发布时间 : 星期一 文章2020年《工会法》知识竞赛培训试题及答案更新完毕开始阅读84611ef16337ee06eff9aef8941ea76e58fa4af4
C、人民政府劳动行政部门[D]人民政府或者有关部门
40.工会应当根据()原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
A、经费收支[B]经费独立C、经费监督D、经费使用
41.集体合同草案应当提交()或者全体职工讨论通过。
[A]职工代表大会B、企业管理委员会C、工会D、工会委员会
42.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会()政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，()工会反映的职工群众的意见和要求。
A、通报，及时研究B、汇报，解决
C、布置，及时解决[D]通报，研究解决
43.企业违反()，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求()承担责任。
A、劳动合同，企业[B]集体合同，企业
C、集体合同，侵权者D、劳动合同，侵权者
44.工会()为职工服务的企业、事业单位，其()关系不得随意改变。
A、所有的，隶属B、所属的，所属[C]所属的，隶属
D、所有的，所有
45.因履行集体合同发生争议，经()解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构()，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院()。
A、谈判，申请仲裁，提起诉讼B、协商，申请调解，提起诉讼
C、协商，提请仲裁，申诉[D]协商，提请仲裁，提起诉讼
46.企业、事业单位()，工会认为不适当的，()提出意见。
A、处分职工，必须[B]处分职工，有权
C、开除职工，应当D、开除职工，有权
47.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，()认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果()工会。
[A]工会，书面通知B、职工，口头通知
C、职工，书面通知D、工会，口头通知 4
48.法律、法规规定()提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位()依法办理。
A、应当，可以B、必须，可以[C]应当，应当D、可以，应当
49.对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的，由公安机关依照()的规定处罚。
[A]侮辱、诽谤;治安管理处罚条例B、恶意中伤;治安管理处罚条
例
C、人身攻击;治安管理处罚条例D、造谣、污蔑;修改后的《工会法》
50.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行()。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将()书面通知工会。
A、检查，处理结果B、监察，处理意见
[C]监督，处理结果D、监督，处理意见
51.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，()提出解决的建议，企业应当()。
A、可以，及时答复[B]有权，及时研究答复
C、必须，研究答复D、应当，及时研究