发布时间 : 星期二 文章大王办学宗旨、章程更新完毕开始阅读801acc1b79563c1ec5da71b7
㈤不搞特权，廉洁奉公，不得以权谋私。
第十八条 学校党组织发挥政治核心作用和保证监督作用，除完成好上级党组织交给的各项任务外，在学校的任务主要包括：
㈠保证党的基本路线和教育方针在学校的贯彻执行。 ㈡加强学校党组织的思想、组织、作风建设，提高党员素质，增强党性，发挥党员的先锋模范作用。
㈢建立党组织统一领导的党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体系，协调、检查、督促各部门思想工作计划的落实。
㈣对学校发展规划、学校工作计划、重大改革方案，重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题认真研究，参与决策。
㈤坚持党管干部的原则，加强对学校干部的教育、管理和监督。校长对副校长以及其他行政干部的提名或任免，事先要经学校党组织讨论通过。
㈥领导教职工代表大会，支持和引导教代会正确行使权利和履行义务，充分发挥教代会民主管理和民主监督的作用。
㈦从政治思想组织方面领导学校工会、共青团、少先队，支持他们开展创造性的工作。
第十九条 学校建立教职工代表大会制度，加强对学校
的民主管理和民主监督，教职工代表大会每学年一届，每学年召开１～２次会议，其主要任务是： ㈠制定修改学校章程草案。
㈡听取校长的工作报告，审议学校的办学方针，发展规划，工作计划，教育教学和管理制度等重大改革方案和措施，提出意见和建议。
㈢审查通过教职工聘任制和教师津贴再分配实施方案，学校岗位责任制方案，教师职业道德规范实施细则，教育教学方案，教职工纪律要求，奖惩办法以及其他重要规章制度。 ㈣审议决定有关教职工生活福利的重大事项。 ㈤评议监督学校行政领导，可以提出表扬、批评和奖惩建议。
第二十条 学校成立校务委员会，校长应通过校务委员会，讨论决定学校中的重大问题。校务委员会由校长、副校长、党支部书记、工会主席等人员组成。校务委员会由校长主持，定期召开。
第二十一条 学校建立家长学校工作委员会，家长学校工作委员会在校长指导下工作，其主要职责是： ㈠制定家长学校工作计划并组织实施和总结。 ㈡指导家长做好家教工作。
㈢向学校反映家长对学校的意见和建议，参与学校的管理。
第二十二条 学校建议教师、学生申诉制度和校务公开制度，设立调解纠纷的群众组织，维护师生的合法权益。 第二十三条 学校实行教职工聘任制。
校按上级有关规定，结合学校的实际情况，逐步做到定编、定岗、定责、定工作量、定结构工资。
教职工由校长聘任，聘期为三学年。对于不胜任现职工作的教职工，学校可以不聘、缓聘或安排其他工作。未聘人员请示教育行政部门可调出或在校内安排其他工作的，其待遇原则上应低于同等条件的已聘人员。如不接受工作安排的，由学校按有关法规政策报县教育局审批同意予以辞退。 专业技术人员实行评聘分开，一般按实际评的职务聘任，但可以对少数人实行低职高聘或高职低聘，低职高聘可以校内享有相应待遇。
第二十四条 学校实行校内结构工资制。
教职工校内结构工资由国拨工资、课时津贴、岗位津贴、奖励工资几部分组成。国拨工资，除低职高聘人员外，一般应聘人员，只要履行岗位职责，完成工作任务，国拨工资均不变动。其他工资实行浮动制度。
第二十五条 教导处负责检查指导各小学的德育工作，检查指导各小学对学生进行思想品德教育，制定并落实本校德育工作制度，真正落实校风正、校纪严、教风实、学风活、校容净的目标。
㈠认真实施《小学德育工作规程》等有关法规，在学生中深入开展爱国主义教育，抓住德育契机，利用德育基地、图书、歌曲、影视、宣传栏等对学生进行教育，严格执行每周一升旗制度。
㈡贯彻落实《小学生守则》、《小学日常行为规范》、《小学生礼仪常规》，建立健全德育工作制度，促进良好校风的形成。
㈢建立健全德育工作指挥系统，加强德育制度队伍建设，特别是班主任队伍建设，采用多种形式，对教师进行培训，提高其教书育人的能力。
㈣加强思想品德课的管理，保证班队会质量，对班级教育工作进行科学公正的评价。
㈤抓好学生一日生活管理，使学生的养成教育扎实、深入、持久。
㈥加强校园环境建设，抓好卫生养成管理，创设优美、整洁、有序的校园环境，精心设计校园文化，创设优良文化氛围，充分利用橱窗、板报、宣传栏、广播等搞好宣传工作，使校园环境全方位、高层次达到最优化。
㈦及时妥善处理学生违纪事件及家长与教师之间的偶发纠纷，保证正常教学秩序。
㈧定期对学生进行法制、安全、自救等教育，严禁发生违法犯罪现象，防止各类意外事故的发生。