办公室文化建设评比方案 联系客服

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古城中学文明办公室评比方案

一、指导思想

为加强学校精神文明和校园文化建设,深入贯彻《湖州市中小学教师职业道德规范》,优化师德师风建设,树立“文明古中”新形象,为构建和谐、文明的古中校园文化奠定基础。

二、组织领导

组 长:徐荣农、刘泽全

副组长:王卫人、臧炳良、尚健丽、于卫芳、徐雪明

成 员:董无勇、林丽华、史俊杰、沈雅芳、谢立彬、何亚萍、李律平、刘晓忠、钱 俊、学生少团委。

三、办公室评比内容

(一)、办公室内外(门前)地面扫清拖净,保持清洁卫生(4分),具体做到:

1.室内外过道上无堆放物。 2.地面无污垢,无烟头纸屑。 3.地上无积水,无明显泥尘。 4.办公室内的废纸篓要清理。

(二)、办公室桌面整理好,擦抹干净,保持整洁(4分),具体做到:

1.办公用品放置整齐有序,不乱摊。 2.桌面无尘垢。 3.桌面无涂、画、刻痕。

4.桌面上的烟灰缸要时常保持清洁及浅状态。

(三)、办公室设备安放有序(电脑、饮水机),美观大方(4分),具体做到:

1.办公设备统一协调安置,不随意移动。 2.办公设备不积尘垢。

3.办公室公开栏张贴整齐,美观。

4.卫生工具摆放整齐、有条理。

(四)、办公室墙面、门窗须保持洁净无污垢(4分),具体做到:

1.窗玻璃擦明亮,窗框不积尘垢。 2.门要揩抹干净,门框不留污垢。 3.墙面无污垢、蛛网、吊尘。

4.水池内不积垢,无弃物,水池外无淋水,要干净。 (五)其他(4分)

1.吊扇干净没灰尘。(1分)

2.日光灯及灯罩干净没灰尘。(1分) 3.天花板无污垢、蛛网、吊尘。(1分) 4.有干净整洁、清新美丽的绿色盆景(1分) 四、评比及奖励办法

1.评比范围:本校教师办公室

2.评比方法:每周值周行政不定期检查一次,学生少团委每周不定期检查一次,两方面检查得分相加,作为该周的得分,一月一总评。

3.获奖数量:每月一总评,每次按月总分从高到低评比出若干个文明办公室,名额占办公室总数的40﹪,学校给获奖办公室人员予以物质奖励。

说明:如果办公室内有烧煮、洗理的行为,则一票否决。

古城中学教师文明办公室评分表

(一号教学楼)

第 周 月 日 检查人

室内外桌 面 设 备 4分 4分 墙面 门窗 4分 其他 4分 20 总 分 主要存在的问题 办公室负责人 胡 珏 办 公 室 地面 4分 一楼东办 一楼中办 李顺民 二楼东办 孔复兴 二楼中办 柏月凤 二楼西办 沈伟斌 三楼东办 蒋自强 三楼中办 王 云 四楼东办 张 伟 四楼中办 魏安琴

古城中学教师文明办公室评分表

(二号教学楼)

第 周 月 日 检查人

室内外桌 面 设 备 4分 4分 墙面 门窗 4分 其他 4分 20 总 分 主要存在的问题 办公室负责人 办 公 室 地面 4分 一楼东办 陈苏珍 一楼中办 胡美娥 一楼西办 徐学斌 二楼东办 曾善车 二楼中办 章 明 二楼西办 熊 鑫 三楼东办 李慧平 三楼中办 卢圣森 三楼西办 夏有富 四楼东办 余春儿 四楼中办 戚卫华 四楼西办 徐建群