税务部门绩效考核 联系客服

发布时间 : 星期日 文章税务部门绩效考核更新完毕开始阅读814f9a2f0066f5335a812192

亿元,比上年同期下降28.9%, 减收55.51亿元,占年计划的64.51%,比时间进度慢18.82个百分点,短收39.85亿元。与地方财政挂钩收入完成127.54亿元,比上年同期下降29.76%,减收54.04亿元,完成年计划的63.29%,比时间进度慢20.04个百分点,短收40.39亿元。尽管有客观原因,但对于我们作为税务干部来讲,应该有一种知耻而后勇的责任感与紧迫感,化压力为动力,振奋精神,兢兢业业,努力缩小收入差距,抓好组织收入工作。在前几天召开的全省国税系统三季度经济税收分析会议上,省局王德平副局长提出了讲经济、讲纪律、讲政治的三点工作要求:讲经济,就是要遵循从经济到税收的原则,准确把握当地经济整体发展状况和走势,深入剖析经济税收增长差异的原因,深入分析税收政策执行效应和税收管理风险,推出一批有数据、有案例、有情况的高质量分析报告,向各级政府交好账;讲纪律,就是要坚持依法治税不动摇,把坚持?依法征税、应收尽收,坚决不收‘过头税’,坚决防止和制止越权减免税?的组织收入工作原则放在税收工作的首位,不管组织收入面临多大的压力,绝不能发生任何形式的虚收探收,并坚决制止违规批准缓缴税款和延期申报税款;讲政治就是要继续落实好总局的三个通知、省局的两个?十条?等组织收入工作措施,对照具体要求来个?回头看?,如有不到位的迅速整改补救。收入超进度的单位,要力争多超,为全省国税收入做出更大贡献;收入差距较小的单位,要确保完成全年国税收入任务;收入差距较大的单位,要尽最大努力把收入差距压缩到最小。各单位要紧紧围绕王德平副局长的讲话精神,抓好总局、省局下发的一系列组织收

— 33 —

入措施的落实,特别是要全面落实好市局的?双十条?组织收入措施,振奋精神、结合实际,实事求是,全力打好组织收入攻坚战。一是要全面落实好总局、省局和市局关于组织收入的总体部署和各项通知要求。各单位要认真检查各项组织收入措施的落实情况、实施效果和存在差距,看那些没有落实,那些落实中打了折扣,并认真查找问题的根源,尽快采取补救措施迎头赶上。二是要全力做好清理欠税工作,确保无新欠,尽最大努力清理陈欠。我们的陈欠清理目前在全省排名在后几位,如果达不清理目标,在全年的目标责任制考核中我们将会被扣分,影响我们实现在省局目标责任制考核中取得?三连冠?的工作目标。但是,有些单位主观上工作不到位,影响清欠工作。各单位要想方设法完成?陈欠清理30%?的目标,该收的必须收回来。税务稽查、日常检查所查补税的款要尽快审理入库。市局将进一步加强欠税管理工作的考核力度,达不到清理目标的,年底考虑不发放年终奖金。各单位要在确保无新欠的同时,用足用好征管法赋予的清欠手段,实行领导包欠税户、包欠税清理指标、下户蹲点的办法,发扬锲而不舍、坚韧不拔的精神,采取有效措施,确保完成欠税管理目标。三是要实事求是地把握好组织收入工作的方向、进度。要严格组织收入纪律,既要税收收入,又要坚决制止和防止虚收探收,更要防止有税不收。同时,该落实的政策要落实好,该退该抵的税款年底前坚决抵退,决不允许结转明年,切实保障纳税人的合法权益。法规、所得税、稽查等部门要加快各类专项检查和所得税交叉检查、省局重点核查查补税款的审理、入库进度,该收的必须收回来,明年1月份要向市局汇

— 34 —

报查补税款的入库情况。四是从11月份到年底,市局领导班子成员、各处室要下基层联系点抓好收入督导工作,调查税源情况,了解税源形势,掌握工作进度,牢牢把握组织收入工作主动权,努力将收入差距降到最低。五是要搞好今年的税收分析和预测工作,实事求是地预测好明年的收入情况。当前,要重点抓好税收收入降幅大于经济指标降幅的分析,并主动向当地党委、政府、人大、政协进行汇报,争取最大的理解和支持。要积极与财政部门协调,便于财政部门修改年终财政预算。要做好因煤炭资源整合对企业所得税征管及税收收入的影响分析和对策研究。密切关注和研究本地区宏观经济发展状况,了解煤炭、焦炭、电力、钢铁等重要行业的经济指标,要深入大企业一户户地调查,认认真真进企业、进市场,科学判断税收收入的增减变动趋势,准确把握税源发展态势,为明年的收入盘子提供依据。

(二)锁定工作目标,确保在全省国税系统目标责任制考核中实现最好成绩。今年尽管我们的组织收入有较大差距,但其他工作要有作为、有建树、有成果、有名次。后两个月,全市国税系统要鼓足干劲,力争上游,努力完成好今年各项工作任务。全市上下要对当前工作有个清醒的认识、务实的定位,各单位要对照年初与市局签定的目标责任书,一项一项进行盘点,有差距的要弥补差距,迎头赶上;市局机关各处室要对照省局与市局签定的目标责任书,逐个检点、逐条对照、逐条盘点,寻找差距,量化措施,细化目标,认真加以改进,掌握工作主动权,确保我们在全省国税系统年度工作目标责任制考核中继续保持领先,实现最好成绩。同时,还要全面检点2009年在全省

— 35 —

推广的项目、争取省部级以上奖励项目和文明创建等争先创优项目的进展情况,加大工作力度,力争实现预定目标。另外,要检点市局年初确定的各项考核标准的落实情况,如副科以上干部的论文发表情况等。

(三)总结今年工作,科学谋划明年工作思路。明年是太原市国税局六年发展规划的最后一年,也是实现三个走在前列奋斗目标的最后一年。做好今年工作的总结和明年的谋划,显得尤为重要。市局领导和各处室将从下周开始深入基层联系点进行调研,征询基层的意见、建议,深入查找当前工作中存在主要问题和突出矛盾,为总结今年工作、科学谋划明年及下一阶段的工作思路做好准备。市局将在适当时候召开全市县区局长工作座谈会,总结经验,谋划工作。各单位也要结合今年的税收形势,结合率先发展的进展态势,及早着手,突出重点、体现特色、总结好今年的工作,并在此基础上立足实际、着眼长远,对明年如何通过开展工作,确保在2010年全面实现率先发展、完成六年规划目标形成总体思路,明确着力点和突破点,特别是要将明年一季度的工作安排好,为各项工作再上新台阶打下基础。

(四)关心群众生活,解决干部工作生活中的困难。关心爱护干部职工,特别是关心工作中、生活上有困难的干部职工,是我们太原国税的优良传统。一是要做好甲型H1N1流感的防治工作。太原市当前流感形势比较严峻,各单位要高度重视,成立防控领导组,督导防控工作。要突出重点,责任到人,宣传到人,抓好办公楼、办税大厅、

— 36 —