.利润测算 D.存货控制
8.佛罗伦萨和______是现代会计学的发源地。( A ) A.威尼斯 C.米兰
B.热那亚 D.罗马
9. ______在管理思想发展史上被人们称为“组织理论之父”。( B ) A.威廉·大内 C.法约尔
B.韦伯
D.詹姆斯·斯图亚特
10.林德尔·福恩斯·厄威克关于组织的8项原则中提出，每个上级所管辖的相互之间有工作联系的下级人员不应超过______人。( D ) A.3-6 C.4-7
B.4-6 D.5-6
11.玛丽·福莱特的管理思想“______原则”同泰罗的劳资双方的“精神革命”相似。( B ) A.系统 C.理论和实践
B.利益结合 D.人和物
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12. ______把“理性-经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”、“复杂人假设”排列为四种假设。( A ) A.埃德加·沙因 C.托马斯·彼德斯
13.行会最早在10世纪出现在( C ) A.英国 C.意大利
B.法国 D.德国 B.卢因 D.泰勒
14.文艺复兴运动对人的认识的深化，对以后______的兴起有着潜在的影响。( A ) A.行为科学 C.组织理论
B.管理科学 D.企业文化
15.哈林顿·埃默森被称作是为发展中的美国找到节省时间和开支方法的新型“______”的代表人物。( A ) A.效率工程师 C.动作研究
B.工作分析
D.当代实验社会心理学
16.卢瑟·古利克的十项管理原则中提出，按目标、程序、顾客或地区把工作加以( A ) A.部门化 C.简单化
B.专业化 D.协调化
17.美国的坦南鲍姆和施密特提出选择领导模式的理论，即( B ) A.二维领导模式 C.领导者品质理论
B.连续统一体理论 D.领导行为理论
18.西蒙用______来代替以最高准则行动的经济人。( B ) A.社会人 C.复杂人
B.管理人 D.组织人
19.丹齐克解决了求解线性规划问题的一般方法——______，从此运筹学在美国逐渐应用到非军事领域。( B ) A.定性模型 C.场
B.单纯形法 D.定量模型
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20.波特的行业结构分析决定行业盈利能力的重要因素和根本因素是( D ) A.战略 C.成本
B.竞争优势 D.行业吸引力
三、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
1.古希腊最出色的改革家、思想家主要有( ABCD ) A.苏格拉底 C.柏拉图 E.欧文
2.韦伯对权力的分类包括：( ABC ) A.合理的、法定的权力 C.神授的权力 E.职位拥有者的权力
3.赫兹伯格提出了所谓的“永恒的三角”的说法，认为在人事管理上有三种学说，分别以____为依据。( ABC ) A.组织理论 C.行为学科 E.考勤制度
4.决策理论学派把决策分为以下几个阶段：( ABCD ) A.收集情报 C.选定计划 E.实施计划
5.系统管理学派系统地阐述了______之间的关系。( ABC ) A.系统观点 C.系统管理 E.系统思考
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B.系统分析 D.系统组织 B.拟定计划 D.评价计划 B.工业工程 D.薪酬制度 B.传统的权力 D.职位的权力 B.色诺芬 D.亚里士多德
四、名词解释（本大题共4小题，每小题4分，共16分） 1.正式组织 2.期望值 3.系统管理 4.经理、角色
五、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分） 1.简述威尼斯造船厂的管理经验。
2.简述佛雷德里克·哈尔西提出的新奖金方案的优点。 3.简述莫里斯·库克对科学管理的贡献。
4.简述人际关系学说提出的与泰罗的科学管理不同的新观点。 六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分） 1.论述泰罗的科学管理的具体内容。 2.论述赫兹伯格的双因素理论。
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