於潜一中共同体2014学年计划 - 图文 联系客服

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临安市於潜一中共同体2014学年活动方案

为了认真贯彻科学发展观,落实市教育局《临安市学校(幼儿园)互助共同体考核评价办法》(临教教〔2013〕63号文件)精神,在於潜一中共同体实施方案、於潜一中共同体协议指导下,经过共同体联络员会议研究,特制订本学年活动方案,提请共同体联席会议审查。

一、指导思想

以科学发展观和《临安市学校(幼儿园)互助共同体考核评价办法》为指导,以教师专业发展为重点,强化专业引领和同伴互助;以加强课堂教学改革为主线,推进有效教学行动;以促进学校均衡发展为目标,构建和谐教育;通过“校际联姻、互帮互助、优势互补,资源共享”的共同体建设原则,进一步提高两校的教育教学水平。

二、工作目标及要求

1.实行教育管理一体化,促进管理水平提升。确立正确的办学目标和学校发展规划;完善两校管理制度和教育教学考核制度;加强对中层领导的培养和交流;建立重大活动通报联系机制。

2.实行教师培训一体化,促进教师专业成长。加强班主任队伍、骨干教师、青年教师及紧缺教师的交流与培养,促进两校师资教育教学水平和师德修养的整体提高。

3.实行资源共享一体化,促进科研机制建立。加强科研工作的交流与合作,努力建设有利于学习型和研究型教师成长的环境。

4.实行校园文化一体化,促进两校文化互补。充分挖掘双方学校的历史积淀,做到文化交流,优势互补,形成各自特色的校园文化。

三、具体内容 (一)教育管理

1.为了加强对互助共同体工作的领导,建立由两校有关领导组成的“互助共同体工作领导小组”,定期召开会议,研究和布署互助共同体工作,同时两校各确定一名“互助共同体工作联络员”,加强沟通和交流。

组 长:宋岳时 副组长:邱松良

组 员:江 宏、曹军红、陈育康、查武军、罗 鸿、谭伟翔 蒋建忠、喻道军、施玉珊、韦 彪、童伟东、陈洪潮、徐洪潮 胡 婕、吴永虎、牧小华、王 刚、 联络员:查武军、江 宏

2. 为有效促进我片初中教育的发展,为更好地加强交流与合作,为顺利开展课堂教学模式改革,建立於潜片初中暨於潜一中共同体教研大组,在共同体

领导小组的指导下,对成员学校的教育教学管理进行调研,按计划组织开展相关的教师培训活动,及时提出意见和建议,做到相互补充和完善,相得益彰。名单公布如下:

教育科研:☆吴永虎、施玉珊

心理健康:☆柴爱萍、应勇梁 语 文:☆阮 丽、杜金钗、王 敏、张 贞 数 学:☆谢小平、査武军、罗 峰、毛华民 英 语:☆汪藕君、郭 斌、胡卫琴、施 楠 科 学:☆姜根明、高德才、吴金英、韦 彪 社 政:☆朱颜芳、朱立义、楼 雁、胡 婕 综 合:☆毛城云、王 锋、潘 峥、蔡 佳

雷张云、阮奇芬、张宁君、张小峰

注:姓名前有“☆”为组长。

(二)教师培训

1.加强两校班主任队伍的培养,通过共同组织班主任讲座、班主任论坛、与优秀班主任结对等形式,促进班主任队伍整体素质的提高。

2.加强学科教师的交流,本学年,两校各派两位教师到对方学校交流,学科力量较强的学校要派教师到学科力量薄弱的学校进行指导。

(三)教学科研

1.开展课堂教学改革实践活动。各学科以教研大组为活动平台,定期交流实践过程中的心得,解决实践中的疑难问题,共享实践过程中的收获。

2.加强两校教研活动的合作。本学年组织活动至少两到三次,教研组之间经常互相通报教研活动情况,重点教研活动,双方派老师参加,也可送课参加。要加强备课、上课、作业、辅导、评价这教学五环节的监控,尤其是备课及作业练习上的研讨,重视校本作业的探究,进一步健全完善教学制度,把常规工作落到实处。

(四)校园文化

1.学校在组织重大活动,如田径运动会、艺术节等,均邀请对方学校分管领导参与及观摩,甚至派学生参加,加强沟通。

2.学生兴趣小组、学生社团建设上,两校应该取长补短、互通有无,共同体成员学校的指导教师可根据需求跨校兼课,促进各成员学校社团建设正常化、规范化。

於潜一中共同体

2014年9月

2014学年於潜一中共同体第一学期活动设计方案

活动主题 基于“生本课堂”的教学改革与教师教学能力提高培训 共同体 主持单位 教科室 教务处 1.围绕“生本课堂”理念指导下根据校情科情师情采取“一模多型”和“学案导学”进行课堂教学改革; 2.提高教师的新理念教学设计、说课及解题的能力,使70%以上一线专顶层设计 任教师能熟练运用新理念进行课堂教学; 题(能以课题研究形式进行)。 4. 围绕两校的德育主题,通过德育活动促成学生规范养成,提高文明素养。 1.通过共同体教研大组(片教研大组)的调研、检测,教师能熟练运用活动预期达新理念进行课堂教学者达70%,良好率达50%,优秀率在30%以上; 到的效果要2.各校总计申报成功15个左右的临安市级新课改课题,1-2个省市级课求 题,按时结题,结题率达100%。 4.完成德育课题,临安市“阳光少年”增加1-2人。 培训对象 课时 全体专任教师 19课时 分校集中活动与分组活动结合;实践操作培训形式 与理论学习结合;外出参观学习与校内观摩结合; 活动内容分解 1.星级教师展示课活动。(具体过程、任务要求:共同体所属学校根据星级教师人选按学科、按指定地点和时间开设展示课。研讨任务:该课堂是否运用了本校的教改模式,新在哪里,值得改进的地方,课堂效果如何。目的是通过观摩和研讨进一步明确新理念课堂含义,熟悉并灵活运用课改模式。) 10月20---10月31(第8-9周)(具体时间,操作流程见另通知) (半天4学时) 日程安排 地点 参加人数 约200 校本室、 微格室 课 堂 组织负责 任务与目标 3.在能够运用新理念进行课堂教学的基础上研究、解决实践中产生的问共同体教研大组组长主持 2、学科质量抽测活动: 11月15日(第11周)前 (具体过程、任务要求:结合本学期临安两校分工磨卷出卷,数学、英教务处 市初二、三年级学科质量抽测,共同体预语(二中),科学(一中) 先进行一次热身活动。两校教务处牵头,11月17——28(第12、13先组织人员磨卷出卷,再定时间进行测周) 试。目的是检测课改情境下学生的学业水平。) 3、学科质量分析活动: 完成测试及评估工作 (1学时) 辅导站 教研组长 共同体教研大组 (具体过程、任务要求:根据学科测试情11月17——21日(第12周) 共同体教研大况,组织共同体教研大组人员讨论分析, (4学时) 依据两校实情,提出针对性措施) 4、同课异构研讨活动。 (具体过程、任务要求:第一阶段,共同体所属学校以教研组为单位集中讨论并确定上课内容,即磨课(两校上课内容要一致),在40周岁以下青年教师中物色参加上公开课的对象,初步审核其教学设计是否符合新理念教学,并帮助修改;第二阶段,按学科、按指定地点和时间由共同体教研大组具体组织开展听课、评课。具体过程:磨课-听课-点评-书面评价。) 5、自主管理示范班级建设研讨活动 (具体过程、任务要求:共同体学校德育处牵头组织班主任研讨活动。先在本校进行自主管理示范班评比活动,统一评比标 准。再组织共同体班主任研讨交流经验) 12月下旬 (4学时) 共同体 各校德育处 12月15---12月26(第16-17备课组长 周) 教研组长 组 第1阶段第16周在各本校完共同体教研大成,第2阶段第17周共同体组 分学科组织,具体时间、内容、主持 操作流程提前一周通知,标准 统一。 (6学时)