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职业类型：事业型
典型特征：性格外向，容易与人相处，合作和适应能力强，喜欢与人共同工作，比较喜欢驾驭和支配别人。职业选择时，主要注意力是工作的实践经验，渴望提升，愿到全面管理的位置，不愿在技术类区域工作。
成功标准：在本事业区达到最理想位置，保持自己的支配管理优势。 主要职业领域：行政人事管理、商业。
个人职业通路设计：人力资源助理—人力资源专员—人力资源主管－总经理。在担任经理两年后，如果本企业发展不佳，到大型企业发展，在大企业工作两年后自己创业，成就自己一生的梦想。
创业 总经理 人力资源主管 人力资源专员 人力资源助理 一线工作人员
培训和准备：毕业之后进入大公司做基层工作，了解掌握企业的经营运作方式方法，为自己的创业打下基础。一年内当上人事助理，两年内当上人力资源专员，三年后成为人力资源主管
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五年之后成为总经理。在业余时间进修管理学知识，经济知识和资本的运作知识。随时保持积极进取的心态，定期总结自己的工作经验和教训，不断完善自己，积累创业资本。
二、职业生涯早期（2005年－2008年）
围绕可能的职业发展通路，本人特对未来的十年计划作初步规划如下： （一）2005——2006年 毕业初适应期： 1、2005年12月－2006年6月
完成任务：（1）通过大学英语六级考试；
（2）通过各种渠道找工作以及完成毕业实习； （3）认真撰写论文，完成毕业设计； （4）继续学习人力资源管理方面的知识；
执行方案：（1）早上：进行一个小时的英语朗读和口语训练；
（2）上午：在图书馆做英语六级测验；阅读人力资源管理方面的书籍和案例分析 （3）中午：回到宿舍进行网上投简历、阅读人力资源、求职技巧方面的电子书籍和相关的新闻
（4）下午：阅读有关毕业论文和毕业设计的书籍，积极撰写，向老师，同学请教。 （5）晚上：做英语试题；进行人力资源的案例分析；阅读有关求职技巧的书籍；睡觉前听半个小时英语，然后阅读人物传记、历史书籍。
这里涉及到找工作和参加招聘会，面试的问题。找工作可以通过多种渠道进行：
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专场招聘会 通过亲人、朋友推荐 找工 学校招聘会 网络招聘会（各大学就业网、其他网站）
充分利用亲戚，同学和好友团的优势，认真，慎重的选择自己的第一份工作。这个时期可
能是自己最困难的时期，因为自己想找的工作跟自己大学所学的专业完全不同。这个阶段一定要保持自己积极进取的心态，自信的面对挫折，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
2、2006年6月－12月
完成任务：适应工作岗位，融入企业文化；熟悉企业的办公室政治。
执行方案：（1）上班前坚持读半个小时英语的习惯；自己的公文包中随时放一本英语和一
本其他书籍。等车，坐车的时候都可以充分利用时间。
（2）尽快熟悉工作流程，在岗位上尽心尽职，主动积极、高效的完成分内工作；
注意自己的言行举止；虚心向他人请教所遇到的困难和问题。
（3）真诚的一个个认识单位的同事，与他们建立良好的关系； （4）认真分析企业的运作经营方式，管理体系； （5）认真、积极、热情的参加单位的所以培训，活动；
（二）2006——2008年 熟悉适应期：
完成任务：实现从人力资源助理到专员的进步；考取人力资源管理师资格证书；
执行放案：（1）积极配合主管的事务工作，留意观察主管平时对待问题、处理问题的方式、方
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法，虚心请教，使自己的胜任力不断的提高；
（2）平时勤于思考，分析本部门的发展，运作情况，向主管多提建设性的意见和建议；
（3）课余时间认真备考人力资源管理师资格考试；不放松英语的学习；不放松对自己的随时充电；
（4）阅读企业管理方面的书籍，积极为将来的创业打下基础； （5）定期跟朋友，同事聊天谈心，增进彼此友。
三．职业生涯中期（2009年－2012年）
（一）2009－2010年 创业准备期
这一阶段自己的知识已经达到了一定水平，寻求亲戚，朋友，同学的支持的资助，为创业期做好各方面的准备工作。
完成任务：工作岗位上升到主管；考取工商管理的在职研究生；发展人脉；开始考虑成家。 执行放案 （1）学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向硕士，途径：在业余时间通过自学和参加培训等考取考研就生学历，转学自己感兴趣的工商管理专业。加强经济方面的学习，观摩市场动态，为自己的创业打下理论基础；
（2）在岗位上尽我所能给与企业全力的帮助，不断完善企业的人力资源管理体系，
提升企业的竞争力；
（3）个人发展、人际关系：在这一时期，主要做好将来创业的基础工作，在工作
岗位上充分开发自己潜能，严格要求自己，全面提高自己。充分发挥自己的人际沟通优势，广交朋友，维系一个广阔的人际空间。
（4）婚姻家庭：开始考虑成家，并积极做好准备工作。
（5）生活习惯、兴趣爱好：加强交际的环境下，形成较有规律的良好个人习惯，
继续坚持自己的长跑习惯，每天都抽出时间锻炼身体，如跑步、打球等；制定生活时间表，约束自己更好执行。
（二）2011——2012年 创业艰难期：
完成任务：着手开创自己企业；结婚生子；寻求支持。
执行方案：（1）在前面的准备工作充足的基础上利用两年左右的时间， 努力奋斗，思考出好的IDEA。
（2）此阶段要充分发挥自身能力和亲友团的强大支持，建立一个精简的团队。
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