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如何有效地组织学生开展课堂小组合作学习
新课程改革强调学生学习方式的转变。而小组合作学习作为本次课程改革倡导的学习方式之一，受到了各级教研人员、学校领导及广大教师的青睐。但是，真正要将小组合作学习行之有效地开展，绝非易事。很多老师在实施时总感觉“心有余而力不足”，不少教师对合作学习的运用还存在赶时髦的现象，教学过程中总出现这样、那样的问题。结合近两年来的实践与思考，要想切实有效地开展小组合作学习，我认为应该从以下几方面入手： 一、做好必要的前提准备 1、备好课
小组合作学习的开展对教师的备课提出了更高的要求。教师不能认为让教材再现就是完成了教学任务，必须经过再加工，使其“新鲜出炉”，更大程度上把知识的教学伴随在培养态度和能力的过程中。做到两个“吃透”，吃透教材、吃透学生，根据学生水平，恰到好处地设计。
2、分好组
分组时，要考虑学生的学习水平、学习能力、学习兴趣及性格等多方面的因素，根据学生情况，本着优势互补的原则进行合理的搭配。例如有的学生可能考试成绩不行，但人缘好、组织能力强；有的学生是公认的顽皮学生，但他网络技术过硬、收集信息能力很强等等。通过分组，发挥每一个学生的长处与优势。一般分为六个组，每小组6——8人为宜。每月根据实施情况改变一次编组，轮换组长，请每个小组给自己取个响亮的名字，如“火箭队”、“先锋队”等，增强组员的主人翁意识和小组的凝聚力。 3、分好工
在分组的基础上还应给各小组成员进行明确分工。如“主持人”要掌握小组学习的进程，安排合作顺序；“记录员”要记录小组学习的过程和结果；“检查员”要检查小组成员的学习情况，确认每位成员是否都完成了学习任务；发言代表的职责是将本组合作学习的情况进行归纳总结后在全班进行交流汇报等等。要求小组成员既要积极承担个人责任，又要相互支持、配合，发挥团队精神，既要有效地完成小组学习任务，又要使每个成员都能从不同的位置上得到体验、锻炼和提高。 4、教给学生合作技能
作为老师，我们还应该教给学生一些基本的合作技能。比如：在小组合作分工学习时，
要教给学生分工的方法，根据不同成员的能力，让他们承担不同难度的任务，保证任务的顺利完成。
有了这个前提准备，在合作学习时，学生就有了明确的方向，就能各尽其责、有的放矢，即使差生也有了明确的任务，合作过程不再出现“随大溜”和“搭便车”等自暴自弃式的消极“怠工”现象。每次合作对于他们来说都是充实而有效的。 二、精心组织教学过程
教师在合作学习的整个过程，要成为学生“学习的导师”、“合作的伙伴”、“交往的对象”。从以前的“大包大揽”到把舞台留给学生，并不意味着教师无所事事，相反，教师要担负更大的管理和调控职责。 1、留给学生思考的时间
在小组合作学习前，教师一定要让学生有独立思考的时间。如果立刻宣布“下面开始小组合作学习”，学生来不及思考问题情境，更谈不上自己的独立方案，容易造成要么组内优生一言堂，要么使讨论流于形式的情况，达不到合作学习的目的。问题提出后，学生经过一段时间思考，或等学生出现思考障碍，或答案不一时，再开展小组合作学习，让学生在教师留给的合适的学习时间与开放的研究空间里，在师生互动、生生互动的过程中，互相切磋，共同提高。
2、善查学生合作需要
小组活动出现问题时，教师应及时进行干预和指导。如有的学生参与不够积极，有的学生合作不够友好，有的学生发言时声音太大影响到了其他组的同学，还有的学生遇到和自己不同的观点就和别人争吵等，这时教师就应给以具体指导。对小组的任务还不清楚时，教师要再耐心地向学生说明；小组讨论偏离主题时，教师应及时发现，及时制止；小组讨论受阻时，教师应为小组讨论提供及时的点拨；使小组讨论顺利开展。 3、建立切合学生实际的评价方案
评价是对学生的一种肯定，一种鼓励。科学的评价可以增强小 组合作学习的意识，强化“学习小组”的集体荣誉感，对激励学生 参与活动，提高合作学习质量有着十分重要的作用。
对小组合作学习的情况进行评价时，把“不求人人成功，但求人人进步”的精神作为教学所追求的一种境界，坚持只有小组团体成功，才能代表小组成员的个人成功，形成“组内成员合作，组间成员竞争”的新格局，使得整个评价的重心由鼓励个人竞争达标转向大家合作达标。使学生把个人的成功融入到团体的竞争中去，从而更加激发学生主动合作的热情，达
到共同提高。
总之，小组合作学习是培养学生创新精神、探究意识和合作能力的重要学习形式，也是促进学生学会学习，学会交往的重要形式，需要我们不断探索、努力研究，使这种学习形式更完整、更合理、更 有效。