2015年学校教育教学工作总结 联系客服

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学校教育教学工作总结

(2015——2016学年度第一学期)

我校在上级教育行政部门和业务部门的领导下,以“为每一名学生的终身发展负责”为办学理念,以“人文精神、团队精神、自强精神、创新精神”为我校的四种精神,以“人文化、科学化、精细化、高效化”为管理理念,以“继承创新,以德树人,学会学习,终身发展”为培养目标,以“发展学校,赢在课堂”为强校理念,深化课改,大力推行“先学后教,当堂训练”,努力构建“自主学习的高效课堂”教学模式。一年来,全校师生上下一心,创造条件,克服困难,锐意进取,顺利地完成了2015年的教育教学工作任务,现就本学期工作总结如下:

一、加强制度管理,切实规范办学行为

为使学校管理走向制度化、规范化、科学化,一学期来,学校根据新形势的需要,不断完善各项管理制度,使各项制度更趋科学化和人性化,全面营造“校以育人为本、师以敬业为乐、生以成长为志”的办学氛围。

1、抓好班子建设,增强依法治校意识。学校领导班子带头学理论、学管理、学经验。学校领导班子率先垂范,努力钻研教育教学业务,以师为本,以生为本,在干好本职工作的同时,不断完善自己的个人修养。

2、组织全体教师认真学习《金台区教育体育局教育工作要点》等一系列文件,深入领会文件精神,统一思想,达成共识。严格按规定开齐上足课程,有秩序安排教育教学工作,不随意停课、调课,认真上好音、体、美课程,保证学生每天有1小时的体育活动时间。

3、学校领导切实从学校的发展、教师的利益出发,及时公示招生、收费、职称评聘、考勤、评优、绩效考核等方面的情况,自觉接受师生监督。学校管理越来越民主,增强了全体教职工的主人翁意识,增强了师生的凝聚力,和谐校园建设得到了进一步深化。

二、优化教师队伍建设,全面提高教师素质

有一支师德高尚、业务精良的教师队伍是学校持续发展的根本保障,我校

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始终把加强教师队伍建设,提高教师教育教学能力作为工作的重点之一。

1、加强师德师风建设,强化教师爱岗敬业的意识和责任心,进一步提升师德水平。

⑴组织全体教师认真学习了《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,学习《公民道德建设实施纲要》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》,倡导全体教师树立正确的教育观、价值观,将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自觉行动。

⑵积极开展 “群众路线教育实践”活动,以师德 教育为载体,针对教师形象存在的问题及自身情况开展讨论、自查、反思,使教师充分认识自身在形象方面的重要性,活动的开展进一步统一全校教职工思想认识,为树立教师的良好形象提供了思想保障。

2、加强业务学习,更新教育理念,进一步提高教师素质。

积极组织骨干教师外出学习,学习“优化教学模式构建高校课堂”精髓,充分利用赛教、优质课比赛以及教研活动为教师提供了相互学习相互交流的机会。为了进一步把学校的课堂教学改革推向深入,落实学校以质量求生存的发展思路,打造一支具有“敬业爱岗、团结合作”团队,学校加强了对青年教师的培养力度,通过开展“师徒结对”、“ 汇报课等途径,为青年教师尽可能多的提供锻炼的机会,搭建成长的平台,使他们尽快成长,尽快适应课堂教学,以达到迅速熟悉教学、掌握教材、明确新课标的要求,早日成为教学骨干。

三、落实德育为首,坚持全员育人。 1、德育工作不松懈

认真贯彻落实《关于加强和改进未成年人思想道德建设实施意见》,坚持“德育为首,教学为主,育人为本”的原则,以理想信念教育为核心、爱国主义教育为重点、基本道德规范为基础,实现德育工作生活化、序列化、特色化。通过德育工作的强化,学校校风好、班风正、学风浓,学生的思想素质和道德素质得到了提高,养成了良好的习惯。

2、加强德育队伍建设

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①充分利用多种形式的班主任会议,学习德育工作理论,交流经验,畅谈体会,达到取长补短、共同提高的目的。②以班主任绩效考核为手段,进一步完善班主任工作考核制度,鼓励先进,有力提升了我校德育工作的工作实效和品位。③加强学生干部队伍建设、提高学生自主管理水平。大队部对学生干部进行工作岗位培训,提高学生干部的管理能力,充分发挥优秀学生的模范带动作用。

3、加强德育基地建设

充分利用校园红领巾广播站、黑板报、宣传橱窗、升旗仪式、晨会课等教育阵地对学生进行思想教育。通过家长学校开展讲座等活动,帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念,掌握科学的家庭教育方法,努力营造了学校、家庭共同育人的良好氛围。

4、重视思品课堂的任务落实。

各科教师根据各学科特点及自身的教学方式,自觉地、有意识地在课堂教学中渗透思想品德教育,真正重视未成年人思想道德建设工作,形成系列化、整体化的德育教育网络。

5、发挥少先队的组织作用。

以少先队队会为依托,用学生自己的方式进行德育“浇灌”。少先队是学校德育工作是否能真正落实的一支中坚力量。大队部利用升旗仪式、队会等平台,结合传统节日和历史上的重大史实,对学生进行理想信念教育、民族精神教育、革命传统教育、文明习惯养成教育、思想品质教育、诚信守法教育、心理素质教育,感恩教育、励志教育。

学校成立了“领导值日,教师值日,学生值日”庞大的三体值日队伍,对学生的一天学习生活进行严格的管理,促使学生养成良好的行为习惯,推动校风建设,在值日中,把任务、职责分工到位,四、五、六年级各班级轮流值周,积极发动广大同学积极参与。值周学生在大队委的指导下,认真对各班的环境卫生、行为习惯、常规管理的进行检查与督导,并做到公正、公开与公平。对于检查不合格的班级或同学给予及时的提醒和帮助,加强了学生文明礼仪习惯的培养,从而促成学生文明礼仪的形成,营造文明、和谐的校园。

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四、优化教学管理,全面提高教学质量

教学质量是学校的生命线,教学常规的规范化是教学质量得以提升的重要保证。一年来,学校对常规工作常抓不懈,做到了高标准、严要求,建立了良好的教学秩序。

1、紧抓教学常规,优化教学管理。

我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发

展。教导处加强了巡课,加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核,坚持“月常规检查制度”,首先以教研组为单位进行组内自查,最后教导处牵头,班子成员与教研组长参与进行系统检查,教导处及时对检查结果进行通报,奖罚情况在绩效考核中体现。

2、形成特色教学,提高教学质量。

①、开设语文、数学、英语、科学的平时积累,提高学生学习质量。 坚持语文字词积累,坚持每课作业前听写5个字词。 坚持每天数学作业练习5道基本口算或计算题。

坚持英语单词积累,坚持每课作业前默写5个单词,每月一次单词竞赛。 坚持科学每个单元安排一个实践活动,具体体现在作业本上。 ②建立学困生结对帮扶制度,实施教师抓学生,学生对学生的“一帮一”结对子帮扶活动,各班对学困生的学习和思想表现作动态的质量分析。

③对学有专长的学生培养他们的兴趣爱好,创造机会让他们参加各级各类的竞赛;本学期学生参加了多项征文比赛活动,均受到奖励。通过一系列活动发现、培养了一批学有特长的学生。

④倡导课外读书活动,营造书香校园,学生利用早读时间读书,突出了人文熏陶和精神塑造。

3、继续开展“同课异构”活动。

学校根据区教研室安排开展“同课异构”活动,首先以教研组为单位进行第一轮“同课异构”活动,各教研组推出一节优质课进入第二轮,其次以校为单位进行第二轮“同课异构”活动。此项活动中,全体教师人人参与、

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