电子商务公司全套规章制度 联系客服

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二、 过失认定: 违法/违规行为包括但不仅限于下列所举: 1、 一类过失:

A. 违反国家法纪法规;

B. 擅自泄漏公司机密或从事与公司机密禁止事项有关的其他行为; C. 对公司应得知的个人重要信息有意欺瞒;

D. 严重失职给公司造成重大损失( 由 CEO 等股东及各公司领导对严重失职过失进行裁定);

E. 本人或教唆他人罢工、 怠工;

F. 利用公司各义在外招摇撞骗, 使公司遭受名誉或经济损失; G. 擅自携带违禁品、 危险品及其它对公司正常工作秩序造成破坏的物品进入工作区域。

H. 恶意破坏公司财产、 设备、 器材等; I. 有生活作风问题并在公司内部造成恶劣影响;

J. 捏造事实, 造谣中伤, 破坏公司形象, 辱骂或诽谤公司或他人; K. 利用公司赋予的工作职权进行关联交易, 或收受商业贿赂以获取个人利益

L. 挪用公司应收客户款项用于其它用途;

M. 隐瞒公司在外身兼一职或多职同工种类非同工种类工作; N. 提供非公司法人帐号让客户汇款;

O. 严禁内部由于抽成比例问题互相走单或对外透露订单;

P. 严禁员工为达到签单目的, 内部撞单时抵毁对方产品, 或暴露产品弱点;

Q. 禁止员工在阿里巴巴及淘宝网站等类似平台在线经营或兼职; 处分措施, 予以辞退。 2、 二类过失

A. 拒绝听从上级人员指挥、 监督, 属初犯者;

B. 在公司看黄色、 反动的书刊杂志或浏览黄色、 反动的站点; C. 网络部销售人员在未收回全款情况下, 找公司负责人索要产品序列号给客房进行安装产品的行为;

D. 未按公司规定安装防毒软件, 给公司造成损失的, 下载、 安装任何类型的软件( 若有工作需要可向网管申请);

E. 使用公司电话拨打声讯台, 申请网络、 信息服务、 Q 币等; F. 擅自携带未经登记的公物离开公司。 处分措施: 书面警告、 并处以 300 元罚款 3、 三类过失:

A. 在公司内部利用公司电脑看影碟, 进聊天室进行网络聊天, 在线看视频、 听音乐、 玩游戏,下载、 安装、 传播网络游戏等; B. 不顾公司规定在禁烟区吸烟;

C. 未经许可带公司以外的人进入工作区( 视情节严重); D. 利用公司财物作私人用途( 视情节严重);

E. 因个人过失导致工作失误, 并造成损失, 情节轻微者; F. 谎报请假理由;

G. 无故不参加公司组织的培训、 会议、 集体活动;

H. 公司讲究诚信, 严禁员工做假行为( 包含但不仅限于: 准备工作、 联

系记录、 电话量、 上门拜访) 工作做假以月为周期, 当月累积超过三次( 含三次) 辞退; 处分措施: 书面警告、 并处以 100 元罚款 4、 四类过失:

A. 培训迟到、 早退、 旷课, 请假未获得批准没到勤者; B. 上班时间从事与工作无关的事情( 视情节严重); C. 工作态度消极, 不能按时完成工作任务; D. 在吸烟区吸烟后乱扔烟蒂者。 处分措施: 口头警告、 并处以 50 元罚款 5、 五类过失

A. 上班时间使用 RTX、 QQ、 MSN 等各种聊天工具, 进行私聊; B. 销售人员有效拜访量( 按周为考核单位), 每少一条处以 20 元罚款; C. 销售人员意向客户( 按日为考核单位, 并于每日 21: 00 之前提交), 每少一条处以 20 元罚款;

D. 员工办公位置内灰尘积淀、 纸乱放, 桌面物品摆放杂乱无章者; E. 触犯“五类过失

F 类” 员工的部门经理, 负连带责任。 处分措施: 口头警告、 并处以 20 元罚款

个人作息时间表

上班时间段( 10.00—00.00)

10.00—12.00: 登陆相关旺旺。 看淘宝的站内信, 评价管理, 退款信息及未处理信息等.做好客服。完成昨日未完成工作, 促销信息发布推广等。

12.00---13.30: 学习淘宝的各方面的知识和课程-充电时间 13.00---15.00: 做好客服的同时, 活动策划与准备

15.00---17.00: 做好客服。 发货准备( 配货 发货单)。 16 点之前必须联

系物流。

17.20—18.00: 发货完成后, 要及时的做好当天销售记录 18.30---22.40: 顾客购物高峰期, 做好客服, 推广网店。

22.40—23.30: 做好客服, 学习淘宝相关知识, 了解客服心里, 维护客户忠诚度。 增加多次销售。

23.30---00.00: 下班之前, 做出当天的总结, 有没有完成预定指标, 没有完成什么原因以及哪些值得继续做下去。 对明天做个计划安排。 每天坚持写日志。