发布时间 : 星期二 文章成本会计实务题更新完毕开始阅读878d520852ea551810a6879c
第二章 单项实验 PE管 照明用 运输车间 修理车间 管理部门 合计 制表： 复核：
三、职工薪酬——工资及福利费的分配实验
（一）实验目的
通过实验操作使学生明确工资计算的依据，掌握工资的计算，熟悉工资计算单、工资结算表的编制，熟练掌握工资费用分配的方法和工资费用分配表的编制以及相应的账务处理。
（二）实验资料 1．企业概况
海天公司是一个小型的包装纸箱生产企业，设有基本生产车间和修理车间各一个，基本生产车间生产精装箱和普通箱两种产品， 修理车间为基本生产车间和企业其他部门提供修理劳务。基本生产车间有生产工人30名，车间管理人员2名；修理车间工人10名，管理人员1名；另有行政管理人员10名。
2．经济业务及处理基本流程
1）2008年8月份，应付工资总额为162250元。该公司按照工资总额的14%计提福利费。
2）该公司采用月薪制计算工资，按照30天计算日标准工资。 3）按部门编制工资结算单。
4）根据工资结算单编制工资结算汇总表。
5）根据工资结算汇总表和生产工时统计表编制工资费用分配表。 6）根据工资费用分配表编制职工福利费等提取表。 7）原始资料
①考勤记录
2.22 海天公司考勤统计表 编报部门：基本生产车间 2008年6月 单位：天
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第二章 单项实验 姓名 出勤 韩磊 王平 合计 20 19 夜班 7 7 出勤分类 加班 0 0 星期休假 8 8 病假 2 1 缺勤分类 事假 0 2 工伤 0 0 附注：其他部门的考勤统计表略。
②缺勤扣除标准
表2.23 海天公司缺勤扣除标准 缺勤原因 日工资扣除率 病假 10% 事假 20% 工伤 0
③工资结算单
表2.24 工资结算单 部门：基本生产车间 2008年6月 单位：元
序 姓 月 标 准 工 资 1 韩磊 2 王平 3 章草 2100 800 0 0 0 500 200 0 3600 100 0 200 300 3300 1500 600 20 10 0 400 200 0 2670 50 0 150 200 2470 1200 400 16 4 140 200 200 0 2120 20 50 50 120 2000 1500 500 奖 金 缺勤应扣工资 事 假 0 病 假 10 夜 班 津 贴 140 应付工资 津贴和补贴 岗 位 津 贴 300 物 价 补 贴 200 0 加 班 加 点 合 计 2630 水 电 费 20 各种扣款 房 租 50 其 他 100 合 计 170 2460 实 发 工 资 号 名 32 徐飞 合 66000 15000 350 450 3500 12000 6500 0 102200 100 1000 2400 3400 98800 10
第二章 单项实验 计 表2.25 工资结算单
部门：修理车间 2008年6月 单位：元
序 号 姓 名 月 标 准 工 资 奖 金 1 刘树 2 吴达 11 杨伟 合计 17000 3500 200 300 500 3500 2200 0 26200 600 600 1400 2600 23600 1500 300 40 10 0 300 200 0 2250 70 50 150 270 1980 1500 300 0 50 0 300 200 0 2250 60 50 120 230 2020 1200 300 缺勤应扣 工资 事 假 20 病 假 0 夜班津贴 0 300 200 0 1980 50 50 100 200 1780 岗位津贴 物价补贴 应付工资 津贴和补贴 加班加点 合 计 水 电 费 各种扣款 房 租 其 他 合 计 实 发 工 资 表2.26 工资结算单 部门：管理部门 2008年6月 单位：元
序 号 姓 名 月 标 准 工 资 奖 金 1 陈浩 2 赵娜 10 王洋 1500 300 20 20 0 300 200 0 2260 80 50 120 250 2010 2700 800 0 0 0 500 300 0 4300 120 0 180 300 4000 3000 1000 缺勤应扣 工资 事 假 0 病 假 0 夜班津贴 0 500 300 0 4800 100 0 200 300 4500 岗位津贴 物价补贴 应付工资 津贴和补贴 加班加点 合 计 水 电 费 各种扣款 房 租 其 他 合 计 实 发 工 资 11
第二章 单项实验 合计 21000 7000 100 150 0 3600 2500 0 33850 1200 350 1500 3050 30800 ④工资结算汇总表 表2.27 工资结算汇总表 2008年8月 单位：元
部门 职工 人数 基本生产车间 修理 车间 生产工人 管理人员 生产工人 管理人员 管理部门 合计 30 2 10 1 10 53 标准 工资 60000 6000 14000 3000 21000 84000 13000 2000 3000 500 7000 25500 奖金 津贴和 补贴 20000 1500 5500 700 6100 34800 加班加 点工资 500 0 0 0 0 500 应扣 工资 700 100 500 0 250 1550 应付 工资 92800 9400 22000 4200 33850 162250 各种 扣款 2800 600 2200 400 3050 9050 实发 工资 90000 8800 19800 3800 30800 153200 ⑤生产工时统计表
表2.28 生产工时统计表
2008年8月 单位：工时
产品名称 精装箱 普通箱 合计 生产工时 950 650 1600
⑥工资费用分配表
表2.29 工资费用分配表 年 月 单位：元
应借账户 直接计入 生产工时 基本生产成本 精装箱 普通箱 辅助生产成本 修理车间 分配计入 分配率 分配金额 合计 制造费用——基本生产车间 管理费用 合计 制表： 复核：
⑦职工福利费提取表
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