发布时间 : 星期日 文章浅谈现代企业管理更新完毕开始阅读7697dd0abb68a98271fefa69
概念。知识和信息已成为社会进步和个人发展的基础。当然，要想随着时代的步伐，企业管理也应创新。其发展对企业的影响也是深远的，面对知识经济的企业管理发展新特点：经营管理信息化，组织结构柔性化，企业界限模糊化，重视知识管理，强调市场趋动，注重企业创新，立足全球经营与合作竞争，加强以人为本。终生教育是知识经济的成功之本。面对如此环境，我国企业管理必须进行全面创新，只有创新才有生命力。只有不断探索，不断学习，不断更新知识，才能立于不败之地，所以管理模式应由传统转向学习型组织。通过学习可以净化人们的心灵，体现人生价值，从而大大增强组织的创新能力，不断创造未来。
理论与实践虽有一定的差距，但是学习理论知识是基础，通过学习对社会现实有 一定的认识，从而提高适应能力，为实践提供一个有力的保障。虽然现在处于一个学校与社会的边缘阶段，但更重要的还是学习，学习新的知识是一个最好的选择。只有学习，才能面对社会现实的较量，才能为青春年华多一份武装力量，才有可能战胜挑战。
理论与现实相结合，学以致用，而且要活，学会学习，学会运用，将知识转变为内能。从实践工作中学习更多的东西，强化自己内在的能力，提升对问题的看法和解决能力，转变思想，顺应变化，以积极的心态投入到工作中，转变价值观。缩小理论与现实的差距，让理论知识为实践工作服务，同时在应用的过程应当有选择性、针对性的去做。在一个企业中，学习企业文化，渗入企业精神。刚刚步入社会应该有一种积极向上不怕困难的精神，只有在挫折中才能成长的更加坚
强，经得起考验，发扬当代大学生的优良作风，勤奋刻苦，勇往直前！
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。新时代，新课题，新挑战，不断创新，不断发展，在时代的浪潮中不断磨练和成长，付诸于现实取得最后的胜利！
陕西教育学院教育系07人力资源
企业人力资源管理师
陈李斌
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二〇一〇年元月