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淮北矿业新闻阅评制度
为加强淮北矿业新闻宣传宏观管理和业务指导，把握正确舆论导向，持续提高新闻报道质量和舆论引导水平，现结合工作实际，特制定淮北矿业新闻阅评制度。
一、新闻阅评对象
淮北矿工报、矿区电视台、集团公司及子网站各类新闻。 二、新闻阅评组织和领导
成立淮北矿业新闻阅评小组，党委工作部部长、副部长分别担任新闻阅评组长、副组长，成员由宣传室、企业文化室和基层单位宣传骨干组成，日常工作由宣传室负责。新闻阅评员根据工作需要或表现定期调整，同时也欢迎广大新闻爱好者提出新闻阅评意见。
三、新闻阅评主要内容和方法
紧紧围绕淮北矿业的中心工作、重点任务开展新闻阅评，坚持“四评”，即评导向，看舆论导向是否正确，看新闻评论有没有思想性和指导性，看媒体版面、时段对集团公司重点工作稿件安排是否妥当，重点看头版头条的导向和安排是否鲜明；评内容，看是否加强矿区改革发展重大主题、阶段性成就和典型宣传新闻策划，看各种新闻题材的价值和效果，看新闻稿件有无差错，看新闻稿件采写和表现手法是否有创新，可读性是否增强，精品是否层出不穷；评作风，看有无虚假新闻和与事实不相符的报道，看新闻有没有贴近生活、贴近基层、贴近职工，有没有来自一线的生动鲜活报道，是否违反新闻宣传纪律，
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有无负面曝光和舆论监督；评落实，看有没有落实好集团公司重点安排的各项宣传工作，对长线工作有无持续跟进落实，看有没有落实好党委工作部关于新闻宣传工作的要求。同时对矿区媒体加强和改进新闻报道提出意见、建议。
在具体新闻阅评方法上，坚持随机阅评与集中阅评相结合，被动阅评与主动阅评相结合，定期指导与及时指导相结合，新闻专业人士和普通读者相结合，查摆问题与改进工作相结合。
四、新闻阅评程序
新闻阅评工作要实事求是，坚持原则，既肯定成绩，又要指出问题。小组成员对当月整体工作每月3日前将上月新闻阅评信息反馈给党委工作部宣传室，也可随时反馈。宣传室汇总后于5日前编发当月《新闻阅评》，并在《先锋队之声》网站发布。如遇重大主题宣传或特殊宣传阶段，可随时编发《新闻阅评》，加强矿区新闻宣传业务指导。
五、相关要求
1、开展新闻阅评工作，是集团公司党委加强新闻宣传业务量化考核的需要，是加强新闻宣传工作的内在要求，是把握新闻舆论导向的重要保证，是提高宣传思想工作“软实力”的重要制度设计。
2、新闻阅评员要本着客观公正的原则，加强政治业务学习，不断提高阅评质量和水平。
3、新闻传媒公司及基层单位要正确对待新闻阅评工作，制定加强和改进新闻宣传措施，完善内部新闻业务学习考核激励机制，开展新闻业务研讨，提高新闻舆论引导力和影响力。
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4、要把新闻阅评会和新闻策划会有效对接起来，充分利用好阅评成果，总结经验，查找不足，提升新闻策划质量，不断促进工作提高。
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