(精品文档)2019年注册会计师考试第七章内部控制考前试题模拟(附答案解析) 联系客服

发布时间 : 星期三 文章(精品文档)2019年注册会计师考试第七章内部控制考前试题模拟(附答案解析)更新完毕开始阅读7d12e646c67da26925c52cc58bd63186bdeb929e

1、(本小题8分。)北京A生物制品股份有限公司(简称A公司)是一家从事疫苗、血液制剂、诊断用品等生物制品研究、生产和经营的企业,于1998年在上海证券交易所上市,现在的控股股东是甲生物技术集团公司。A公司拥有110多种产品,包括乙型肝炎疫苗、脊髓灰质炎疫苗、麻腮风疫苗、乙型脑炎疫苗、流感疫苗、水痘疫苗、人血白蛋白、静注人免疫球蛋白等品种,是国家免疫规划疫苗的重要生产基地。 A公司于1998年5月向社会公众公开发行3000万股,发行后总股本为12000万股。公司目前总股本为32550万股,其中甲生物技术集团公司持有56.27%、其余为社会公众股。上市几年来,公司累计分红4.77亿元,公司资产总额、主营收入、利润总额都实现了400%以上的增长,连续多年获得各种奖项。

随着公司的发展,公司通过控股合并方式扩大规模,目前已经拥有乙生物制品有限公司、数家单采血浆公司等控股子公司。生物制品产业属于研发产业,技术创新至关重要,为了寻求技术上的新突破,A公司与B生物制品公司建立了合作伙伴关系,分享现成的科研成果,共同使用科研设施和生产能力,共同研发新产品,结成战略同盟。 目前,公司组织结构设置方面主要有股东大会、监事会、董事会等机构,下设总经理总体负责公司的事务。根据公司业务的特征,分别设置了储运部、工程部、研究开发部、人力资源部、计划财务部、投资管理部、企划部、质量保证部等职能部门。随着公司规模的扩大,领导者正在考虑组织的层次结构上是否合理,是否需要进行进一步的分权。

随着公司规模的扩大,A公司董事会认识到了公司的内部经营管理水平和风险防范能力对企业稳定发展的重要性,决定针对公司内部控制的建设与完善开一次讨论会,参会人员的发言要点如下:

董事长:为了实现公司新的发展战略,必须优化公司的内部控制系统,确保公司经营管理过程不存在任何风险。为此,要在全公司范围内进行一次内部控制评价工作,全面检查内部控制制度的运行情况,并以此为契机,完善公司的内部控制系统。在内部 控制评价中,要特别关注两个问题:一是原有的内控制度在新的发展战略之下表现出的不适应性;二是新战略之下新业务的内控空白点。

总经理:我非常赞同董事长的意见。考虑到本公司的实际情况,建议聘请负责本公司内部控制审计的丁会计师事务所实施本次内部控制评价工作。应当在全面梳理现有各项业务流程、识别主要风险和关键控制点的基础上,修订完善《公司内部控制手册》。对于评价中发现的内部控制缺陷,由内审部最终审定,并提出具体的整改建议。 内审总监:根据内部控制评价全面性原则的要求,建议公司制定科学合理的评价方案,对公司经营面临的所有风险和所有业务单位、经济事项进行全面测试和评价。 投资总监:我非常赞同董事长的观点,为了实现公司新的发展战略,我们必须优化公司的内部控制系统。从投资的角度看,我们感到目前的投资控制程序过于繁杂,导致投资效率低下和一些投资机会的丧失。鉴于公司战略调整,投资任务加重,建议简化投资决策审批程序,重大投资项目经投资部论证并直接报董事长审批后即可实施。 <1> 、简要分析A公司实施的发展战略的类型(如战略类型可进一步细分,应将其细分)及采用该种战略类型的优点、风险,简要分析A公司的主要实现途径。 <2> 、说明纵向分工结构组织内部的管理问题。

<3> 、根据《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》,回答下列问题: (1)简述公司制定与实施发展战略应当关注的主要风险。

(2)逐项判断甲公司管理层上述成员的发言是否存在不当之处;存在不当之处的,请指出并简要说明理由。

答案部分

一、单项选择题 1、

【正确答案】 C

【答案解析】 甲公司的库存时而过高时而过低,说明采购计划不合理,市场预测不准确,造成生产停滞或资源浪费,选项C正确。

【该题针对“内部控制的应用——采购业务——主要风险”知识点进行考核】 【答疑编号12520774,点击提问】 2、

【正确答案】 C

【答案解析】 本题主要考查审计委员会在内部控制中的作用——审计委员会与合规。审计委员会应结合企业财务报表的编制情况,对重大的财务报告事项和判断进行复核。 【该题针对“审计委员会在内部控制中的作用——审计委员会与合规”知识点进行考核】

【答疑编号12353692,点击提问】 3、

【正确答案】 C 【答案解析】

指一个或多个控制缺陷的组合,可能严重影响内部整体控制的有效性,进而导致企业无法及时防范或发现严重偏离整体控制目标的情形 重大缺陷(也称实质性漏洞) 【该题针对“内部控制评价——内部控制缺陷的认定”知识点进行考核】 【答疑编号12353590,点击提问】 4、

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考核评价工作组的方法。多用于企业层面评价的方法是调查问卷。实地查验和审阅与检查适用于业务层面。个别访谈通常用于企业层面与业务层面评价的阶段。

【该题针对“内部控制评价——程序”知识点进行考核】 【答疑编号12353566,点击提问】 5、

【正确答案】 C

【答案解析】 内部审计服务和内部控制自我评价服务是不可以由同一家事务所提供的。选项A不正确。企业董事会应当对内部控制评价报告的真实性负责。选项B说法不正确。企业对内部控制缺陷的认定,应当以日常监督和专项监督为基础,结合年度内部控制评价,由内部控制评价部门或机构进行综合分析后提出认定意见,按照规定的权限和程序进行审核后予以最终认定。选项D说法不正确。 【该题针对“内部控制评价——报告”知识点进行考核】 【答疑编号12353562,点击提问】 6、

【正确答案】 C

【答案解析】 企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。所以选项C的说法不正确。

【该题针对“内部控制的应用——组织架构——要求与措施”知识点进行考核】 【答疑编号12353537,点击提问】 7、