发布时间 : 星期日 文章保密考试试题库（答案版）更新完毕开始阅读76d6b388f18583d04864597f
D 对国有企事业单位可以不进行书面审查 4、下列说法错误的是（ CD ）
A 现场审查应当提前7个工作日通知被审查单位
B 现场审查依据《武器装备科研生产单位保密资格标准》及《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》实行评分制 C 审查组应当组织预审 D 审查组应当先了解申请单位对现场审查的意见，再宣布审查意见和结论 5、审查组应当中止审查的情况是（ ABC ）
A 被审查单位重要事项达不到《武器装备科研生产单位保密资格标准》 B 被审查单位严重违反保密规定 C 被审查单位存在重大泄密隐患 D 被审查单位对审查组工作不积极配合的
6、下列说法正确的是（ BCD ）
A 对被中止审查的单位，6个月后视整改情况决定是否恢复审查 B 对不符合《武器装备科研生产单位保密资格标准》未予通过现场审查的单位，6个月后方可重新提交申请 C 通过了现场审查不等于已经取得了保密资格 D 国家或省（区、市）军工保密资格认证委应当根据审查结论和有关材料，在60个工作日内作出是否批准的决定 7、对取得保密资格的单位提出下列哪些要求是正确的（ AC ）
A 取得保密资格的单位应当实行年度自检制度 B 每年应当向审查认证机构报送年度保密工作计划 C 每年1月底前，向审查认证机构报送《武器装备科研生产单位保密资格标准》执行情况的自检报告 D 提交单位年度保密工作总结 8、复查制度中规定中止复查的情况是（ BCD ）
A 被复查单位的一些事项达不到《武器装备科研生产单位保密资格标准》 B 被复查单位存在重大泄密隐患 C 被复查单位重要事项达不到《武器装备科研生产单位保密资格标准》 D 被复查单位严重违反保密规定
9、取得保密资格的单位，应当撤销其保密资格的情况是（ ABCD ）
A 转借保密资格证书 B 出租保密资格证书 C 以欺骗、贿赂等不正当手段得保密资格 D 转让保密资格证书
10、取得保密资格的单位被撤销保密资格的情况是（ ABCD ）
A 以欺骗、贿赂不正当等手段取得保密资格 B 擅自引入外商投资 C 擅自启用外籍人员 D 存在重大泄密隐患，经警告逾期不改
五、简答题（共7题）
1、保密资格分为几个等级？取得保密资格后可以承担哪种密级科研生产任务？ 答：武器装备科研生产单位保密资格分为一级、二级、三级三个等级。
取得一级保密资格的单位可以承担绝密级、机密级、秘密级科研生产任务；取得二级保密资格的单位可以承担机密级、秘密级科研生产任务；取得三级保密资格的单位可以承担秘密级科研生产任务。
2、列入《武器装备科研生产单位保密资名录》的作用是什么？
答：经审查认证取得相应保密资格列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的，表明该单位具备参加军队系统装备部门涉密武器装备科研生产合同项目招标订货和承包单位分包相应涉密合同项目的必要条件。
军队系统装备部门的涉密合同项目招标订货和承包单位分包涉密合同项目都应当在列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的具有相应等级保密资格的单位中选择。 3、承担涉密武器装备科研生产任务人员的条件要求是什么？
答：应当具有中华人民共和国国籍，在中华人民共和国境内居住，与境外人员（含港澳台）无婚姻关系。
4、现场审查和复查中遇到什么情况应当中止审查？
答：审查和复查中发现被审查、复查单位重要事项达不到《武器装备科研生产单位保密资格标准》或严重违反保密规定，存在重大泄密隐患的，应当中止审查和复查。 5、对中止审查和复查的单位有什么特殊规定？
答：（1）对中止审查的单位，3个月后视整改情况决定是否恢复审查；（2）对中止复查的单位，3个月后再行复查，对未达到整改要求的，撤销其保密资格。 6、对保密资格有效期及继续申请保密资格的单位有什么规定？
答：保密资格有效期为5年。有效期满，需继续承担涉密武器装备科研生产任务的，应当在保密资格有效期满前90个工作日重新提出申请。
7、采取不合法的手段申请或取得保密资格的法律后果有哪些？
答：（1）申请单位在申报过程中隐瞒重要情况或提供虚假材料的，一年内不予受理申请；（2）取得保密资格的单位以欺骗、贿赂等不正当手段取得保密资格的，撤销其保密资格，1年内不受理申请。
------------------------------------------------------------------------------
三、保密资格审查认证标准考试题
337题
一、填空题（88题）
1、《武器装备科研生产单位保密资格标准》包括 保密责任 、 保密组织机构 保密制度 、 保密监督管理 和保密条件保障等5个方面的内容。
2、《一级武器装备科研生产单位保密资格标准》为武器装备科研生产单位一级保密资格 审查认证 和复查的依据。
3、保密责任主体包括法定代表人或主要负责人、 分管保密工作负责人 、其他负责人、 涉密部门 或 项目 负责人、 涉密人员 。
4、法定代表人或主要负责人应当为单位保密工作提供 人力 、财力、 物力 等条件保障。
5、单位法定代表人或主要负责人对本单位保密工作负 全面领导 责任。 6、单位分管保密工作负责人，对本单位保密工作负 具体领导 责任。 7、单位其他负责人，对分管工作范围内的保密工作负 领导 责任。
8、涉密部门或项目负责人，对本部门或本项目的保密工作负 直接领导 责任。 9、保密委员会和保密工作领导小组，由 单位负责人 和有关部门的 主要负责人 组成。
10、保密委员会或保密工作领导小组对本单位保密工作进行研究、 部署 和总结，及时解决保密工作中的 重要 问题。
11、一级保密资格单位保密委员会主任由 单位负责人 担任。
12、二级保密资格单位保密委员会主任或保密工作领导小组组长由 单位负责人 担任。 13、三级保密资格单位保密委员会主任或保密工作领导小组组长由 单位负责人 担任。 14、非公有制企业保密工作领导小组组长由 法人 或 主要负责人 担任。 15、保密委员会和保密工作领导小组实行 例会 制度，每年不少于两次。
16、一级保密资格单位涉密人员 100 人（含）以上的，应当设置负责保密管理工作的 专门 处室。
17、二级保密资格单位涉密人员 200人 （含）以上的，应当设置负责保密管理工作的 专门 处室。
18、三级保密资格单位应当确定负责保密管理工作的 机构 ，在保密委员会或保密工作领导小组领导下 独立行使 保密管理职能。
19、承担机要、档案、密码通信等涉密业务管理的工作人员，不属于 专职 保密工作人员。
20、一级保密资格单位，涉密人员1000人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于 4 人；500人（含）以上至1000人以下的，不得少于 3 人；100人（含）以上至500人以下的，不得少于2人；100人以下的，不得少于 1 人。
21、二级保密资格单位涉密人员1000人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于 3 人，200人（含）以上1000人以下的不少于 2 人，200人以下的配备不得少于 1 人。
22、三级保密资格单位涉密人员100人（含）以上的，专职保密工作人员不得少于 1 人；100人以下的，应当配备 兼职 保密工作人员。 23、军工集团公司总部保密工作机构人员配备不得少于 4 人。
24、一级保密资格单位涉密部门涉密人员 100 （含）人以上的，应当配备 1 名专职保密工作人员。
25、专职保密工作人员 2 人以上的，应当配备1名 保密技术 管理人员。 26、保密工作机构人员应当通过 培训 和考核，并获得保密工作 资格证书 。 27、一级保密资格单位，保密制度分为 基本 制度、 二级 制度和 专项 制度。 28、二级保密资格单位，保密制度分为 基本 制度、 二级 制度和 专项 制度。 29、二级制度是单位内部 涉密部门 （单位）依据 基本 ，结合业务 工作实际 ，制定的具体保密管理措施。
30、专项制度是单位业务 主管部门 针对重大涉密工程或项目、外场试验等制定的专门保密管理措施。
31、定密工作小组由单位有关业务工作负责人、 业务部门 、保密工作机构人员组成。 32、涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为 核心(绝密级) 、 重要(机密级) 和 一般(秘密级) 三个等级。
33、进入涉密岗位的人员，单位 人事部门 应当会同保密工作机构进行 审查 和培训。 34、对在岗涉密人员应当进行保密教育培训，一级保密资格单位年度每人不少于 15 学时。 35、对在岗涉密人员应当进行保密教育培训，二级保密资格单位年度每人不少于 15 学时。 36、对在岗涉密人员应当进行保密教育培训，三级保密资格单位年度每人不少于 8 学时。