2017最新煤矿安全生产标准化评分表专家解读 - 图文 联系客服

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项目 项目内容 职业病诊断 职业病病人待基本要求 解读与释义 查资料和现场。劳动者、疑似职业病安排劳动者、疑似职业病病人进行职业病诊断 病人提出职业病诊断申请,不得被无理由拒绝 查资料和现场。职业病患者依法享受保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇 国家规定的工伤补偿、免费医疗、住院伙食护理补贴等职业病待遇。 诊断鉴定(分) 4 12五工会(、监督分督工会与维)监权 遇 四、职业病 治疗、定期检查和康复 职业病病人安置 诊断、提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需要的职业史和职业鉴定资料 病危害接触史、作业场所职业病危害因素检测结果等资料 设立劳动保护监督检查委员会 将职业病病人调离接触职业病危害岗位并妥善安置 安排职业病病人进行治疗、定期检查、康复 查资料。对照职业病病人名单和诊断病例档案,检查职业病病人治疗、定期检查和康复记录,1项1人次未安排扣1分 查资料和现场。职业病病人按规定安置不得辞退。 查资料和现场。走访询问不少于5名当事人,煤矿不提供或不如实提供有关资料不得分 查资料。工会应设立劳动保护监督检查委员会,对职业卫生工作进行监督。 查资料和现场。工会组织未依法对职对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益 业病防治工作进行监督不得分,开展监督活动没有记录扣1分

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表11-1 煤矿安全培训和应急管理标准化评分表

项目 项目内容 基本要求 解读与释义 查资料。明确机构,配备专职或兼职安全培训管理人员;0058总局52号令煤矿安全培训规定第七条规定 查资料。《煤矿安全培训规定》、《生产2.建立并执行安全培训管理制度 经营单位安全培训规定》、《安全生产培训管理办法》、对建立完善安全培训管理制度有明确规定。 3.具备安全培训条件的煤矿,按规定配备师资和装备、基础保障 设施;不具备培训条件的煤矿,可委托其他机构进行安全培训 查现场和资料。场所、师资、设施等不符合要求或欠缺1处扣0.2分;不具备条件且未委托培训的不得分 查资料。《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国务2005 35号)第21条明确:企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费。财政部、4.按照规定比例提取安全培训经费,做到专款专用 国家安监总局联合文件《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企2012 16号)明确:安全生产宣传、教育、培训的支出。0058总局52号令煤矿安全培训规定第七条规定 查资料。计划应完整覆盖所有应接受1.有年度培训计划并组织实施 培训的对象。不同培训对象,应明确培训的方式(自主培训还是委托培训)。 2.培训对象覆盖所有从业人员(包括劳务派遣者) 查资料和现场。培训对象欠缺1种扣0.2分 查资料。《煤矿安全培训规定》、《生产经营单位安全培训规定》、《关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领3.安全培训学时符合规定 组织实施 4.针对不同专业的培训对象和培训类别,开展有针对性的培训;使用新工艺、新技术、新设备、新材料时,对有关从业人员实施针对性安全再培训 5.特种作业人员经专门的安全技术培训(含复训)并考核合格 6.主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训;接触职业病危害因素的从业人员上岗前接受职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训 7.井工煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长任职前接受专门的安全培训并经考核48

域十部规章的决定》(安监总局第80号令)等对不同培训对象的培训学时做出了规定;培训学时应在年度培训计划中加以明确; 查资料和现场。培训无针对性扣1分,其他1处不符合要求扣0.5分 1.有负责安全生产培训工作的机构,配备满足工作需求的人员 一、安全培训共50(分) 查资料和现场。1人不符合要求不得分 查资料和现场。主要负责人未经过职业卫生培训扣1分;其他1人不符合要求扣0.2分 查资料和现场。《煤矿安全培训规定》对班组长培训有明确规定。