公司XX年降本增效工作实施方案 联系客服

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降低库存、规范招标及废旧物资销售等方式降低采购成本。全年实现降本增效*万元。

考核细则:采购资金占用费及物料采购成本比*年节省的部分据实统计。

1. 向采购价格要效益。加强招标管理,降低采购成本。在保证质量与交货期的同时,防腐材料和其他集中采购物资价格比*年降低*%。

2. 向库存管理要效益。推行零库存,提高物资周转率,减少资金占用。严格控制非生产性物资储备,防腐涂料和辅料库存比*年(*万元)压缩*%以上。

3. 优化采购付款方式。 在物资采购比价的基础上,防腐涂料承兑汇票支付比例不低于*%,其中商业承兑汇票支付比例达到*%以上。

4. 严控二级计划的审批,按预算采购物料。 (五)严控投资和充分利用政策降成本

经营计划科负责,通过严格投资项目管理、管理提升、降本增效工作,提升全厂的成本意识,经营好地方政府,争取惠政策,全年实现降本增效*万元。

考核细则:项目外审审减的费用(以初审后的数据为准)据实统计,政府扶持资金据实统计。

1. 严格控制投资,控制总量规模。严格投资计划管理,坚持以市场为中心,以效益为导向,投资向效益好、盈利多的项目倾斜,重点保障盈利项目的投资需求,严格控制非生产性投入和重

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复性投入。*年投资总量控制在*****公司下达的计划范围内。

2. 继续推进物流业务,扩大创收。通过扩大机车、吊车租赁业务,实现增效*万元。

3. 严格合同的审批,把好合同付款的审批关。

4. 做好关联交易规范,理顺业务外包及服务流程,减少资金支付。

5. 争取优惠政策,减轻项目资金压力。 (六)提高资金效率降成本

财务科负责,通过严格预算管理、存货管理、资产管理、货款回收等方式降低成本,全年实现降本增效*万元。

考核细则:资金占用费比预算降低的部分据实统计(销售部、物资采购部资金占用费比预算降低的部分不重复计算)。

1. 开展压库清欠专项活动。继续开展压库清欠活动,坚持每月召开专题协调会,检查进度,落实责任。对重点难点问题由公司领导挂牌亲自督办,对部分长期拖欠款项采取法律手段加大清收力度。新签合同必须明确付款方式和时间,坚决防止形成新的欠款风险,努力做到应收尽收。

2. 提高产品发运结算效率。及时签订供货合同,产品发出后及时督促中转站或客户办理验收。遇到合同需变更等影响结算时,销售部门应加强与客户沟通,尽快完成变更手续,缩短结算时间,提高结算效率。*年产销率力争达到*%。

3. 清理盘活库存占用资金。清理库存原料和成品,对可代用原料及时组织代用,择机处置无法代用原料和成品,盘活存量资

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金。*年压缩成品库存*%,压缩原料库存*%以上。

4. 强化预算管理,严控费用开支。建立预算执行全过程动态监控机制,完善预算管理办法,增强预算执行的严肃性,利用集中报销系统加强预算执行过程控制。严格控制差旅费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、*年力争在下达预算基础上再压减5%以上。

5. 经营好税务部门,依法合理延缓税款的缴付,争取优惠政策,减少税费的支付。

(七)加强质量管理降成本

科技质量科负责,通过加快新技术新设备利用、开展修旧利废、小改小革、严格质量事故事件管理等方面,降低质量损失成本,全年实现降本增效*万元。

考核细则:产品出厂后的质量损失成本与*年相比降低的部分据实统计,小改小革、采用的新工艺或新材料致使基层单位机物料费用节约的部分按*%计算。

1. 拓展检测评价业务。在做好内部生产保障和技术研发的同时,积极拓宽检测试验业务,全年实现创收*万元。

2. 提高产品一次通过率。提高主机质量,实现钢管年平均合

同管焊缝一次通过率达到*%;提高防腐质量,实现防腐钢管年平均防腐一次通过率达到*%及以上。

3. 加强在线钢管质量控制与考核,减少质量损失。加强内部损失成本及外部损失成本统计分析,并将质量损失率纳入质量考

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核,每月兑现,实现质量损失率达到*%。

4. 加快新技术利用,广泛开展修旧利废、小改小革活动。 针对不同标准钢管采取相匹配的焊材和合金刀片,降低机物料费用。

(八)加强后勤服务质量降成本

行政服务部负责,通过加强物业管理、信息化工作、公用设施管理、车辆管理降低成本,全年实现降本增效*万元。

考核细则:生产指挥车及后勤服务成本比*年降低的部分据实统计。

1. 绿化、保洁、保安、车辆运行、装饰装修等非生产性支出,较*年降幅5%。

(九)加强HSE管理降成本

安全环保科负责,通过加强劳保管理、隐患治理、事故事件管理,降低费用支出,全年实现降本增效*万元。

考核细则:劳保用品采购额同比降低的部分据实统计(刚性减员不重复计算),工伤损失费用同比降低的部分据实统计。

1. 优化劳保定额,加强健康普检、职业健康体检管理,节省HSE费用,单项费用争取下降*%。

2. 抓好安全隐患治理,降低工伤损失,较*年下降*%。 (十)转变作风降成本

公司办公室(党委办公室)、党群工作科负责,财务科配合,通过加强控制差旅费、招待费、会议费、办公费、大型活动经费,降低五项费用,全年实现降本增效*万元。

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考核细则:招待费、会议费、大型活动经费、广告费、宣传费等费用比预算降低的部分据实统计。

1. 强化预算管理,严控费用开支。 建立预算执行全过程动态监控机制,完善预算管理办法,增强预算执行的严肃性,利用集中报销系统加强预算执行过程控制。严格控制差旅费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、宣传费、广告费等非生产性支出,*年力争在下达预基础上再压减*%以上。

2. 加强五项费用的管理,从严控制出差人数、交通工具和住宿标准。减少不必要的出差,控制交通费、住宿费超标现象。

3. 严格业务招待费的审批和报销,压缩会议,降低办公费用和大型活动费用。

四、其他要求

(一)各业务模块的相关责任单位要按照本安排意见,认真落实本业务模块降本增效指标的分解,落实具体责任人,落实具体措施,有效推进本业务模块降本增效工作。上述工作在*月*日之前完成。

(二)从*月开始,各业务模块每月月底要认真统计本业务模块降本增效指标完成情况,次月*日之前将总结以电子版的方式通过公司内部OA邮箱上报至经营计划科。

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