辽阳市招商局关于加强专业招商队伍建设的请示 联系客服

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辽阳市招商局关于加强专业招商

队伍建设的请示

市政府:

2011年是“十二五”的起步之年,是我市加快发展的关键时期,新一届市委、市政府提出了把辽阳建设成为特大型城市的宏伟目标。扩大对内对外开放是实现这一目标的重中之重。我们将贯彻落实市委十届十次全会和辽阳市十四届人大会四次会议精神,紧紧围绕新城新市镇建设和产业集群发展,确定主题概念,规划包装项目,面向世界和国内500强、行业100强企业,开展大力度、高层次、密集型的走出去和请进来招商引资活动。

招商引资是一项综合性很强的系统工程。覆盖了一二三产各行各业,涉及经济管理、市场营销、法律法规、公关礼仪等多门学科。要搞好招商引资,必须首先有一支与发展开放型经济相适应的专业招商队伍。通过几年的工作实践,我们感到专业招商比全民招商更重要,小分队常年出征更能收到实效。由专业人员组成的小分队招商具有针对性强、适应变化快和投入成本低的特点,是招商引资更为理性、更为现实的选择。

因此,为全面加强我市专业招商队伍建设,提高专业招商队伍的整体素质和实践能力,发挥其在全市招商引资工作中的主力军作用,促进全市招商引资工作上层次、上水平。结合我市的实际情况,整合现有资源,从市直10个招商分局抽调热爱招商、不怕吃苦、于奉献、事业心强的精兵强将到市招商局挂职,充实到招商第一线,解决招商引资队伍专业性不强的问题。挂职的各市直招商分局专业招商人员,实行双重管理,参与全市招商引资活动,由市招商局对其工作实绩进行考核评价,工作实绩显著的,作为干部评优、评先、选拔任用的重要依据。挂职期限一般为二年,挂职人员原职级、编制、工资、福利在原单位不变,是中共党员的将组织关系转到市外经局党委。

妥否,请批复

辽阳市招商局 二〇一一年二月十一日