发布时间 : 星期三 文章机动车维修企业安全生产标准化达标考评细则更新完毕开始阅读7aa98cdeaf51f01dc281e53a580216fc700a5387
七、机动车维修企业安全生产达标考评细则
考评内容 考 评 要 点 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全考核指标； 分值 评 分 标 准 1.未制定安全生产方针、目标的，扣5分； 2.低于上级下达的安全考核指标的，扣5分。 1.未制定实现安全生产目标具体措施的，扣5分； 2.措施不落实的，扣3分。 1.未制订规划的，扣5分； 2.未制定方案的，扣2分； 3.无实施记录的，扣1分。 1.未制定计划的，扣5分； 2.未制定实施方案的，扣2分； 3.无实施记录的，扣1分。 1.未对安全生产管理目标进行分解的，扣5分； 2.未签订安全目标责任书的，扣3分。 1.未制定安全生产指标考核办法的， 扣5分； 2.无考核记录的，扣2分。 1.未进行考核的，扣5分； 2.未兑现奖惩的，扣2分。 1.未成立安全生产委员会（或领导小组）的，扣10分； 2.未明确主要负责人为组长、分管安全生产的领导为副组长、成员组成不全面的，扣5分； 3.未明确安全职责的，扣3分； 4.下属分支机构无相应机构的，扣2分。 1.未设置机构的，扣10分。 1.主要负责人未按期召开会议的，扣5分； 2.安全生产管理机构及分支机构未按期召开安全工作例会的，扣5分； 3.无会议纪要的，扣1分； 4.无签到记录或参加人员不齐的，扣1分。 考评得评价 分 1.安全工作方针与②制定实现安全工作目标 方针与目标的措施。 5 ★★★ 5 2.中①制订和实施企业安长期全生产中长期规划和规划 跨年度专项工作方案。 一、3．年安全度计目标 划 35分 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； ③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。 ①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制； ②设置与安全生产相适应的安全生产管理机构； ③定期召开安委会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。 5 ★★ 5 5 4.目标考核 5 5 10 ★★ 二、管理机构和人员 35分 1．安全管理机构 10 ★★★ 5 1
考评内容 2．管理人员配备 考 评 要 点 分值 评 分 标 准 考评得评价 分 ①按规定足额配备安全生产和应急管理人员。 10 ★★★ 1.未足额配备安全生产和应急管理人员的，扣10分。 ①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位； ②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全1．健生产的责任和义务； 三、全责③分管安全生产的负安全任制 责人是安全生产的重责任要负责人，统筹协调和体系 综合管理企业的安全45分 生产工作，对安全生产负重要管理责任； ④ 其它负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责； ⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。 2．责①根据安全生产责任任制进行定期考核和奖惩，考核 公告考评和奖惩情况。 1.资质 《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求。 ①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范； ②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中， 10 ★★★ 1.未层层签订安全生产责任书的，扣10分； 2.落实不到位的，扣10分。 1．安全生产第一责任人不明确的，扣5分； 2．第一责任人安全生产职责不明确的，扣3分。 5 5 1．安全生产直接责任人不明确的，扣5分； 2．安全生产直接责任人职责不明确的，扣3分。 5 1．未制订“一岗双责”制度的，扣5分； 2．未明确各岗位安全工作职责的，扣3分。 1．安全管理机构管理职责不明确的，扣10分； 2.其他管理部门安全职责不明确的，扣3分； 3.未落实安全职责的，扣2分。 1.未建立安全责任考核制度的，扣10分； 2.未进行考核的，扣5分； 3.未公布考核结果的，扣2分。 10 ★★★ 1.任何一项不符合要求，扣10分。 1.未明确职责部门的，扣5分； 2.相关制度不符合最新的法律法规、标准规范的，扣3分。 1.未及时更新的，扣10分； 2.未及时修定规章制度的，扣5分； 3.未对从业人员进行宣传和培训的，扣5分。 10 10 ★★ 四、法规和安全管理制2.法度 规 70分 5 5 2
考评内容 考 评 要 点 ①制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、安全操作制度；6）安全培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全奖惩制度等； ②组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训。 分值 评 分 标 准 考评得评价 分 3．安全管理制度 10 1.安全管理制度不全的，每缺一项扣2分。 5 1.未进行专项培训的，扣5分； 2.无记录的，扣1分； 3.从业人员不熟悉操作规程的，扣1分。 1.未制定安全生产操作规程的，扣10分; 2.发放到岗位（职工）的，扣5分。 1.未进行专项培训的，扣5分； 2.无记录的，扣1分； 3.从业人员不熟悉操作规程的，一人次扣1分。 1.未制定企业安全生产管理措施的，扣5分； 2.相关人员不了解安全生产管理措施的，扣2分； 3.档案保存不完整的，扣1分。 四、法规和安全管理制度 70分 4．岗位安全生产操作规程 5．制度执行及②每年至少一次对安标准档案全生产法律法规、管理 规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查； ③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。 ①按规定足额提取安全生产费； ②安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施； ③及时投入满足安全生产条件的所需资金。 ①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）； ②对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本单位的安全生产操作规程。 ①执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施； 10 ★★★ 5 5 5 1.未按要求总结的，扣5分； 2.无总结文件的，扣2分。 1.未按要求使用、管理的，扣15分。 10 5 ★★★ 10 ★★★ 15 ★★ 1.未建立台帐和档案的，扣5分； 2.未报送有关资料和信息的，扣3分。 1.未按要求提取的，扣10分。 五、1．资安全金投投入 入 50分 1.未及时投入的，扣10分。 3
考评内容 五、安全2.费投入 用管50分 理 考 评 要 点 ①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况； ②建立安全费用使用台账。 ①具备满足安全生产需要的场地和设施设备； ②按规定配足有效的安全防护、环境保护、消防设备设施及器材，并按要求进行定期维护保养； ③从事危险货物运输车辆维修必须有与其作业内容相适应的专用维修车间、设备设施，并设置明显的指示标识； ④公司有专人负责安全设施、器材的管理，且管理规范； 分值 10 5 评 分 标 准 1.未明确管理部门及职责的，扣5分； 2.安全生产经费使用不规范的，扣5分。 1.未建立财务明细台账的，扣5分； 2.记录不齐全的，扣2分。 1.厂房、停车场布局不合理的，扣5分； 2.设施设备不齐全的，扣5分； 3.计量设备未经检测合格的，每台扣1分。 考评得评价 分 10 15 ★★★ 1.任何一项不符合要求，扣15分。 10 ★★★ 1.任何一项不符合要求，扣10分。 1.安全设施及管理 10 1.未建立设施设备台账的，扣10分； 2.未明确管理人员的，扣5分； 3.设施设备运行不正常的，扣2分。 1.未按要求配置监控设备的，扣5分； 2.监控设备运行不正常的，扣2分； 3.未实时监控或没有监控记录的，扣1分。 1.应急通道、消防车通道不符合要求的，扣10分； 2.应急通道不畅通的，扣5分。 1.未建立例检制度的，扣5分； 2.例检记录内容不详或例检不及时的， 扣2分。 1.烤漆房内有易燃物品的，扣5分； 2.未定期清理烟道的，扣2分。 1.无设置安全操作及保养规程的，扣5分； 2.无明确管理人员的，扣2分。 5 六、装备设施 130分 ⑤设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控； ⑥应急通道、安全出口、消防车通道保证畅通。 ①每天进行例检，记录点火延迟等现象； ②及时清理汽车喷烤漆房内的杂物，并定期清理汽车喷烤漆房烟道； ③按规定指定专人对汽车喷烤漆房进行管理，并在醒目位置安装负责人基本信息及永久性安全操作、保养文字标志。 5 10 5 2.汽车喷烤漆房 5 4