中国兵器工业集团 职称申报资格 - 图文 联系客服

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附件一:

申报资格

申报资格由岗位资格、学历资格、资历资格、外语资格、培训学分、职业素养组成,符合申报资格均可以申报相应系列和等级的职称,申报时由各单位组织审核,集团公司人力资源部复核。其中:学历资格、资历资格、外语资格在符合破格条件的情况下可以破格。国家规定“先考后评”的职称,需通过相应考试后再申报评审。

一、岗位资格

申报人员应是在岗员工且身体健康,能全面履行岗位职责。参评人员所申报的职称系列要与工作岗位对应,申报人所学专业和以往职称系列只作为参考。具体要求见表1:

表1:

职称系列 研究系列 工程系列(科技类) 岗位要求 科研事业单位中直接从事科研开发、工艺技术、基础技术工作的科技岗位人员 直接从事科研开发、工艺技术、基础技术工作的科技岗位人员 符合国家《职业分类大典》中“管理工程技术人员”范围的管理岗位人员,具体为:普通工业工程技术人员、系统规划与管理工程技术人员、设施规划与设计工程技术人员、生产组织与管理工程技术人员、质量管理与可靠性控制工程技术人员、营销工程技术人员、人力资源开发与管理工程技术人员等 经营管理岗位人员 财务会计、审计岗位人员 统计工作岗位人员 医疗卫生岗位人员 直接从事教育(职教)工作人员 直接从事档案管理工作人员 直接从事出版工作人员 翻译岗位人员 党群、治安保卫、保密岗位人员 工程系列(管理类) 经济系列 会计系列 统计系列 卫生系列 教育(职教)系列 档案(图书资料)系列 出版系列 翻译系列 政工系列 二、学历资格

按照原国家人事部规定,学历是指国民教育系列的学历,以经教育行政部门批

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准、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的毕业证书和学位证书为凭证(申报政工系列职称,党校学历予以认可;)。学历(学位)按“就高取一”确定(具体要求见表2)。

1960年1月1日前出生,具有大专学历、副高级任职满6年,达到破格条件,可以申报正高级职称。1960年1月1日前出生,具有中专学历、中级任职满8年,达到破格条件,可以申报副高级职称。

1960年1月1日及以后出生,最高学历为大专学历的不能破格申报正高级职称;1960年1月1日及以后出生,最高学历为中专学历的不能破格申报副高级及以上级别职称。

三、资历资格

资历是指取得相应学历、学位后,在同一职称系列、任满下一级职称的时间。具体要求见表2:

表2:

学历 正高级 副高级 中级满2年 中级满4年 中级满5年 中级满5年 中级满6年 中级 毕业后 助理级 专龄满1年 专龄满1年 员级 博士研究生、博士 副高级满5年 硕士研究生、硕士 副高级满5年 双学士 大学本科、大普 大专 中专 副高级满5年 副高级满5年 助理级满2年 毕业后 助理级满3年 专龄满1年 助理级满4年 专龄满1年 助理级满5年 员级满2年 助理级满6年 员级满4年 说明:

1、专龄是指从事所参评系列的工作年限。

2、与学历(学位)对应的工作年限是指取得相应学历(学位)后的时间。 3、因个人原因离开工作岗位脱产学习,学习后继续回单位工作的人员,脱产学习的时间不计算在资历时间内。单位专门委派参加的脱产学习,学习期间的资历时间可以连续计算。

4、需要考试的职称:国家规定需要考试认证的职称为:经济(93年1月1日后)、会计(93年1月1日后)、统计(93年1月1日后)、卫生(医师、药师、护师、技

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师)(2002年1月1日后)、出版系列(编辑)(2002年1月1日后)、翻译(一级、二级翻译)(2002年1月1日后)等六个系列的中初级职称,审计系列的全部级别职称。

5、申报政工、会计、统计与经济系列研究员级高级职称,除满足以上申报资格条件外,还需具备以下相应条件(以下条件不能破格):

(1)政工系列:担任子集团、直管单位党委书记5年及以上(担任原成员单位党委书记时间可合并计算),或现担任子集团、直管单位党委书记2年且任子集团、直管单位正职5年及以上(担任原成员单位党委书记、正职时间可合并计算),或担任子集团、直管单位党委副书记、工会主席职务8年及以上(担任原成员单位党委副书记、工会主席时间可合并计算);

(2)会计系列:担任子集团、直管单位总会计师8年及以上(担任原成员单位总会计师时间可连续计算),或专职从事财务会计工作20年及以上,且取得高级会计师职称资格8年及以上;

(3)统计系列:专职从事统计管理工作20年及以上,且取得高级统计师职称8年及以上;

(4)经济系列:与工程系列(管理类)一致。 四、外语资格

申报研究、工程、医疗卫生、出版系列的正、副高级职称与经济、会计、统计、翻译、政工、教育、图书(档案)系列的正高级职称的,在取得现有职称后, 在评审条件的“外语能力”项中得分须达到35分以上(经济困难或地域较偏远单位的申报人员可适当降为20分),方可申报;申报其他系列高级职称及各系列中级职称的,在取得现有职称后,“外语能力”得分须达到20分以上,方可申报。

1978年前参加工作申报政工系列(副高级)的人员、全日制博士研究生、距法定退休年龄不足5年的人员,外语资格可不做要求。

1970年1月1日前出生,符合破格条件要求的,“外语能力”可以破格申报;1970年1月1日及以后出生的,“外语能力”不能破格。

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五、持续学习得分

申报人员在取得现有职称后,在评审条件的“持续学习”项中得分须达到30分及以上,且近5年内取得分值不低于20分者,方可申报高级职称;申报中级职称的,“持续学习”项必须达到20分以上且5年内取得分值不低于10分者方可申报。

六、职业素养

1、拥护党和国家的路线方针政策,热爱兵器工业事业,在重大问题上能够与集团公司保持高度一致,拥护集团公司和本单位的各项改革与发展,安心在本单位工作,服从组织安排;

2、全身心投入本职工作,工作中有较强的奉献精神,不计较个人得失; 3、学风严谨,求真务实,勇于探索,尊重科学,能够尊重不同学术意见,主动指导他人提高学术水平;

4、团队精神强,善于与他人合作,主动配合他人工作。 否决性条件具体要求见表3: 表3:

1、言行与党的路线、方针、政策不能保持一致的,或不能够贯彻落实集团公司战略意图和重大部署的 2、拒不服从组织安排,不能很好履行岗位职责的 3、在廉洁从业等方面发生重大问题已有结论的 4、受到记过及以上党纪政纪处分的,或被追究刑事责任的 5、严重闹不团结,影响集团公司或本单位重点项目、任务正常开展的 6、采取不正当手段侵害他人权利的 7、采取不正当手段获取荣誉,或在职称评审工作中弄虚作假的 1、年度考核中有基本称职及以下结论的 2、本人业务范围内出现重大安全、质量、技术、保密等责任事故,本人已被确定承担责任的 3、受到记过以下党纪政纪处分的 五年内具有条款之一者不能申报 两年内具有条款之一者不能申报 七、转系列申报要求

工作岗位变动人员申报职称,如果新岗位与原岗位的职称系列不一致,可通过同级转评或晋级转评参加新岗位对应的职称的评审。评审条件同正常评审。

1、同级转评

申报转评同级别其他系列职称的,申报的职称系列必须符合申报资格中的岗位

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