发布时间 : 星期二 文章历年自考劳动法真题及答案更新完毕开始阅读7e7eced3d15abe23492f4d0c
A．行使选举权 B．出任人民法院的证明人
C．出席劳模大会 D．当选代表出席工会组织召开的会议 27．劳动监察机构享有的权利有 【 】
A．检查权 B．调查权 C．处分权 D．参与用人单位决策权 28．在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有 【 】
A．职工张某因工负伤而丧失劳动能力 B．职工宋某因偷窃自行车一辆而被公安机关行政处罚 C．职工李某因与他人同居而怀孕 D．职2122E某被派往境外逾期未归 29．《女职工禁忌劳动范围规定》中，女职工禁忌从事的劳动范围有 【 】
A．矿山井下作业 B．森林伐木作业 C．建筑业脚手架的组装作业 D．夜间作业 30．国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有 【 】
A．劳工代表 B．雇主代表 C，劳工组织 D．政府代表 三、名词解释题（本大题共４小题，每小题３题，共１２分）
３１.劳动法律关系主体 ３２.劳动法律事实 ３３.集体合同 ３４.年休假 四、简答题（本大题共３小题，每小题５分，共１５分） ３５.简述劳动者和用人单位订立劳动合同必须遵循的原则。 ３６.简述国际劳工组织的特点及其主要机构。 ３７.简述社会保险的涵义。
五、论述题（本大题共１小题，共１５分）
３８.试述我国劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的概念及其特征。 六、案例分析题（本大题共２小题，每小题９分，共１８分）
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2007年7月高等教育自学考试全国统一命题考试
劳动法试卷
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分．共20分) 1．下列人员不属于特殊就业群体的是（ D ） A．残疾人 B．退役军人 C．少数民族人员 D．退休返聘人员
2．A公司招收甲、乙、丙、丁四人，分别签订了为期两年的劳动合同，并对四人进行了培 训，每人所花培训费3000元。甲在试用期内因不能胜任工作提出辞职，乙工作1年后 辞职，丙在试用期内损坏了公司财物，被公司辞退，丁在二年劳动合同期满后不再续签 合同，A公司有权要求赔偿培训费的人是（ B ） A．甲 B．乙 C．丙 D．丁
3．用人单位因生产经营状况发生严重困难确需裁减人员，需提前向工会或全体职工说明 情况的法定最短时间为提前（ B ） A．15 日 B．30 日 C．10日 D．40日
4．下列人员因劳动报酬发生纠纷，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的 是（ C ）
A．杨某为照顾病中的父亲而雇用的保姆 B．某区城管监察大队执法员 C．某证券营业部员 D．某财政局干部
5．生育保险待遇不包括的事项是（ D ） A．产假 B．生育津贴 C．医疗服务 D．儿童保健费
6．下列属于违反劳动法责任形式中的行政处分责任的是（ B ） A．罚款 B．开除
C．没收违法所得财物 D．吊销许可证
7．当事人向劳动争议调解委员会申请调解的期限是从知道或应当知道其权利被侵害： 日起（ C ）
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