淘宝平面设计美工工作内容绩效考核表和考核标准 联系客服

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工作分析表

表一: 岗位 上级岗位 美工 部门 电子商务 下级岗位 兼职岗位 无 无 电子商务中心助理 岗位任职要求 1、计算机或美术专业,一年以上工作经验,较强的审美观点。 2、良好的WEB页面设计功底和思路。 3、熟练使用Photoshop、AI、CDR等相关软件。 4、精通DIV+CSS、HTML、熟悉JS、熟练掌握各浏览器兼容性。 5、有较强的自学能力和解决问题能力。 6、能对设计作品有较强的整体视觉把握。 占用时间 15% 10% 5% 10% 2% 10% 10% 5% 3% 2% 5% 5% 3% 3% 2% 5% 5% 表二: 重要性 排序 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 具体工作 界面的整体设计:进行网店界面架构的整体具体视觉呈现设计。 广告设计:针对促销活动或者网店广告部分设计相关的宣传广告设计。 网店页面布局:针对浏览导航合理布局内页频道,产品类别,产品展示,活动专区。 网店设计代码转换:图片及链接点转统一代码转换减少页面装修内存,提高运行速度。 浏览器兼容方面:各网店设计效果保证兼容主流不同浏览器,正常快速展示。 网店产品图片设计:每个产品图片统一排版展示效果,全面提高产品展现效果及卖点。 宝贝详情页设计:根据产品编写的文案,把商品实物图与针对性的文案结合,制作出具有较强竞争力的商品描述。 活动专题的版面设计以及上传:整合产品活动内容,设计专题展现页面重点促销主题。 推广活动的设计工作:根据需要对商品图片进行重点的美化,或者特效(如统一写好“促销”,“新品上架”,“清仓特卖”等字样。 负责网店对外推广的标识设计,例如品牌网站页面设计,官方微博设计,博客等。 负责平面宣传品物料的设计:包装盒、名片、传单、会员vip卡等宣传性相关的印刷品进行设计和制作跟踪。 负责线下营销部推广活动的设计工作:宣传海报、展板内容设计等 负责资料整理:收集美工素材,文案素材,提前做好下一期美工设计的准备工作 负责设计稿管理:以源文件保存,分类,便捷管理,提高重复利用,减少重复劳动。 负责利用稳定性强的图片空间进行对网店图片的存储管理,做好相应的备份措施。 负责定期或不定期对网店的整体设计页面进行审核,改进,创新。 完成上级主管交办的其他临时性工作

岗位作业标准指导书(初稿)

岗位 美工 部门 电子商务中心 职级 员工 编号 注意事项 序号 工作事项 作业标准 1 1、要求统一风格(颜色、图片、字体、字体大小)。 2、较强的逻辑顺序和清晰的表达方式 方便浏览。 3、设计美感有视觉冲击力,有诉求重点及表达意义。 4、符合行业规定标准化内页排版,清晰整洁流畅。 页面设计 5、主题和风格明确,形象突出,整体风格有创意。 6、网店层次结构清晰,链接结构有条理。 7、接到交派任务后,要在半小时之内向经理汇报沟通设计理念和思路;经认可后,在规定的时间内容完成;完成后上级评审,汇总修改意见,在规定的设计内修改完成;修改多次不合格,记入绩效考核中。 1、产品拍摄后,产品仓库有售前一周需将拍摄产品图片进行设计尺寸标准化。体现产品卖点和服务亮点,提升产品品质感。保证设计后的产品像素清晰,产品视觉效果真实。无色差。 2、产品信息完整:设计产品图片展示信息应含有产品款号、颜色、尺码、风格、价格、是否新品、促销等。 3、产品描述中材质及关联销售必须完整展示。产品根据季节做不同风格颜色设计元素。例如:夏季颜色蓝色清爽,欢快的购物主题。 4、产品展示焦点图每张都必须打上水印。例如:蒙仕或者LOGO 5、设计产品图片上传分类应该正确。如:纯棉三角裤 归类三角裤、纯棉。 6、保证行业主流展示方式来运作产品设计方向,比如:夏季立体冰冻的设计。 1、定时检测商城宝贝链接,查看价格变动,及时修改于维护。 2、首页广告图是否正常显示,有无错别字需要修改,及时发现并处理好问题。 3、首页商品图与链接的宝贝详情页是否相符,对于已下架的宝贝要及时更换 4、宝贝详情页的图片和文字是否得体,需要改进的地方及时提出并更新 5、商品名称是否完整,包含了关键字和型号,在淘宝字数限制内尽可能优化名称。 6、商品分类是否准确,对于归类错误的商品及时调整。 7、上新款时注意分好类别并在首页进行推荐 8、图片空间分类是否得当,上传新图片后老的要及时整理,节省空间. 1、网店物料快递盒、温馨提示卡、售后卡、赠品的设计统一VI色调及必须都将品牌信息重点展示在上面,宣传品牌。保证物料设计贴切品牌定位,物料选择同行中档材质品格,设计内容准确无误。设计源文件统一分类存储。设计稿每篇不少于3-5个效果供选择。 2、公司物料设计:包装盒、会员卡、会员手册、产品手册、海报、广告展架、面料册等需要平面设计的物料。保证及时交稿审核,布置工作后,半小时内确认设计内容及信息,说明交稿时间。及时完成设计任务,确认物料信息无误。设计稿每篇不少于3-5个效果供选择。 1.设计中把握整体品牌VI色主题,排版清晰流畅,页面尺寸合理保证浏览快速。无错别字和无效链接。 2 产品图片设计 1.产品图片处理中确保图片清晰真实不模糊。产品描述规范精确,款号对应。设计展示效果紧跟行业主流趋势,尽量差异化卖点设计。 3 设计自查修整 1、校对时注意价格变动 2、产品链接于产品图片是否相同 3、注意关键词使用,避免违反规则。 4 物料设计 1、保证物料设计统一品牌标识和风格定位。 2、设计物料对于信息及交稿时间需按时完成。 3、任何设计物料许静打样审核。 3、任何对于布置设计任务的上级需和直接上级告知,以便直接上级合理布置常规工作任务。 4、设计物料有设计想法说明及设计参考产品。制作实物前需打样给上级审核。 1、 时常关注竞争对手的页面和商品描述,从中吸取经验,好的文案需收集归类。每天不少于30分钟阅览。 2、 通过昵图网和素材中国等网站集好的素材,并保存分类。以便下收集资料次重复可用。每周根据设计工作量收集保存及删除重复素材。 借鉴创新 3、 收集同行点击高浏览高质量产品图片,参考排版及文案,吸收好的设计灵感加以创新。根据收集的图片效果对产品设计有参考运用一到二点元素。 1.所有产品以单独文件夹保存拍照原片及设计后的设计源文件以PSD格式保存,保证图片每个设计步骤可以修改编辑。文件夹以产品款号命名。 2.新拍产品及时按新品款号分类,接收到新拍产品图片在3个昨日内按照上新计划进行图片处理及产品上架。 3.上传到网店图片空间的产品按类别分类,删除原有废弃的图片,以保证图片空间的合理利用。 4.任何店铺促销广告设计文件按时间来进行文件命名分类整理。以PSD格式保存。每个月针对图片可利用等级进行青睐保证电脑内存合理运用。对无利用图片做到清理。 1.利用空余时间进行新设计软件的学习,力求保证设计效果多元化。比如:动态FASH,3DMAX. 2.学习基础摄影技能,以便简单应用图片的拍摄。从图片展示效果上进行补充。例如:包装盒及赠品的拍摄。 3.不断学习与设计相关的新技能,提高专业素养,设计出富有创意,又能促进销售的页面或图片。 规划好设计思路追求高效的工作方式,积极规划店内的促销广告并及时完成制作,在规定的时间内发布到网页检查测试。设计思路需和上级布置设计任务要求相符合,设计排版不少于3个效果参考。 4、设计稿每篇不少于3-5个效果供选择。 5 1.关注行业前列同品类竞争对手设计效果,提高产品竞争里。以固定的2-3家为主要参照对象。 6 产品图片资料及源文件的管理 1.文件分类管理方便查找,节约工作时间。 2.图片文件以PSD格式保存,以便下次重复利用修改。 3.定期清理保证资料的品质提高及电脑的维护。 1.提高设计水平,帮助产品更吸引客户,提高产品销售竞争力。 2.抓住产品卖点 突出卖点,制造销售氛围。 1.设计前思路及方向明确,同一个设计任务提供效果对比。 1.拖把或擦桌布要拧干,再进行卫生清扫。 2.卫生清扫后,室外路面不能有水滴。 1.自评要实事求是,不能弄虚作假。 2.依据要充分、清晰。 3.改进计划要具体、可操作。 1.工作要求要问7 自主学习提高 8 提升工作效率与质量 9 个人卫生保洁 1、 每天下班前清扫一次。 2、 地面和桌面要干燥、无脏渍、无积尘、无垃圾。 3、 每次清扫时需点检室内设施是否破损、缺少,如发现破损、缺少需立即报告上级主管。 10 本人绩效考核 1、 每月10日前完成自评,并与直接主管约面谈时间。 2、 面谈前准备好指标所需的相关记录依据,在面谈时提供。 3、 面谈后根据主管提出的不良绩效项,1天内拟定改进计划,填写到面谈表中的“绩效改进计划”栏,报主管,并留底一份。 4、 按改进计划实施改进工作。 11 工作协助 1、 根据部门需求分工要求开展设计协助工作。开展协助工作前应问清:事项具体内容、时限要求、标准要求等,防止出错。 2、 协助工作应按要求完成,不能完成时应提前反馈。 3、 如因与本职工作冲突等原因,不能协助时,应当场提出或反馈上级主管协调处理。不能无故拒绝。 清,工作开展要积极负责。 编制: 审核: 批准: 年 月 日 年 月 日 年 月 日