浅谈现代企业管理 联系客服

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概念。知识和信息已成为社会进步和个人发展的基础。当然,要想随着时代的步伐,企业管理也应创新。其发展对企业的影响也是深远的,面对知识经济的企业管理发展新特点:经营管理信息化,组织结构柔性化,企业界限模糊化,重视知识管理,强调市场趋动,注重企业创新,立足全球经营与合作竞争,加强以人为本。终生教育是知识经济的成功之本。面对如此环境,我国企业管理必须进行全面创新,只有创新才有生命力。只有不断探索,不断学习,不断更新知识,才能立于不败之地,所以管理模式应由传统转向学习型组织。通过学习可以净化人们的心灵,体现人生价值,从而大大增强组织的创新能力,不断创造未来。

理论与实践虽有一定的差距,但是学习理论知识是基础,通过学习对社会现实有 一定的认识,从而提高适应能力,为实践提供一个有力的保障。虽然现在处于一个学校与社会的边缘阶段,但更重要的还是学习,学习新的知识是一个最好的选择。只有学习,才能面对社会现实的较量,才能为青春年华多一份武装力量,才有可能战胜挑战。

理论与现实相结合,学以致用,而且要活,学会学习,学会运用,将知识转变为内能。从实践工作中学习更多的东西,强化自己内在的能力,提升对问题的看法和解决能力,转变思想,顺应变化,以积极的心态投入到工作中,转变价值观。缩小理论与现实的差距,让理论知识为实践工作服务,同时在应用的过程应当有选择性、针对性的去做。在一个企业中,学习企业文化,渗入企业精神。刚刚步入社会应该有一种积极向上不怕困难的精神,只有在挫折中才能成长的更加坚

强,经得起考验,发扬当代大学生的优良作风,勤奋刻苦,勇往直前!

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。新时代,新课题,新挑战,不断创新,不断发展,在时代的浪潮中不断磨练和成长,付诸于现实取得最后的胜利!

陕西教育学院教育系07人力资源

企业人力资源管理师

陈李斌

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二〇一〇年元月