性格特征测评问卷 - 图文 联系客服

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性格特征旋律测评问卷

问卷中共有28个问题,每道题都有4组描述性的词汇,你需要从中分别选出一个最接近(M表示最接近)和(L表示最不接近)你工作中的状态,但这两个答案不能是相同的。如果你发现难以决定选择哪一项的时候,只需要靠你的直觉来回答即可.

NO.1 兴致勃勃:对事务感到兴奋 敢作敢为:勇于冒险 交往得体:彬彬有礼,尊重他人 满足:心满意足 NO.3 友善:乐于与人共处 精密正确:按照要求处理事情 坦率:说话毫不掩饰,无所顾忌 冷静:不易受外界干扰 NO.5 具有冒险精神:勇于尝试新事物 具有洞察力:能看清事物 善交际:乐于与人交往 适中:不偏激 NO.7 善于表达:懂得表现情感 认真:谨慎专注 支配欲强:喜欢处于控制状态 反映力强:对他人言行能快速反应 NO.9 圆滑:言行谨慎 随和:愿意赞同被人的意见 有魅力:能吸引他人 坚持观点:坚信自己的观点 NO.11 拘谨:沉默寡言,自制 亲切:乐于助人 意志坚定:不轻易让步 活泼:快乐,积极 NO.13 好胜:渴望获胜 体谅:关心他人 欢乐愉快:充满活力,无忧无虑 隐秘的:不暴露想法 M I D S C M I S D ◆ M D S I C M I S D L NO.2 M S D I C M I S C D M C L S D I◆ L I S C D L C I 谨慎:小心 D 有决心:持之以恒 S 有说服力:能使人赞同或相信 C 性情温和:善良,顺服 L ◆NO.4 多话:滔滔不绝 S 自制力强:善于掩饰自己的情感 D 遵循惯例:惯于按常规方法行事 C 果断:速断速决 L NO.6 D 温和:仁慈待人 S 有说服力:能说服他人 I 谦虚:不骄傲 C 善于创新:用新的方法处理事情 L NO.8 I 坦然自若:做事充满信心 S 敏锐的观察力:细心,善于观察 D 朴实:从不自吹自擂 I ◆◆S ◆ D M I S C D M D I C ◆ M I C S D M S C D I L I ◆C D L D I C S L I C S D L S C D I ◆ C 性急:坐立不安,喜欢有所变化 M L NO.10 S C I D M S C D I M D C I S S 勇敢:有勇气,无谓 C 善于鼓舞人:激励别人去做某事 I 乐于服从:顺从,温和 D 胆怯:缺乏信心 L NO.12 S 激发性:令人振奋 C 仁慈:愿意施予或分享 D 有洞察力:能够理解发生的事情 I 独立性:不依赖别人 L NO.14 D 挑剔:要求事物 C 随从:愿意听从指示 I 坚定:不改变主张,心意 S 调皮:喜欢耍乐 NO.15 有吸引力:令人喜爱 自我省察:深思熟虑 固执:拒绝妥协 可预测的:始终如一 NO.17 平易近人:对人亲切 有耐心:心平气和 自信:相信自己 语气温和:说话轻声细语 NO.19 积极进取:行动强而有力 外向:爱交际,兴致勃勃 和蔼可亲:随和,真诚 瞻前顾后:顾虑重重,犹豫不决 NO.21 纪律严明:按照计划办事 M I S D C M I C D ◆ M D I C S M S L NO.16 I 有逻辑性:仔细考虑问题 ◆大胆:敢于冒险 D 忠心:忠于朋友 C 迷人:讨人喜欢,有吸引力 L NO.18 I 心甘乐意:乐于助人 C 热切渴望:有强烈的欲望要做某事 D 彻底:做事有始有终 S 谦逊高昂:兴致高昂精力充沛 L NO.20 D 充满信心:有自信 I 有同情心:为他人忧而忧 C 公正:平等对待所有人 S 肯定的:确信且强有力 L NO.22 S 感情用事:行动不经过太多思考 C 内向:为人隐秘孤僻 I 坚强的:有魄力,有威信 D 悠游自在:不轻易感到心烦意乱 L NO.24 I 俘获人心:使人神魂颠倒 S 安于现状:容易满足 D 苛求:利用强权达到目的 C 循规蹈矩:按规则办事 L NO.26 D 快乐逍遥:充满欢乐,俏皮 C 精益求精:喜欢任何事情都准确无误 S 直截了当:大胆,坦率 I 脾气温和:不轻易发怒 L NO.28 D 尊重他人:为他人着想 C 领导先锋:喜爱新事物 I 乐观:总是往好的一面想 S 乐于助人:喜爱帮助别人 M S D C I M C D S I M I C ◆D M I S D C M I C D S M I S D C M S D I C L S D C I L C ◆S I L I C S D L I S D C L I C D S L I S D C L S D I C 慷慨大方:愿与他人分享,毫不自私 C 生机勃勃:活泼主动,溢于言表 I 执着:不轻易放弃 NO.23 善于交际:喜爱与众人交往 优雅:具有良好的举止风度 精力充沛:行动强而有力 宽宏大量:慈悲为怀,宽容谅解 NO.25 爱辩论:喜欢争辩 有条理:做事思路清晰 愿意合作:能与他人融洽合作 心情开朗:无忧无虑,心情愉快 NO.27 坐立不安:寻求改变 友善:友好,乐于助人 有感染力:有吸引力,讨人欢心 小心谨慎:专注以避免错误 D I S C M D M I S D C M D C S I M D C I S L 得分(M-L) 二、计算方法:

先算出DICS四种图形的M总数各是多少,L总数各是多少,再将M减去L,得到四个结果,选出数值最大的对应图形,就是你对应的性格类型(◆数值不用计算)。D-老虎型,I-孔雀型,C-考拉型,S-猫头鹰型。(若四个数值都接近于0,则属于变色龙型。)

例:在M列中,选D的有5个,选I的有10个,选C的有8个,选S的有2个,◆忽略。

在L列中,选D的有6个,选I的有2个,选C的有3个,选S的有2个,◆忽略。 M-L:D=5-6=-1,I=10-2=8,C=8-3=5,S=2-2=0 I数值最大,所以属于孔雀型。

三、性格分析:

(一)老虎型 (支配型Dominance)

“老虎”一般企图心强烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,凡事喜欢掌控全局发号施令,不喜欢维持现状,但行动力强,目标一经确立便会全力以赴。它的缺点是在决策上较易流于专断,不易妥协,故较容易与人发生争执摩擦。如果下属中有“老虎”要给予他更多的责任,他会觉得自己有价值,布置工作时注意结果导向,如果上司是老虎则要在他面前展示自信果断的一面,同时避免在公众场合与他唱反调。中外名人中毛泽东、朱熔基以及前英国首相撒切尔夫人为较典型的老虎型,德国为老虎型人数最多的国家。

个性特点:有自信,够权威,决断力高,竞争性强,胸怀大志,喜欢评估。 企图心强烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,有对抗性。

优点:善于控制局面并能果断地作出决定的能力;用这一类型工作方式的人成就非凡。 缺点:当感到压力时,这类人就会太重视迅速的完成工作,就容易忽视细节,他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高,加之好胜的天性,有时会成为工作狂。

老虎型工作风格的主要行为: 交谈时进行直接的目光接触; 有目的性且能迅速行动; 说话快速且具有说服力;

运用直截了当的实际性语言; 办公室挂有日历、计划要点。

老虎泰格,具备高支配型特质,竞争力强、好胜心盛、积极自信,是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐,主动积极且具极为强烈的企图心,只要认定目标就勇往直前,不畏反抗与攻讦,誓要取得目标的家伙。

老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策,当其部属者除要高度服从外,也要有冒险犯难的勇气,为其杀敌闯关。

老虎型族人最适合开创性与改革性的工作,在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中,最容易有出色的表现。

宏碁集团的施振荣和前美国GE总裁韦尔奇 (Jack Welch)等,都是老虎型领导人。

(二)孔雀型(表达型Extroversion)

“孔雀”热情洋溢,好交朋友,口才流畅,重视形象,擅于人际关系的建立,富同情心,最适合人际导向的工作。缺点是容易过于乐观,往往无法估计细节,在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作激情,但也要注意他的情绪化和防止细节失误。孙中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人,美国是孔雀型人最多的国家。

个性特点:很热心,够乐观,口才流畅,好交朋友,风度翩翩,诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。

优点:此类型的人生性活泼。能够使人兴奋,他们高效地工作,善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。

缺点:因其跳跃性的思考模式,常无法顾及细节以及对事情的完成执着度

孔雀型工作风格的主要行为: 运用快速的手势;

面部表情特别丰富; 运用有说服力的语言;

工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。

孔雀百利具有高度的表达能力,他的社交能力极强,有流畅无碍的口才和热情幽默的风度,在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格,有真诚的同情心和感染他人的能力,在以团队合作为主的工作环境中,会有最好的表现。

孔雀型领导人在任何团体内,都是人缘最好的人和最受欢迎的人,是最能吹起领导号角的人物。 当孔雀型领导人的部属者,除要能乐于在团队中工作外,还要对其领导谦逊得体,不露锋、不出头,把一切成功光华都让与领导。 孔雀型领导人,不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。

反之,若老虎型领导人有个孔雀型的人甘愿当其二把手,则会是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质,在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中,都会有极出色的表现。 他们在开发市场或创建产业的工作环境中,最能发挥其所长。

有台湾企管大师之称的石滋宜博士,就是属于孔雀型的人。

(三)考拉型 (耐心型Pace/Patience) “考拉”属于行事稳健,不会夸张强调平实的人,性情平和对人不喜欢制造麻烦,不兴风作浪,温和善良,在别人眼中常让人误以为是懒散不积极,但只要决心投入,绝对是“路遥知马力”