护士素质评价标准1 - 图文 联系客服

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护士素质评价标准

科室: 检查时间: 检查人员: 得分: 项目 标准要求 分值 评分方法 现场查看一人不符合要求扣0.5分,(进修生,实习同学按同样标准) 现场查看,一人不佩戴服务卡或手表扣1分。 现场查看,一人不符合要求扣0.5分 现场查看,一人不符合要求扣0.5分 现场查看,一人不符合要求扣0.5分 现场查看,询问护士,一人不符合要求酌情扣分 查排班表,有一例私自换班扣1分 现场查看,一人不符合要求扣0.5分,旷工全扣 查医嘱执行与记录情况,提前书写记录一例扣1分,记录不真实全扣 现场查看、询问患者,一人不符合要求酌情扣分 4 现场查看,接应红灯在2分钟内不扣分、2~3分钟扣1分、>3分钟扣2分。护士站滞留护士≥3人扣1分。≥4人扣2分。 现场查看,一人不符合要求扣0.5分 现场查看,一项不符合要求扣0.5分,护士上班时间手机未待震扣1分/人,护士在进行护理操作时接听电话扣2分/人。 计分 着装规范、整洁,夏装衣袖、衣领及裙摆不外露。 1 1 服务卡佩戴规范,上班戴手表或挂表。 仪 表 (5 头发前不过眉、后不过肩,不蓬松,长发宜戴统分)一发夹、发网。 不化浓妆,不戴耳环(钉)、戒指、手(脚)链及涂指甲油。 统一的软底工作鞋、工作裤和肉色或白色袜。 工作积极,团结协作,不闹无原则纠纷。 服从工作安排,不私自换班。 遵守劳动纪律,不无故迟到、早退、旷工。 主动观察病情,记录真实。 关心爱护患者,执行保护性医疗制度,不泄露患 者隐私。 行 为 规 范及时接应红灯,解决患者需要,护士不滞留护士(28站 分) 做到“四轻”:说话轻、走路轻、开关门轻、操作轻。 做到“十不”:不擅自离开工作岗位、不违反护士仪表规范、不带私人用物入工作场所、不在工作区吃东西、不接待私人会客和接打私人电话(非急事)、不做私事、不打瞌睡或闲聊、不与患者及探陪人员争吵、不接受患者礼物、不利用工作之便谋私利。 坐、站、行符合职业规范,进入治疗室、换药室戴口罩;更换液体端治疗盘,遇见行人则礼让。 礼 仪(32分) 执行首问负责制,热情接待,礼貌待人,说话和气,耐心答询,主动沟通,引导(询问病人);使用文明用语,即礼貌性语言,解释性语言,安慰性语言,保护性语言(现场检查,询问病人或文件调查,意见卡等)操作及护理过程执行服务规范,为病人提供方便。

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1 1 1 2 2 2 2 2 2 8 4 5 现场查看,一人不符合要求扣1分 现场查看,一人不符合要求扣1分

服务态度(20分) 加强对急门诊患者接待的考评,对于门诊5 病人使用礼貌用语,急诊患者起病急,病情重,需要紧急抢救措施。要求急诊护士行动敏捷,技术熟练,有较强的应变能力,做到忙而不乱,争分夺秒,处理果断。加强对手术患者的礼仪接待待,术前做好患者的疏导工作,术中及术后的注意事项交代等。 无推诿患者现象,患者对护理工作满意度≥90% 10 访问患者,查看意见本,一人不符合要求扣1分 做民意调查,存在推诿患者或投诉一处不符合要求扣1分;患者满意度85—90%扣3分,80—85%扣5分,<80%全扣

项目 礼 仪(32分) 业务素质(35分) 接待礼仪(9分) 电话礼仪(3分) 标准要求 非本科室工作人员进入办公室时护士应起立,以示礼貌。 热情接待来访者,主动地询问来意,并协助解决。 接待新入院患者热情、礼貌,妥善安排床位。 接听电话速度在5声之内。 主动道“您好”。 主动自报科室名称。 转接在30秒之内,主动回复。 回答问题耐心。 有礼貌结束语。 熟悉各项制度、职责、工作程序。 熟悉专科及常见疾病护理常规。 掌握急救知识及抢救药品、抢救技术。 熟悉风险预案,掌握各项防护措施,确保患者及自身安全。 按要求完成三基及专科培训。 当班护士了解病室动态,掌握危重、手术等患者的病情,落实各项护理措施。 分值 3 4 2 05 0.5 评分方法 现场查看,一处不符合要求扣0.5分 计分 0.5 0.5 电话查询,一处不符合要求扣0.5分 0.5 0.5 6 6 7 6 4 6 抽问护士,一处不符合要求扣1分 抽问护士,一人不符合要求扣1分 抽问护士,一人不符合要求扣1分 抽问护士,一人不符合要求扣1分 查看记录,一处不符合要求扣0.5分 抽问护士,现场查看,一人不符合要求扣0.5分

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